二十年，征途漫漫；二十年，碩果累累。綠之韻人一路披荊斬棘，用20年的沉淀，打造一個品牌的榮耀。

　　2023年正值集團公司成立二十周年，我們推出《弦歌二十·韻述人生》系列人物專訪欄目，旨在通過政府領導、不同領域專家智囊團、高管、事業伙伴、合作方、員工等具有代表性的人物，來講述與綠之韻20年來那些牽動人心的故事，共同見證綠之韻成長的足跡。

 

　　本期人物

 

綠之韻集團市場營銷中心總經理 戴三省

 

　　這個世界上有兩種企業，一種是大多數的普通企業，以追求銷量、利潤、以競爭為目的的企業;另一種是極少數的企業，以使命、愿景、核心價值觀為驅動的企業。綠之韻集團顯然屬于后者。過去20年，綠之韻朝著“關愛生命、造福人類”的方向不斷生長，矢志做百年長青樹。在這個發展歷程上，因為這份堅定不移、初心不改的使命，吸引了無數行業大咖的關注和加入。

　　本期嘉賓我們采訪到綠之韻集團市場營銷中心總經理戴三省，作為深耕行業30年的資深人士，他一路見證了綠之韻集團的發展壯大，站在新的起點上，他從見證者變成參與者，他對綠之韻的未來有怎樣的思考和行動？初心灼灼，未來坦蕩，讓我們共同走進他與綠之韻的故事，一起擁抱“與企業共成長”的美好明天。

 

《弦歌二十·韻述人生》第九期采訪人物：戴三省

 

　　Q

　　當初為什么會選擇加入綠之韻？

　　A

　　我在大健康行業從業了30年，每次在行業聚會的時候，我發現身邊的這些朋友們對綠之韻集團那種深沉的愛是發自于內心深處的，我記得他們曾經編過一些順口溜來表對綠之韻的這種欣賞，所以使得我更有興趣并且有更大的動力去了解并研究綠之韻集團。最真實的原因就是，因為吸引。這種吸引是多維度的，來自于胡國安董事長致力“打造卓越民族企業”情懷和堅守；來自于綠之韻助力全民健康目標的固執和堅定；來自于綠之韻人為達成目標而上下同心的專注和堅持。這一切都是一個卓越企業所具非常高度也同樣是非常具有吸引力的一些特質。

 

 

　　Q

　　您認為綠之韻最大的特質有哪些？

　　A

　　高瞻遠矚并專業的企業創始人+優秀并堅定踐行的企業文化+忠誠并高效的執行團隊是綠之韻的獨特氣質，也是企業基業長青的堅實基礎。其實綠之韻集團20年來堅持并踐行的水的文化、家的精神這樣的理念是對市場對廣大消費者的承諾。有很多企業把企業文化掛在墻上成為了一個標語，也有很多企業把文化成為了一種口號，而真正從細節中去落實并堅定踐行的企業并不多。

　　隨著綠之韻20年對企業文化的不斷的踐行，我們可以發現它受到了廣泛的信賴和廣泛的美譽度，深深地在廣大消費者心中植入了一個強邏輯，這是一家值得信賴并優秀的企業。同樣我們這個行業其實，特別是在職業經理人這樣一個崗位上迭代非常快速的，很多企業可能幾個月就會有大量的人事變更，但是在綠之韻10年以上的員工占據了我們整個團隊當中非常大權重的一部分，我認為這也同樣是文化的感召，是文化生根在他們心中最蓬勃的力量。

 

 

　　Q

　　在集團您最大的收獲是什么？

　　A

　　我最大的收獲是“安心”，蘇東坡在其《定風波》中寫道：此心安處是吾鄉。任何讓一個人心安的地方，一定是充滿著溫情且能夠讓人去不斷為之奮斗的，有著家一般的感覺。這種安心通過很多細節堅定我的認知，比如第一：學習型企業的打造促進了自我更新和成長；第二：幸福感企業的創建全面提升獲得感，其中包括工作幸福感、生活幸福感、家庭幸福感、成長幸福感、社會幸福感。這樣的企業是值得跟隨的，也同樣會獲得廣泛的認可，有著非常美好的未來。

 

 

　　Q

　　結緣綠之韻，您印象最深刻的事情？

　　A

　　第一件事情是我當時入職的時候作為新員工，參加了集團新員工培訓，在這個培訓當中董事長親力親為，區別于絕大部分企業的培訓，關注的不是崗位而更多的是人，培訓中有著豐富的關于人全面素質的提升課程，比如紅酒知識禮儀培訓、茶藝培訓、攝影培訓等，也同樣有著非常豐富的崗位培訓。綠之韻把每一個能夠進入集團的人都當成一個重要的戰略組織部分，是著眼于未來的在打造一個真正的有著高素質的綜合性的工作團隊，董事長在培訓當中會親自點評，并做出重要的總結，我認為這種培訓充分體現了集團水的精神。

　　第二件事情，我入職的時候正好是六一兒童節，所以參加的第一個活動是六一親子活動，印象很深的是當時看到勞嘉總裁抱著一個小孩，正在跟許許多多員工的孩子們親切的互動，而且在親自派發禮物，當我看到這其樂融融的畫面，腦海中浮現出一些場景來，在這些孩子當中應該會涌現出一批未來的綠二代吧，這一批人在綠之韻的文化熏陶下，應該將會為未來的綠之韻去創造一幅更好的藍圖。

 

 

　　Q

　　對綠之韻的未來有什么期許和展望？

　　A

　　借用唐代詩人王灣《次北固山下》中的兩句詩，“潮平兩岸闊、風正一帆懸”，最能表達我對綠之韻未來的展望，二十年的探索、積累和沉淀已經奠定了綠之韻集團從優秀邁向卓越的堅實基礎，在胡國安董事長的統領全局下，以勞嘉總裁為代表的全體綠之韻人齊心協力，綠之韻必將成為大健康行業的領導品牌，并基業長青。所以在此我也非常堅定的認為，綠之韻的優秀是我們過完20年一步一個腳印腳踏實地的結果，我也更加堅定中國古人說十年磨一劍，我們已經用了20年來磨這個寶劍，當我們的寶劍再次出鞘一定能威震八方。

 

 

　　Q

　　請您為綠之韻送上一段祝福

　　A

　　祝綠之韻集團20周年華誕生日快樂！綠之韻二十年的奮斗史櫛風沐雨、不忘初心，成為了一家集“大健康、大品牌、大金融”為一體的優秀企業，未來更多的二十年必將博觀約取、厚積薄發，取得更輝煌的成績，祝綠之韻明天更好！