無限極獎金制度講解:半年達到3k-5k的收入
關鍵字:無限極 獎金制度
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優惠顧客就是一次性購買498元(零售)以上產品,可以免費獲得一張優惠卡,可在全國2100多家專賣店、25家自營店購買無限極產品,可以獲得優惠積分,憑積分可以兌換無限極產品,體現了直銷“越用越便宜”的精神。
門檻特別低!
適合最廣大的中國消費者。
同時可以獲得公司提供的九項獎金制度,每月結算,各項可兼得。
第一項:市場開拓獎,2%-10% .
業績和比例的對照情況是:
500元2%;1000元4%;2000元5%;4000元6%;6000元8%;8000元10% 。
舉個例子:
如果本月你和你推薦的四個朋友各銷售及消費2000元,那么你的市場開拓獎是多少呢?2000元對應5%,4個朋友各拿100元。你的總業績是1萬元,超過8000拿10%是1000元,減去4個朋友的400元是600元,這就是你這個月的市場開拓獎
市場開拓獎有兩個優惠政策:
一是業績相鄰兩個月相加;二是業績比例只升不降。
舉個例子:
還有人性化的優惠政策
第一月你銷售500元,對應2%是10元;
第二月你銷售3500元,本來對應5%,但因相鄰相加可拿到6%即210元;
第三月你銷售4500元,本來只能拿到6%,但因相鄰相加可拿到10%即450元;
第四個月你沒有銷售,比例為10%收入為0;第五個月你銷售200元,因為比例不降為10%收入為20元
總結第一項制度特色:起步低,500元開始有回報,很容易留住新人,市場可以最大化,體現公司“共享成果”的精神理念;級差小,不用很辛苦地爬坡;終點近,8000元即可以穩定拿到上千元;業績相鄰相加,人性化;比例只升不降,公平合理
第二項:市場培育獎:12.5%。
條件:超過8000元部分
第一個例子即五個人各兩千,可以拿到市場培育獎2000*12.5%=250元
本例子除了能拿到前兩項,還可以拿到第三項:市場深度獎:1.25-6%
條件是:8000元1.25%,2萬1.5%……450萬6%,一共分為20個等級,它的左邊是按0.25%比例遞增,左邊是按市場發展規律從8000到450萬元
第一個例子總業績為1萬,超過8千沒有達到2萬,因此可以拿到1萬元的1.25%為125元
因此本例子1萬元業績的總收入為975元
做到450萬元第三項收入可以拿到多少呢?如果為兩個市場達到的,你自己的消費額為180元,其中一人250萬元對應5%為12.5萬元,另一人為200萬元為4.75%9元,450萬零180元對應27萬多,減去12.5萬和9萬,剩下5萬元為你本月的市場深度
市場深度獎的特色為:無限代計算總業績。只要是通過你推薦的人發展下去的,都計入你的市場總業績 .
第三項:市場寬度獎:10.5%.
根據市場內的達標個數(8000為達標)提取達標的百分比
分別是:1-2個達標,提取下面3代8000元的1.5%即120元/個
3個達標提取4代1.5%
4個達標提取5代1.5%
5個達標提取7代,前五代為1.5%,第六代1.3%,第七代1.1%
6個達標提取9代,前七代同上,第八代0.9%,第九代0.7%。
備注:從第五代起分別下調0.2%
那么大約是多少錢呢?
如果完全按六六復制,即每個人都推薦六個人做到8000元,到第九代可拿到超過4億元的寬度獎,前九代一共可以拿到5.2億元每月
第四項:市場穩健獎:0.5%(全國總業績)
條件:有兩個市場,每個市場業績超過10萬元
有多少?目前大約為2萬元每份
第五項:優秀獎:0.3%(全國總業績加權平均,上、下同)
條件:有市場業績達到450萬元,其他市場之和為225萬元;或有兩個450萬元的市場
有多少?目前大約為10萬元每份
第六項:卓越獎:0.2%(全國總業績加權平均)
有多少?目前大約為20萬元每份
條件:拿到第三項的同時可以同時拿到,只要在450萬市場內有5個50萬的市場
第七項:杰出成就獎:0.1%(全國總業績加權平均)
條件:900萬總市場,有10個50萬的市場
有多少?目前大約50萬元每份
以上四項獎金拿全國平均數的好處:體現公司“客企一體”的理念,共同發展;其次,市場與市場之間是良性的合作關系,而不是惡性競爭關系
補充:以上四項獎金一人可拿多份
第八項:旅游培訓獎:1%(全國總業績)
分為三檔:6000分,希望之旅,06年目的地:泰國、香港
9000分,激揚之旅,06年目的地:澳大利亞
20000分:風光之旅,06年目的地:英國
積分的含義:稅前總收入除以十等于積分,全年積分之和為旅游積分
旅游備注:免費、尊貴 .
備注一:業務員當月的責任消費額180元,達到才能領取獎金
備注二:連續兩月市場業績超過8000元或者連續三月超過4000元,可以申請經銷商
經銷商是獨立法人與公司合作,除享受制度獎勵外,還可以節約大約75%的稅收并領取店扣
備注三;達到8000元后公司每月寄送《無限極月刊》,6元/本從收入里代扣
以上為公平、合理、人性化、極具吸引力的無限極市場計劃即獎金制度
總結:
一、通過兩個月左右的時間可以達到1000元以上的收入,起步快
二、通過半年左右的時間可以使普通人達到3000-5000元的收入
三、制度綜合地考慮了前期與后期、橫向與縱向的關系,是一個沒有漏洞與陷阱的制度
四、優惠條件多,看得到拿得到。人人可從事,老板級可以按498的幾十倍操作,成長速度大大提高。
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