綠之韻全球戰略委、策略委2019會議召開
發布: 2019-12-24 11:11:59 作者: 佚名 來源: 綠之韻


綠之韻全球戰略委、策略委2019年度會議召開
為順應新時代下行業變革趨勢,集思廣益整體戰略布局,紓解發展瓶頸和挑戰,不斷提升企業核心競爭力,2019年12月21日以“固本守正·篤實創新”為主題的綠之韻全球戰略委、策略委年度會議在偉人故里、紅色圣地——湖南韶山成功召開。綠之韻集團董事長胡國安,綠之韻集團企業戰略發展顧問、中國保健協會直銷工作委員會執行主任胡遠江,綠之韻集團董事總裁勞嘉、總經理劉維利攜公司高管團隊、全球戰略委委員、全球策略委委員、各部門第一負責人以及各分公司經理出席會議。

綠之韻集團董事長胡國安講話

綠之韻集團董事、總裁勞嘉致辭

綠之韻集團總經理劉維利作工作報告
會議由綠之韻集團市場管理中心業務總經理曹兵主持。會議伊始,綠之韻集團董事、總裁勞嘉致辭。她首先代表集團公司對各位嘉賓、各位委員的到來致以熱烈的歡迎和誠摯的問候。在致辭中,勞嘉總裁環顧當前,緊扣形勢,高屋建瓴地精準概述了當下與行業發展相關的“四個變化”,并通過“認知敏銳”“創新與價值增長”和“協同共生、互動信任”等幾個關鍵詞對2020年集團公司整體工作進行了前瞻定調和縝密部署。她希望,在座各位委員繼續堅信、堅持和堅守,提振發展信心,懷抱希望前行,帶領更多的人在綠之韻事業中成就屬于自己的夢想。
企業持續發展之基,在于固本守正。會上,綠之韻集團總經理劉維利作《集團公司2019年度總結及2020年度規劃綱要》工作報告,從市場管理、產品研發、軟硬件、公益慈善、非工黨建、所獲榮譽、金融板塊等幾個維度對2019年工作進行了條分縷析的系統化總結,并通過守初心、強根基、恪正道、穩節奏、融創新、享成果等幾個關鍵詞詳細闡述了集團公司2020年發展規劃。隨后,勞嘉總裁為獲得年度“綠之韻愛心慈善大使”稱號的廖龍飛、劉尚線、李繼前、李水蓮、李心語、黃翔等委員頒發榮譽證書。
企業市場制勝之道,在于篤實創新。會上,綠之韻集團企業戰略發展顧問、中國保健協會直銷工作委員會執行主任胡遠江講授《2020:中國直銷企業的機遇、挑戰和對策》的精彩課程。他從機遇(健康中國、消費迭代、商事制度變革、行業拐點)、挑戰(發展模式、新業態競爭、監管變化、輿情環境)、對策(直銷4.0、共享資源、穩健發展)等三大維度對整個行業進行了全面、系統和專業的深度剖析,妙語連珠,真知灼見,令在場各位委員受益匪淺。
會議最后,綠之韻集團董事長胡國安發表講話。他首先深情鞠躬,向為綠之韻家人傾囊相授、帶來思想與智慧盛宴的胡遠江教授表示感謝,對戰略委、策略委全體委員積極參與企業管理、科學決策、共求發展等方面做出的努力表示感謝,向始終堅守奮斗在綠之韻市場一線的市場精英致以崇高的敬意。胡董在講話中表示,很幸運和大家再次相聚在紅色圣地韶山,接受革命精神洗禮,集思廣益企業發展戰略。感謝大家十六年來對綠之韻事業發展的信任和支持。一個企業的發展,只有穩定才能長遠,只有認真貫徹“把支部建在連隊上”的思想理論才能致遠。行穩致遠是未來綠之韻的堅守方向。他希望在座各位戰略委、策略委委員能認真履職履責,共同維護好綠之韻這個我們共同的品牌,提升品牌含金量,在各自追求事業的道路上不斷超越夢想;希望每一位綠之韻人都能在綠之韻這個事業平臺上擁有夢想成真的機會,共創共享企業發展成果,收獲更大的事業輝煌!

年度答謝宴
憶往昔崢嶸歲月,看今朝再續輝煌。當天晚上,綠之韻全球戰略委、策略委2019感恩答謝晚宴隆重舉行。晚宴伊始,綠之韻全球戰略委第二屆輪值主席易園翔與第三屆輪值主席邵兵完成交接,并先后走上舞臺致祝酒辭。隨后,胡國安董事長、勞嘉總裁攜公司高管一起上臺舉杯祝酒,為所有嘉賓、事業伙伴和家人們送上誠摯的祝福。一個溫暖的擁抱、一句誠摯的鼓勵、一聲真切的問候,匯聚成為一股堅定的綠之韻力量縈繞在每個人的心間。

綠之韻全球戰略委第二屆輪值主席易園翔與第三屆輪值主席邵兵進行交接
我們即將走過不平凡的2019
難忘今宵
在歌與酒中感知美好
在心與手中擁抱成功
展望充滿未知和想象力的2020
一切都是新的開始
愿所有的美好都如期而至
愿前進的步伐都堅定如初
讓我們
同心攜手共赴新征程
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