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傳銷組織洗腦演講曝光 數(shù)千字演講稿勵(lì)志

發(fā)布: 2009-04-03 09:33:24    作者: 鳴仁   來(lái)源: 南方日?qǐng)?bào)  

  昨日,古榮給記者發(fā)來(lái)整理好的傳銷組織“老師”每天對(duì)他洗腦的演講,記者摘抄部分內(nèi)容,以窺傳銷組織洗腦方法之一斑。古榮告訴記者,呆在傳銷組織的20天里,不斷地有“老師”和“主任”要求他把演講內(nèi)容背誦下來(lái),還要當(dāng)著老成員的面,給所有人作一次演講。

  然而,古榮明白傳銷組織的險(xiǎn)惡用心,即背誦和當(dāng)眾演講就是讓自己潛意識(shí)里充分“吸收”傳銷理論。于是,古榮一直謊稱自己畢業(yè)幾年了,記憶力下降,無(wú)法短時(shí)間內(nèi)默記。

  演講內(nèi)容多達(dá)6600多字,記者從中選取傳銷組織的“五級(jí)三晉制”、“財(cái)富分配”、“傳銷計(jì)劃”、“收入誘惑”、“工作氛圍”和“煽情報(bào)恩”6部分,讀者可以從中窺視傳銷組織極力將自己塑造成一個(gè)永遠(yuǎn)能激勵(lì)業(yè)務(wù)員拼殺的組織。但是,這個(gè)學(xué)說(shuō)的基礎(chǔ)卻是建立在E級(jí)成員不斷去騙來(lái)3800元的基礎(chǔ)上,一個(gè)以騙為前提和基礎(chǔ)的組織,讀者們,你們會(huì)相信它是正確和合法的嗎?

  級(jí)別遞進(jìn):五級(jí)三晉制

  網(wǎng)絡(luò)銷售有獨(dú)特的人事制度,我們行業(yè)使用的是當(dāng)今連鎖行業(yè)中較為先進(jìn)的級(jí)差制,即五級(jí)三晉制,它是把所有業(yè)務(wù)員按銷售產(chǎn)品的累計(jì)份數(shù)來(lái)劃分為五個(gè)級(jí)別,分別是:E、D、C、B、A。其中E級(jí)是最初級(jí),A級(jí)是最高級(jí)。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)是這樣的,當(dāng)你和你的銷售體系銷售產(chǎn)品累計(jì)達(dá)到1-2份時(shí),你就是我們行業(yè)中的一名E級(jí)業(yè)務(wù)員;3-9份時(shí),D級(jí)業(yè)務(wù)員;10-64份時(shí),C級(jí)業(yè)務(wù)員,我們尊稱為“C級(jí)主任”,那么我們恭喜你,從此,走上了管理階層;65-392份時(shí),B級(jí)業(yè)務(wù)員,尊稱為“B級(jí)經(jīng)理”;393份以上時(shí),就是我們體系中的一名最高級(jí)業(yè)務(wù)員,我們尊稱為“A級(jí)總裁”。在這里我不妨向大家透露一點(diǎn),作為我們行業(yè)中的一名最高級(jí)業(yè)務(wù)員A級(jí)業(yè)務(wù)員,他們的月收入不低于6位數(shù)字。

  財(cái)富分配:逐級(jí)剝削下家

  “我們體系的人事制度必須有一個(gè)先進(jìn)的獎(jiǎng)金分配制度相匹配。具體是這樣的:我們產(chǎn)品的申購(gòu)費(fèi)用是3800元,按照100%的比例劃分為45%和55%,45%是作為我們體系合作方公司生產(chǎn)產(chǎn)品的成本和微薄利潤(rùn)返還給合作方公司,55%又劃分為3%和52%。3%作為A級(jí)業(yè)務(wù)員的月效益分紅,而52%又以三大獎(jiǎng)金的形式返還給各級(jí)業(yè)務(wù)員手中。

  這三個(gè)獎(jiǎng)金分別是:直接提成,間接提成和銷售補(bǔ)助。直接提成,顧名思意,就是你直接銷售一份產(chǎn)品所獲得的提成,它劃分標(biāo)準(zhǔn)是這樣的:E級(jí)15%,570元;D級(jí)20%,760元;C級(jí)30%,1140元;B級(jí)42%,1596元;A級(jí)52%,1976元。

