“美商婕斯環球”獎金制度曝光 多層次計酬涉嫌傳銷
發布: 2013-07-17 11:20:15 作者: 未知 來源: 反傳銷協會

美商婕斯環球的六項收入:
1零售利潤
任何一位婕斯環球的經銷商都能以經銷商價格購入產品供自己使用,也可再以建議零售價格銷售該產品,并獲得35%以上的銷售利潤。
舉例說明:您以$93 美元購買產品,如以$155 美元建議零售價格售出,您將可獲得$62 美元的利潤!
忠誠客戶計劃:
我們提供一種優惠零售客戶方案給單純使用婕斯環球產品的親朋好友。若他們成為婕斯環球的優惠客戶,就可以獲得建議零售價格10%的折扣優惠;若他們加入自動訂貨計劃,更將獲得建議零售價格20%的折扣優惠,而該經銷商也可獲得優惠客戶所支付的金額和經銷商價格的差價利潤!
2推薦獎金
若您成功推薦客戶成為婕斯環球的經銷商并購買任一選擇性的產品套裝組合,即可獲得推薦獎金。
套裝名稱 CV CAB
一年份頂級套裝 400 US$200
創富綜合套裝 800 US$400
頂級套裝 400 US$200
超級套裝 300 US$100
基礎套裝 125 US$25
頂級升級套裝 300 US$175
3紅利積分碰局獎金
當您開始建立您的全球銷售團隊,您就可以因此獲得此項紅利積分獎金。該項獎金主要是獎勵您協助更多的新經銷商加入您的團隊,也就是說當您協助越多人成功,您就可以因此獲得越多的獎勵。
為了符合領取該筆獎金的資格,您必須購買至少100 積分(PSV)的產品套裝,并且個人直接推薦兩位經銷商并也購買至少100 積分(PSV)產品套裝,且分別安置一位於左右各區,才符合領取該項紅利積分碰局獎金的資格。當任一項婕斯環球的產品或產品套裝完成訂購付款手續,您此區的團隊都將累積到該產品的積分(CV)。每當您的左右任一區累積到300 積分(CV),另一區累積到600積分(CV),您
您將可獲得一次紅利積分碰局金$35 美元。
您每周最高可獲得750 次紅利積分碰局獎金,等於可領取$26,250 美元的獎金,而其他未使用的積分將會自動累積至下一個獎金計算週期繼續計算。
4領導獎金
您可藉由您所直接推薦的經銷商團隊所獲得的紅利積分碰局獎金,獲得以下百分比的領導獎金,最高可領到推薦關係的七代經銷商,惟您每月必須完成最少60 積分(PSV)的每月重復消費,才能擁有領取該獎金的資格。您可領取的代數將根據您的經銷商級別而定,說明如下:
第一代 – 20% 第五代 – 5%
第二代 – 15% 第六代 – 5%
第三代 – 10% 第七代 – 5%
第四代 – 5%
5 額外領導獎金
若您擁有5 位零售客戶,您即可額外獲得第一代紅利積分碰局獎金的5%;若您擁有10位零售客戶,您即可額外獲得第一代紅利積分碰局獎金的10%。國際經銷商可以利用已完成每月重復消費的直接推薦之經銷商或當月直接推薦的新經銷商來取代零售客戶的條件,說明如下:
◎ 第一代5%額外碰局獎金領取條件:
當月須成功完成5 位符合下列條件的經銷商,包括以下任一種方式:
1. 所有直接推薦第一代經銷商中,當月完成每月重復消費者。
2. 當月直接推薦的新經銷商但必須同時符合下列三項條件:
A. 當月已購買任一產品套裝;
B. 當月未獲得任何獎金;
C. 當月未推薦任何新經銷商。
◎ 第一代10%額外碰局獎金領取條件
當月須成功完成至少10 個符合下列條件的經銷商,包括以下任一種方式:
1. 所有直推第一代經銷商中,當月完成重復消費者。
2. 當月直接推薦的新經銷商但必須同時符合下列三項條件:
A. 當月已購買任一產品套裝;
B. 當月未獲得任何獎金;
C. 當月未推薦任何新經銷商。
6 全球分紅獎金
鉆石級經銷商分紅計劃(僅限鉆石級和雙鉆石級經銷商):婕斯環球每季將提撥全球新產生業績的總積分 (CV) 之3%,做為全球鉆石總裁級經銷商或以上的全球分紅獎金。
合格資格:美國區經銷商前一季中每個月必須擁有 10 位零售客戶;國際經銷商前一季中每個月必須擁有10位完成每月重復消費的直接推薦之經銷商。當前一季的直接推薦團隊的業績每達1,000 積分(CV),即可獲得一股參與全球分紅計畫的股份。婕斯環球每季將視全球新產生的總股數進行獎金分配,若要獲得領取該項獎金的資格,您必須成為鉆石總裁級或雙鉆石總裁級經銷商。
