編者按

　　近日，無(wú)限極獲得“2021亞洲最佳企業(yè)雇主”。所獲榮譽(yù)是業(yè)界對(duì)無(wú)限極的高度肯定。在未來(lái)，無(wú)限極會(huì)繼續(xù)為社會(huì)大眾貢獻(xiàn)更好更優(yōu)質(zhì)的健康選擇。

 

報(bào)道截圖

以下是正文報(bào)道

 

　　2021年12月30日，無(wú)限極從將近300家參選企業(yè)中脫穎而出，獲得“2021亞洲最佳企業(yè)雇主”。此次榮耀，是對(duì)無(wú)限極在建設(shè)企業(yè)人才管理體系與培育優(yōu)秀企業(yè)人才方面的表彰，也肯定了無(wú)限極在人才管理、績(jī)效管理、激勵(lì)體系等方面的成績(jī)。

 

 

　　01

　　開(kāi)拓進(jìn)取 長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

　　無(wú)限極為員工提供了一個(gè)廣大的平臺(tái)，員工積極通過(guò)活水計(jì)劃、任務(wù)市場(chǎng)、內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)等多種渠道，獲得成長(zhǎng)資源，加速自身橫向和縱向的發(fā)展。

 

　　02

　　兼容并蓄 和而不同

　　無(wú)限極秉承包容性的理念，員工涵蓋了60后到00后，促進(jìn)了代際之間的溝通和聯(lián)系，使職場(chǎng)更有活力和包容性。不管是60后還是00后，都敢于說(shuō)真話，敢于表達(dá)自己，促進(jìn)員工之間有良好的合作意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚性。

 

 

　　除此之外，此次獲獎(jiǎng)更是對(duì)無(wú)限極產(chǎn)品的無(wú)聲褒獎(jiǎng)

 

　　01

　　持續(xù)升級(jí)的無(wú)限極產(chǎn)品

　　這一獎(jiǎng)項(xiàng)的授予再一次印證了無(wú)限極產(chǎn)品的價(jià)值所在，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)產(chǎn)品。好的產(chǎn)品才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心所在，產(chǎn)品的進(jìn)化與升級(jí)賦能企業(yè)的發(fā)展。相信在未來(lái)，無(wú)限極產(chǎn)品還將繼續(xù)精準(zhǔn)把握客戶需求，開(kāi)拓更廣泛的市場(chǎng)，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

 

　　02

　　無(wú)限極產(chǎn)品背后的人文價(jià)值

　　無(wú)限極產(chǎn)品一直以來(lái)秉承“思利及人”的核心價(jià)值觀，時(shí)刻以人為本，構(gòu)建有溫度和有力度的學(xué)習(xí)發(fā)展意識(shí)，并且從上到下身體力行。這樣的價(jià)值理念構(gòu)建出無(wú)限極產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)橹挥懈�多地關(guān)注到客戶本身，無(wú)限極產(chǎn)品才能真正做到有情懷有溫度。

 

 

　　所獲榮譽(yù)不僅是對(duì)無(wú)限極的高度肯定，同時(shí)也讓企業(yè)在自身品牌文化建設(shè)方面充滿信心。

　　在新的一年中， 無(wú)限極將不斷探索更多新的可能，以企業(yè)文化為指引，以無(wú)限極產(chǎn)品為依托，為社會(huì)大眾貢獻(xiàn)更好更優(yōu)質(zhì)的健康選擇。