  間接提成,就是你體系下的業(yè)務(wù)員每銷售一份產(chǎn)品你所獲得的提成,它是這三大獎(jiǎng)金中最具魅力的地方,只有當(dāng)你和你的業(yè)務(wù)員產(chǎn)生級(jí)別差時(shí),才有間接提成可拿,所以作為我們體系中的一名E級(jí)業(yè)務(wù)員是沒(méi)有間接提成可拿的。D級(jí)5%,190元;C級(jí)10%,380元;B級(jí)12%,456元;A級(jí)10%,380元。大家不妨想一下,作為一名A級(jí)業(yè)務(wù)員,他的體系之下至少有393人為其銷售產(chǎn)品,而且還有隔月倍增的階段,在這個(gè)階段他的體系之下的人數(shù)可能倍增到七八百人,甚至上千人,而每銷售一份產(chǎn)品它都可以獲得380元的間接提成,那將是一個(gè)多么驚人的數(shù)字,二三十萬(wàn)呢,所以間接提成是我們行業(yè)三大獎(jiǎng)金中最具有魅力的地方。

  銷售補(bǔ)助在我們行業(yè)的C、B、A三級(jí)業(yè)務(wù)員身上產(chǎn)生,而且只有當(dāng)你和你的業(yè)務(wù)員達(dá)到同一級(jí)別時(shí)才有銷售補(bǔ)助可拿的,它是這樣劃分的:C級(jí)4%取一代,B級(jí)3%、2%取兩代,A級(jí)1.5%、1.0%、0.5%取三代,銷售補(bǔ)助講解起來(lái)比較繁瑣,涉及到高等數(shù)學(xué)的微積分,在這里就不耽擱大家過(guò)多的時(shí)間,如果感興趣的朋友,可以在本次活動(dòng)后問(wèn)你的推薦人或行業(yè)中的成功人士,相信他們會(huì)給你滿意的答復(fù)。

  傳銷計(jì)劃:三年定能成為A級(jí)

  “前提是每人每月銷售一份產(chǎn)品,第一個(gè)月你銷售一份產(chǎn)品加上你自己銷售的那份產(chǎn)品就是二份產(chǎn)品,第二個(gè)月,你自己銷售一份產(chǎn)品,你的業(yè)務(wù)員也銷售一份產(chǎn)品,你累計(jì)就銷售4份產(chǎn)品。依次類推,當(dāng)達(dá)到第九個(gè)月,你就會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)你的體系之下至少512份,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了393份這個(gè)數(shù)字,也許有的朋友認(rèn)為自己比較內(nèi)向,交際面比較窄,一個(gè)月銷售一份產(chǎn)品有些困難,那不妨退后一步,兩個(gè)月銷售一份產(chǎn)品,那無(wú)非就是2×9=18個(gè)月,即一年半時(shí)間,你就可以達(dá)到A級(jí)獲得成功。

  也許有的朋友認(rèn)為兩個(gè)月銷售一份產(chǎn)品還是有點(diǎn)困難,那我們不妨再退后一步,三個(gè)月銷售一份產(chǎn)品,3×9=27個(gè)月,即兩年零三個(gè)月的時(shí)間,你就可以達(dá)到A級(jí)獲得成功,或許還有朋友想為自己找種種理由和借口,那就大可不必,那就是你的做事態(tài)度問(wèn)題。

  收入誘惑:A級(jí)可達(dá)15萬(wàn)元

  C級(jí)業(yè)務(wù)員,他的體系之下至少有10人為其銷售產(chǎn)品,每銷售一份產(chǎn)品就有380元的間接提成,我們?nèi)∫粋(gè)保守?cái)?shù)字,3人為其銷售產(chǎn)品,3×380就是1140元,除去其他相關(guān)費(fèi)用,他的月收入不會(huì)低于1000元,可能有些人會(huì)不屑一顧地說(shuō),一千元一個(gè)月,我在哪里都能賺得到。作為年輕人,我們不妨把眼光放得高一些,看看作為我們行業(yè)的B級(jí)業(yè)務(wù)員,他們的月收入是多少呢?作為一名B級(jí)業(yè)務(wù)員,他的體系之下,至少有65人在為其銷售產(chǎn)品,B級(jí)的間接提成是456元,我們?nèi)∫粋(gè)保守?cái)?shù)字30人為其銷售產(chǎn)品,30×456就是13680元,我國(guó)稅法規(guī)定:凡是中華人民共和國(guó)合法公民收入高于2000元就必須依法繳納個(gè)人所得稅。那么除去他的個(gè)人所得稅及其他相關(guān)費(fèi)用,他的月收入不會(huì)低于10,000元。