全球創始會員分紅計劃:婕斯環球每季將提撥全球新產生業績的總積分(CV)之2%,做為全球創始會員的分紅獎金。合格資格:前一季中每個月必需擁有5位完成每月重復消費的直接推薦之經銷商。當前一季的直接推薦團隊的業績每達1,000積分(CV),即可獲得一股參與全球分紅計劃的股份,婕斯環球每季將視全球新產生的總股份進行分紅獎金分配。所有可累積的積分僅限直屬推薦的會員,可累積積分依照不同級別累計如下:
藍寶石級經銷商(含)以下之級別:可累積三代積分
紅寶石級總裁經銷商:可累積四代積分
綠寶石級總裁經銷商:可累積五代積分
鑚石級總裁經銷商 :可累積六代積分
雙鉆石級總裁經銷商:可累積七代積分
領取獎金資格:
每位經銷商必須完成至少 100 積分(PSV)的產品訂單,才能獲得領取所有獎金的資格,您可從以下任一方式獲得需要的積分:
(a) 購買婕斯環球產品或產品套裝,做為個人使用或銷售給您的顧客;
(b) 介紹顧客到您的個人零售網站購買產品;
加入成為經銷商且已購買100 積分以上的產品或產品套裝,您將可獲得領取零售利潤、推薦獎金和累積積分的資格;若您成為合格經銷商,您將可再獲得領取紅利積分碰局獎金、領導獎金和全球分紅獎金的資格。欲領取所有獎金需保持活躍的經銷商資格。
經銷商級別:
經銷商:
在您購買網站管理費 $29.95 美元(未稅),您已成為婕斯環球的經銷商。網站管理費包含經銷商資格、個人零售網站和網路辦公室與經營業務得的管理工具。為保持經銷商級別,必須在第一年內自己購買產品或零售網站的銷售額至少完成100 積分(CV)。
合格經銷商:
在您的左右區各自直接推薦一位經銷商并至少購買100 積分的產品或產品套裝,您將成為合格經銷商,此時您將擁有領取所有獎金的資格。要達成此資格,并無任何時間限制。
翡翠級經銷商:
必須直接推薦8 位經銷商(單區至少3 位);或4 位合格經銷商(單區至少1 位),即可獲得第一代團隊管理獎金。
珍珠級經銷商:
必須直接推薦12 位經銷商(單區至少3 位);或8 位合格經銷商(單區至少2 位),即可獲得第一代和第二代團隊管理獎金。
藍寶石級經銷商:
必須直接推薦12 位合格經銷商(單區至少3 位),即可獲得第一代、第二代和第三代團隊管理獎金。
總裁級經銷商:
紅寶石總裁級經銷商
符合藍寶石級經銷商資格,并於任兩條直推線上各完成一位藍寶石級經銷商,且每月最少完成200局紅利積分碰局獎金,即可獲得第四代領導獎金。
綠寶石總裁級經銷商
符合藍寶石級經銷商資格,并於任四條直推線上各完成一位藍寶石級經銷商,且每月最少完成500局紅利積分碰局獎金,即可獲得第五代領導獎金。
鉆石總裁級經銷商
符合藍寶石級經銷商資格,并於任六條直推線上各完成一位藍寶石級經銷商,且每月最少完成1000局紅利積分碰局獎金,即可獲得第六代領導獎金。
雙鉆石總裁級經銷商
符合鉆石總裁級經銷商資格,并直接推薦2位鉆石總裁級經銷商,且每月最少完成1500局紅利積分碰局獎金,即可獲得第七代領導獎金。
補充說明活躍: 您每月必須完成60 積分(PSV)的重復消費,才能保持活躍的經銷商資格。若您未能持續保持活躍狀態,您將無法繼續累積團隊所產生的新積分,而且所有已累積的積分將會歸零。您可以在任何時間完成60 積分(PSV),即可重新回復為活躍的狀態。
年度續約: 每年您只需支付$19.95 美元(未稅),即可再擁有一年度的經銷商資格。若您前一年度完成350 積分(CV),即可享有免費續約一年的資格。
每月重復消費期間:您必須於該期限內完成每月重復消費的訂單,以維持活躍經銷商資格。該期限由您購買入會產品套裝日起至下個月重復消費日前一日23:59pm(美東時間)。舉例說明:若您於4 月20 日購買入會產品套裝,從第二個月起,您的每月重復消費期限將由每20 日00:00am 至次月19 日23:59pm。
網路辦公室系統:在您支付網站管理費后,您將可獲得一套網路辦公室系統,包含經營婕斯環球事業的所有線上管理工具,透過此套系統,您將可隨時查詢您團隊的經營發展情況、訂單成交紀錄、獎金收入及更多資訊。
獎金積分(CV):婕斯環球每一項產品都有一個相對應的獎金積分(CV),獎勵計劃即根據每一位經銷商所累積的積分來計算獎金。在您加入成為婕斯環球的經銷商并購買100 積分(CV)的產品后,您將擁有開始累積積分的資格,只要您持續保持活躍的狀態,您就可以持續累積您團隊所產
