8月27日,由《中國經營報》主辦的“全球視野 責任共享”2019中國企業社會責任高峰論壇在北京隆重開幕,此次論壇邀請到了業內專家以及行業知名企業代表,圍繞企業如何參與國家精準扶貧、新時代背景下的企業社會責任、企業扶貧攻堅以及企業環境保護新責任等相關問題展開激烈的討論與交流。

 

 

　　《中國經營報》作為這次論壇的載體,通過聚焦企業社會責任領域熱點話題,總結了一些企業經典案例,樹立參選社會責任企業形象,給予行業一定的借鑒意義,讓更多的企業加入到履行社會責任的隊伍中來,并借助這個論壇的影響力,打造出一個可以倡導社會責任意識的平臺,以便于向不同行業與眾人廣泛地普及社會責任。

　　本次論壇邀請了大連萬達、恒大集團、無限極等多家著名企業的CSR領袖,對企業社會責任深入地進行了探討,探索企業如何實現多元化價值,尋求中國企業可持續發展之道。

　　在論壇中“綠色發展”這個主題下,大連萬達集團股份有限公司首席總裁助理兼企業文化中心總經理劉明勝表示,萬達自2000年開始,致力于環保和節能兩大方向,在大連把第一個環評引入到小區的建設中,并且將綠色建筑和綠色運營實行到萬達200多個商業廣場中,給社會注入了正能量,為社會發展樹立新風,同時給其他企業在“綠色發展”方面樹立了一個榜樣。

 

 

　　恒大集團扶貧隊員王長玉代表恒大集團向大家講述了企業社會責任的核心理念和經驗做法。恒大集團在產業扶貧、搬遷扶貧、就業扶貧等方面已經探索了很長一段時間,在過去的1300多個日日夜夜里,2108名恒大扶貧隊員始終堅守在一線,目前,已協助畢節各級黨委黨委政府幫扶58.59萬人初步脫貧。在2020年,還計劃幫扶44.41萬人穩定脫貧。

 

 

　　思利及人公益基金會理事長、無限極(中國)有限公司媒體事務總監張前應邀參會,并向大家介紹了無限極企業在精準扶貧方面的實踐與成就,多年來,無限極企業一直低調做事,還開展了一個“思利及人助學圓夢班”的教育扶貧項目,惠及了將近1000多個學生,改善了文化教育的缺乏。在產業扶貧中,無限極企業更是利用自身中草藥中植的優勢幫助貧困地區脫貧致富,不斷在突破企業社會責任的邊界,推動中國經濟更好地發展。

 

 

　　隨著中國逐步進入高質量、高速度發展的時代,企業在經營過程中不僅要承擔社會責任,而且要在承擔社會責任的同時具備創新,這樣才能契合新時代。