綠韻·悅讀空間讀書會第三期《洞見的力量》

 

　　辭舊迎新，共話未來；書香致遠，悅讀新年。為進一步統一思想、凝聚共識，扎扎實實推進學習型企業縱深發展，2024年2月2日，致公·綠韻書屋舉行了一場別開生面的讀書分享會。綠之韻集團董事長胡國安、總裁勞嘉、常務副總裁胡均安、市場營銷中心總經理戴三省、總裁助理蔣文、市場營銷中心業務總經理趙蕾，綠之韻集團戰略委委員呂秀玲、易園翔、彭銘、范林，綠之韻集團策略委委員黃翔、孫彩虹，綠之韻下屬公司管理團隊龍贊、宋貴、高尚、張浩哲、馬郡成、趙建銘等領導參加了讀書會活動。

 

綠之韻市場領導一行參觀致公·綠韻書屋

 

 

　　迎接新氣象，共閱新篇章。本期讀書會分享的書籍是胡國安董事長在綠之韻創立二十周年之際推出的潛心著作——《洞見的力量》。成功的關鍵在于不斷學習，不斷探索新的思想和理念，綠之韻二十年，胡國安董事長將他的智慧結晶集結成冊，提煉企業發展過程中的關鍵詞，為我們揭示了成就非凡的十二大引擎：初心、文化、黨建、責任、學習、產品、科研、人才、誠信、感恩、公益和夢想。這不僅僅是一本商業書籍，更是一部啟迪心靈的智慧寶典。胡國安董事長以他多年的商海經驗，深入淺出地解析了企業成功的秘訣。他用生動的案例、實用的策略和富有洞見的見解，為商業人士和企業管理人員提供寶貴的啟示。

 

綠之韻集團董事總裁勞嘉講話

 

綠之韻集團常務副總裁胡均安

 

綠之韻集團市場營銷中心總經理戴三省

 

綠之韻集團市場營銷中心業務總經理趙蕾主持讀書會

 

領讀篇章，市場領導分享與綠之韻共成長的故事

 

 

　　讀書分享會由綠之韻集團市場營銷中心業務總經理趙蕾主持。綠之韻市場領導們分別領讀了一段書里的精彩篇章，并從“紅色引擎驅動高質量發展”、“三把鑰匙開一把鎖”、“堅持長期主義發展觀”“把終身學習培育成企業性格”等幾個方面分享著自己對于《洞見的力量》這本書的讀后感。隨后，在主持人的引導下，綠之韻市場領導圍繞著企業發展的引擎要素、企業管理文化的智慧、商業管理的本質等主題展開了溝通和交流，大家踴躍地分享著自己與綠之韻共同成長的故事，共同交流提高企業經營管理、促進市場健康持續發展的良方。

 

 

　　在聆聽了市場領導們的真誠分享后，勞嘉總裁作總結發言。她表示，《洞見的力量》一書以企業12大經營管理方向為脈絡，總結和提煉了胡國安董事長20多年來的經營理論與管理思想，對胡國安董事長企業管理的豐富經驗和實踐進行系統化、理論化，充滿著深切淳厚的人文思索，升華著經世致用的哲學思考，全景式呈現了一個企業拔節生長的過程。2024年，綠之韻跨入“五五規劃”開局之年，只有通過不斷的學習和創新，才能立足新發展階段、貫徹新發展戰略、積蓄新發展動力、實現新發展目標。新春前夕，我們相聚于綠之韻的發源地，靜心研讀胡國安董事長的最新專著，這是很有意義的一件事情。希望每一位事業伙伴有所學，有所悟，有所獲，都能夠從董事長的12大企業管理思想中獲得啟示和借鑒，為2024市場發展蓄積更大的能量，為綠之韻未來事業發展擘畫出更壯麗的新篇章。

 

參觀習語長廊

 

 

　　PART 01

　　綠韻·悅讀空間讀書會第一期《關鍵時刻MOT》

 

 

　　PART 02

　　綠韻·悅讀空間讀書會第二期《新農經濟》