  那作為我們行業(yè)的A級(jí)業(yè)務(wù)員,大家猜猜他的月收入又是多少呢,作為一名A級(jí),他的體系之下至少有393人在為其銷售產(chǎn)品,而且還有隔月倍增階段,在這個(gè)階段他的體系之下的人數(shù)可能倍增至七八百甚至上千人,我們?nèi)∫粋(gè)保守?cái)?shù)字400人為其銷售產(chǎn)品,A級(jí)間接提成是380元,400×380就是152,000元,聽(tīng)的仔細(xì)的朋友還會(huì)記得,我們前面提到A級(jí)業(yè)務(wù)員有3%的月效益分紅,據(jù)成功人士透露,這3%的月效益分紅不會(huì)低于7萬(wàn)元,15,200+70,000=222,000元,除去他的個(gè)人所稅幾其他相關(guān)費(fèi)用,他的月收入不會(huì)低于150,000元。

  工作氛圍:帶著欺騙色彩

  1、無(wú)業(yè)績(jī)壓力。在傳統(tǒng)行業(yè)中,你每天都被繁瑣的工作弄得疲憊不堪,時(shí)不時(shí)還要看老板的臉色行事,稍有不慎就會(huì)被扣罰獎(jiǎng)金甚至被炒魷魚(yú),而在我們行業(yè)中你就是自己的老板,只要你在遵紀(jì)守法的情況下,銷與不銷,銷多銷少,如何去銷都由你自己決定。

  2、資格永不滑落。如果你是我們行業(yè)中的一名B級(jí)業(yè)務(wù)員,因?yàn)槟撤N特殊的原因而不能親自銷售產(chǎn)品,你是不是擔(dān)心你的資格會(huì)滑落到C級(jí)或更低呢?這就大可不必,因?yàn)槟銢](méi)有親自銷售產(chǎn)品,并不代表你的業(yè)務(wù)員沒(méi)有銷售產(chǎn)品,你可能還會(huì)驚喜的發(fā)現(xiàn),你的資格不但沒(méi)有滑落,可能在晉升或已經(jīng)晉升了。因?yàn)槟愦淼牟皇悄銈(gè)人,而是你的整個(gè)銷售體系。

  3、可超越可回歸。也許你感覺(jué)你自己的能力比你的推薦人強(qiáng),你只是比你的推薦人晚來(lái)幾天而已,你是不是就永遠(yuǎn)居與你推薦人體系之下呢?答案是否定的。我們行業(yè)是個(gè)鼓勵(lì)個(gè)人去進(jìn)取發(fā)展的行業(yè),你有十分的能力我們就給你十二分的發(fā)展空間,你可以在網(wǎng)絡(luò)銷售的世界里盡情的施展你的才華,去超越你的同事,超越你的推薦人,但當(dāng)你的推薦人通過(guò)自己的努力又和你達(dá)到同一級(jí)別時(shí),那么你必須回歸到他的體系之下,因?yàn)槲覀兌加幸活w感恩的心,受人滴水之恩,頂當(dāng)涌泉相報(bào),畢竟他是你的推薦人,是他給你這次施展才華的機(jī)會(huì),所以你必須回歸他的體系之下。

  煽情報(bào)恩:賺錢(qián)報(bào)答雙親

  “誰(shuí)言寸草心,報(bào)得三春暉。父母為我們付出那么多,而我們給予的那么少。人生天地間,父母本為源。我們又有什么理由不讓我們的父母安度晚年呢?我們也許可以再等二三十年獲得成功,而我們的父母呢?人生苦短,世事難料,若真出現(xiàn)‘子欲養(yǎng)而親不待’,這將是怎樣的愧疚和深深的遺憾。”

  “我們不應(yīng)留念過(guò)去,過(guò)去的不再來(lái),我們要把握現(xiàn)在,努力向前邂逅神奇的未來(lái),一切對(duì)我們來(lái)說(shuō)‘有志者,事竟成’,事在人為,人定勝天,沒(méi)有痛苦就沒(méi)有歡樂(lè),沒(méi)有奮斗就沒(méi)有勝利。‘青春一起不復(fù)還,良機(jī)一縱永無(wú)成’,我們應(yīng)該善待自己,珍惜機(jī)會(huì),奮力拼搏,相信我們一定會(huì)成功。”

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