10月10日—11日，2022年首批新時優品健康管理服務中心新店培訓以線上的形式舉辦，來自全國16個省33個地市的36家新時優品健康管理服務中心的店長和管理人員，系統學習了新時優品店鋪業務規則、規范運營、財務管理、客戶服務、業務平臺操作等內容，為今后的良好穩健經營夯實了理論基礎。

　　公司黨委委員、副總經理楊少華發表講話，代表公司祝賀大家以新時優品健康管理服務中心店長的新身份開啟事業新篇章。楊副總向新店長們提出三點要求，希望大家夯實理論基礎，吃透《健康管理保健服務規范》的相關內容，不斷提升專業服務能力；希望大家運用好健康管理服務中心各業務板塊，用店鋪吸引客戶、用服務留住客戶；希望大家牢記公司以人為本的發展宗旨，在深刻領悟新時優品模式發展規劃的基礎上，培養健康顧問、成就健康顧問。未來，公司將持續提供業務培訓、健康服務設備，助力大家續寫事業成功新篇章。

 

▲楊少華副總經理發表講話

 

　　兩天的沉浸式學習包含店鋪經營理論和實操的各方面知識。公司多個業務部門參與授課講解，為新店經營保駕護航。

 

▲分公司組織新店長開展培訓

 

市場管理部王薇

《運營管理和基礎業務培訓》

 

 

　　課程對新時優品商業模式和店鋪運營管理進行系統介紹，同時向大家強調了解新時優品發展規劃的重要性，鼓勵大家提升健康服務專業化水平，以健康管理服務為新店發展主要模式，產品加服務協同增效促進業績提升。

 

客服中心劉蘭

《店鋪市場服務》

 

 

　　課程通過介紹公司客戶服務的渠道、售前售后服務及參觀培訓服務，讓新店長們切實感受到公司為新店運營提供的后備支持，同時向新店長們提出了真誠服務客戶的高標準要求。

 

法律風控部王勇主任

《特許經營（品牌連鎖）法規介紹》

 

 

　　課程幫助大家清晰掌握特許經營的范疇、法規條例及日常經營行為規范，通過特許經營業務注意事項的特別提醒，幫助大家規避風險，讓經營行穩致遠。

 

市場管理部皇甫東川副主任

《守則和規范經營》

 

 

　　課程通過對《守則管理制度》、《授權店管理辦法》、授權店監管責任的介紹，再次強調店鋪長久穩健發展，需要每一位店鋪經營者、管理者將合規經營理念根植于心。

 

華尚健康柯龍

《自提業務與相關系統操作》

 

 

　　課程鼓勵大家使用薦康客自提業務，豐富新時優品線下功能，做好顧客引流轉化。

 

財務管理部閆丹 

《財務規范管理》

 

 

　　課程通過對店鋪資產管理、發票管理、納稅申報、核算管理的介紹，幫助大家盡快掌握經營業務，順利實現店長身份的轉換。

 

信息中心熊澤宇

《店鋪管理系統主功能介紹及答疑》

 

 

　　課程通過詳盡的線上平臺操作演示和對日常操作遇到的問題進行答疑，幫助大家熟練掌握店鋪管理系統的使用方法，為提供優質的店鋪服務打好基礎。

　　培訓結束后，各分公司為完成培訓的新店長頒發《新時優品健康管理服務中心授權書》，并簽訂《新時優品健康管理服務中心特許經營合同》。新時優品，大有可為。授權書的頒發，標志著紅火的新事業即將開啟，唯有更加兢兢業業、腳踏實地，才能不負追夢路上所付出的努力。

 

 

　　未來，36家新時優品健康管理服務中心將以此次活動為契機，拓展賦能，乘勢而上，在新平臺上續寫新篇章。