生的新積分。
團隊銷售積分(GSV):該項積分來自於您直接推薦的經銷商團隊所產生的產品銷售積分。
直接推薦團隊:當您直接推薦一位新經銷商,他就成為您的直接推薦關係的成員,當他也開始推薦其他新經銷商,而且一直衍生下去,此直接推薦關係將會變成一個直接推薦團隊,您也可以因此獲得領取領導獎金的資格。
個人銷售積分(PSV):此項積分來自於您個人、優惠零售客戶的產品訂單。
優惠客戶:從您的零售網站以優惠客戶價格購買產品的客戶即稱為優惠客戶。優惠客戶可加入自動訂貨計劃來獲得更多的價格折扣。
合格:您必須在左右區至少擁有一位活躍的經銷商,才能擁有領取紅利積分碰局獎金、領導獎金及全球分紅獎金的資格。同時,您本身也必須保持活躍的資格。
紅利積分碰局獎金:每當您的左右任一區累積到300 積分,另一區累積到600 積分,您將可獲得一次紅利積分碰局獎金$35 美元。
婕斯環球為感謝您的付出與貢獻,特別規劃出「菁英尊榮旅游計劃」讓您享受最頂級奢華的旅游款待,悠游全世界。
璀璨鉆石體驗之旅
即將成為婕斯環球的鉆石級總裁,我們將邀請您前往夏威夷的威雷亞度假村參加六天的陽光度假之旅,體驗如同鉆石般的富豪生活,并與所有全球最優秀的領袖和公司創辦人一起享受美酒佳餚,更有機會參與專家們的經驗分享。您只要一年中最少連續三個月達到符合綠寶石總裁的資格,即可享有參加該計畫的權利。
尊榮鉆石奢華之旅
當您成為鉆石級總裁,我們每年都將為您安排這項獨有的獎勵,享受七天的鉆石奢華假期。行程將安排前往全世界最奢華的渡假村和令您驚艷的新奇之旅,讓您在婕斯環球享有最頂級鑚石般的夢想生活和旅程!您只要一年中最少連續三個月達到符合鉆石級總裁的最高資格,即可享有
參加該計劃的權力。
結合其實際市場運行行為,以及公司的獎金制度,九“美商婕斯環球集團公司”行為符合我國《禁止傳銷條例》對傳銷的定義:
1、繳納入門費:
2、拉人頭發展下線:
3、多層次計酬:
“美商婕斯環球集團公司”的獎金制度是以直銷作為幌子,實際上就是一種涉嫌傳銷的行為。其獎金制度是一種多層次的團隊計酬,而且他們也是通過“拉人頭”來發展所謂的直銷業務。
關鍵詞:“美商婕斯環球” 涉嫌傳銷
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世界五百強,直銷100強,如果是傳銷早被國際打掉了。你真的知道傳銷的定義嗎?傳銷是非法集資,有的禁錮人身自由,傳銷層級是多級的,一樣東西經過多層才到用戶,或者根本沒有東西,靠拉人頭賺錢,婕斯通過會員介紹,網上訂購,把產品送到消費者手中,企業到客戶,典型的O2O模式。會員的角色只是個傳播者,一是傳播東西好,二是傳播平臺是個生意,既不收朋友的錢也不發朋友的貨,不存在銷的行為。再說了,O2O模式,有個好處,介紹人不接觸錢和貨,保證了交易的公平性,也保證了錢和貨的安全性,官網訂購,更不可能出現假貨。

世界五百強,直銷100強,如果是傳銷早被國際打掉了。你真的知道傳銷的定義嗎?傳銷是非法集資,有的禁錮人身自由,傳銷層級是多級的,一樣東西經過多層才到用戶,或者根本沒有東西,靠拉人頭賺錢,婕斯通過會員介紹,網上訂購,把產品送到消費者手中,企業到客戶,典型的O2O模式。會員的角色只是個傳播者,一是傳播東西好,二是傳播平臺是個生意,既不收朋友的錢也不發朋友的貨,不存在銷的行為。再說了,O2O模式,有個好處,介紹人不接觸錢和貨,保證了交易的公平性,也保證了錢和貨的安全性,官網訂購,更不可能出現假貨。

其實看一個公司是不是合法是不是能做,第一看這家公司在全球的發展情況及在中國的注冊情況;第二,看這家公司對中國的貢獻,一個外國公司要進入中國發展,必須要對中國貢獻一點;第三,每個月是否有業績壓力,如果要你囤貨或者要你消費多少錢的話那也是有壓力的!
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說美商婕斯是非法傳銷就是不負責任的,明白人一看就知道是競爭對手在作怪!美商婕斯是一種最新的商業模式---電子商務交互式網購

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