在事業發展中有哪些常見的消極心態？

關鍵字：事業發展 常見 消極心態

一、認命自卑不自信：
　　人都有夢想，但很多人已把夢想埋葬。并不是因為外力迫使如此，而是有人面帶微笑對你說，"這件事肯定辦不成，命中注定你就是窮命"，于是你放棄了。
　　結果：一生平庸，碌碌無為
   
二、滿足自樂不上進：
　　表現："比上不足，比下有余"，"每月一、二千可以啦"，"蘿卜頭下酒也挺有滋味的"，"像我這種身份的人沒幾個做的"，"要把事業當餐后甜點，想吃就吃，不想吃就放一放"。
　　結果：永遠停在成功大門之外。

三、心想口說不行動：
　　 想起來感動，說起來激動，就是不行動。這是一些人的真實寫照。有些人只有大目標，沒有必須實現的具體目標。這種人開口不乏雄心壯志，說起來慷慨激昂，做起來卻無聲無息，久而久之變成一個空談家，最終變得連自己的話都不相信。對大目標也產生懷疑，放棄夢想，放棄事業是早晚的事。
　　表現：剛聽完計劃，就說個沒完，我朋友多，層次高，肯定跟我做，一個月拿到一萬元沒問題。公司好，產品棒，系統強，我肯定能成功，慢慢來。
　　結果：理論和行動脫節，口號大于行動。
    
四、賭博投機不實干：
　　有些人不想付出，只想收獲。總指望天上掉"掉餡餅"，天天碰上好運氣。結果貧窮永遠跟著他；總想一口吃個胖子，結果"經常拉稀，越來越瘦"。
　　表現：剛加入，不學習，見人就拉；沒理念、沒知識，滿腦子只想發財，滿嘴只講賺錢快；拉人墊背，坑蒙拐騙，胡吹亂侃，談五個死六個；挑三揀四，換來換去，到處占位，只出不進。
　　結果：心態不好又不學習，建不起部門，組織不了團隊，最終只好放棄。
    
五、忽冷忽熱不勻速：
　　事業的發展是需要持之以恒的、保持行動力的、有韌性的勻速前進。千萬不能三天打魚兩天曬網。靠幾天的努力發展幾個伙伴，一曬網，"睡覺的睡覺，休息的休息"。時間一長，自然失去了凝聚力和影響力。要知道拖延和挫折是失敗的至交。
　　表現：剛加入時，熱情高漲，干干干；一碰問題，怨天尤人，難難難；參加培訓，見到成功的老師，碰到老鷹，就心情激動，熱血沸騰。可是剛干了沒幾天，稍有不順，就瞻前顧后，沒信心做了！
　　結果：朝三暮四，沒有責任心，害了自己，坑了別人。
    
六、瞎干亂闖不咨詢：
　　 有的人，毫無"歸零"心態。總覺得自己什么都懂，樣樣都會。非要樣樣事情自己闖，結果是處處碰壁，頭破血流。他們不懂得向成功人士學習，可以少走彎路，更可悲的是總不接受教訓，老犯同樣的錯誤--不咨詢，習慣于單打獨斗。
　　表現：按傳統的一套干，按自己的想法干，憑著想當然去干，還美其名曰："我了解情況，我有經驗，'敢想敢干'。"事實上是到處碰壁。
　　結果：五個人、六條心、七個主義、八種做法、九不統一，全部歸零。
    
七、依賴等待不自立：
　　這種人不同于不自信的人，他們主要是懶惰，坐享其成。
　　表現：等上級幫，要領導為他服務，為他講計劃，幫他做溝通；幫他排隊建團隊，有問題，要下面伙伴直接找他的領導，自己站在岸上，就是不下水。
　　 結果：偷懶的習慣一旦養成，改變也就更難了。

八、一知半解不求深：
　　21世紀是新經濟時代，知識就是資產。一旦你掌握知識，就能以最小的付出獲得最大的收益。但是有很多人，還沒有搞清楚公司是什么，產品是什么，逢人就說，"西北網電好，西北網電不投資就能賺大錢，沒有風險，不會虧本"。文化人、生意人總覺得自己明白，可一做起來，約不到人。
　　結果：不歸零，滿足于一知半解，道聽途說，半瓶醋亂晃蕩，把全部名單晃蕩殆盡。要知道，"知識是惟一的善，無知是惟一的惡"。我們要把學習上升到道德的層次，這是當代電子商務的魅力之一。
    
九、怪上責下不自律：
　　 "嚴于律己，寬以待人"是成功者必備要素。人最大的敵人是自己，最大的成功是戰勝自己。有良師不學，有良友不交，有良機不握，不啻人生最大悲劇。但有的人，卻偏偏要反其道而行之。
　　結果：人心渙散 
    
十、怕苦怕難不拼搏：
　　有很多人只有大目標，沒有小安排。高談闊論，指手畫腳，遇到具體問題，不知所措，也不愿花時間和精力去逐個解決。
　　結果：大事做不來，小事不想做，一事無成。

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