“直銷管理條例”出臺 牌照搶手還是燙手

廣受各界關注的《直銷管理條例》（以下簡稱《條例》）已經正式頒布，業界對于直銷法內容的種種猜測也已經宣告結束。現在，更多的人已經將目光聚焦在“直銷牌照”上，究竟會能夠拿到第一批直銷拍照，已搶先占領這一市場。 

　　無懸念的第一批牌照

　　據業內人士透露，第一批允許進入直銷領域的企業很可能于12月份拿到直銷牌照，但是根據商務部一直以來所采取相對穩妥的措施來看，第一批獲得牌照的直銷企業可能不會超過十家。因此，留給大家的懸念不會太大。但是還是有很多的企業在探討進入直銷領域的問題，他們希望將目光放在更長遠的直銷市場上。

　　《條例》剛剛頒布不久，安利、天獅就召開了新聞發布會，表示將不折不扣的執行《條例》的規定，并且表示將根據有關規定對公司原有的營運模式進行調整。記者在采訪中了解到，在實力和直銷經驗上僅次于這些企業的部分公司也在積極的爭取獲得直銷牌照。但是，并沒有幾家企業開始準備進入直銷領域的運作工作。

　　據天脈集團副總裁瞿洪琪介紹，目前開始實際運作工作還為時過早，中脈集團根據《條例》規定的硬件方面條件，企業獲得直銷牌照沒有什么問題。但是，在管理方面和企業的運作模式上，還需要進一步的調整。“目前，公司正在對這些問題進行研究、探討，一旦思路成熟就會開始調整工作。”瞿洪琪講。

　　據業內人士介紹，現在各企業探討的焦點問題在于已經形成自身特色經營模式的企業，特別是一些適合直銷模式的大型企業如何進行轉型，在保證自身利益的情況下符合我國政府的要求。這也是眾多準備進入直銷領域的企業最應當解決的問題。

　　雖然大部分企業在進入直銷領域前還需要做的工作很多，但是，這并不代表直銷門檻難以跨越。目前，直銷領域中最為敏感的問題就是提成比例問題。據如新集團方面透露的消息，以公司的計酬方式看，公司銷售人員計酬方式是底薪加上15%的獎金，這與《條例》中所規定的“直銷傭金撥出比例不能超過30%”的硬性規定還有一定的距離。按照這一比例看，相信還有更多的企業能夠進入這一領域。

　　搶手？還是燙手？

　　雖然已經有很多企業開始爭搶直銷牌照，但是，由于我國已經在長達8年的時間內禁止直銷活動，因此，更多的國內企業在這方面的經驗，以及企業內部結構方面還需要一段時間的調整階段。

　　據煙臺阿波羅生物科技有限公司副總經理王濤介紹，雖然公司近年來取得了很快的發展，但是，對于直銷領域如此高的門檻和進入后的風險問題都需要考慮。日前公司董事會已經將直銷問題作為會議主題專門進行了探討，并且形成了這方面的意向，但是如何實施還需要考慮。目前公司已經建立的自己的電子商務公司，準備先從公司內部入手進行調整工作。

　　記者在采訪中也了解到，一些企業對于今后直銷領域的運作情況以及政府的監管力度采取關注的態度，一位不愿意透露姓名的企業領導在接受采訪時提出了自己的擔憂。據介紹，目前所出臺的僅僅是一個管理條例，對于直銷領域只規定了幾個硬性條件，因此在具體實施的過程中“彈性”比較大。按照目前的規定，一些標準在各個省的執行情況都可能有所不同。

　　因此，在這樣的情況下，應當盡快制定《辦法》的實施細則，或者在其他法規中加以限定。否則，對于直銷領域的監管工作還是不能從根本上解決問題。