3月8日，艾多美韓國再度榮獲由

全球著名職場研究認(rèn)證機(jī)構(gòu)

GPTW（卓越職場®研究機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的

“韓國最佳職場榮譽(yù)稱號”

是艾多美韓國連續(xù)第四年或此殊榮！

 

 

“最佳職場頒獎典禮”當(dāng)晚

艾多美韓國同時還獲得其他

企業(yè)類及個人類獎項！

三項企業(yè)類獲獎?wù)J證：

 

 

“最佳職場榮譽(yù)稱號”

“全球ESG人權(quán)經(jīng)營認(rèn)證”

“韓國最適合父母工作企業(yè)”

四項個人類榮譽(yù)稱號：

 

 

樸韓吉董事長連續(xù)第四年被選為

“韓國最受尊敬的CEO”

戰(zhàn)略執(zhí)行官權(quán)錫均被選為

“韓國革新領(lǐng)導(dǎo)者”

艾多美產(chǎn)品總監(jiān)李恩英被選為

“自豪職場榮譽(yù)媽媽”

崔允赫理事被選為

“GPTW先鋒”

關(guān)于Great Place to Work®卓越職場

 

　　尊重、有愛、信賴、自豪、公平，是卓越職場評選的五大維度

　　卓越職場研究機(jī)構(gòu)是職場文化的全球權(quán)威機(jī)構(gòu)，是打造、鞏固和認(rèn)可高信任、高績效職場文化的全球權(quán)威機(jī)構(gòu)，以茲表彰為創(chuàng)建最佳職場而表現(xiàn)卓越的優(yōu)秀企業(yè)！

　　自艾多美中國成立以來，持續(xù)不斷地打造卓越的職場文化，并連續(xù)兩年榮獲“大中華區(qū)最佳職場”稱號。這既是卓越職場研究機(jī)構(gòu)對艾多美中國職場文化的認(rèn)可，也反映了艾多美中國員工對公司文化、愿景和價值觀的深切認(rèn)同和歸屬感。

 

 

　　艾多美成為最佳職場企業(yè)的最終目標(biāo)是要成為可持續(xù)發(fā)展的百年企業(yè)。董事長表示:“要想成為可持續(xù)的企業(yè)，首先要成為讓全體職員都能發(fā)揮出自身能力的企業(yè)”。因此，企業(yè)具備良好的工作環(huán)境尤為重要。所有職員最大程度的發(fā)揮自己的能力的同時，產(chǎn)生了協(xié)同效應(yīng)，并朝著既定的目標(biāo)不斷前進(jìn)，最終實現(xiàn)共同成長。