歲月不居，天道酬勤。2019年1月23日，以“自律贏尊重  規范促和諧”為主題的三生（中國）2018年總結暨2019規劃大會在三生會議中心企業廳隆重舉行。

 

三生（中國）董事長黃金寶發表致辭

 

三生（中國）市場運營總裁孫鵬博對2019年自律規范運營提出要求

 

人力行政副總鄭湘玲宣講三生企業文化

 

三生（中國）黨委書記、工會主席王剛就三生新一年黨建工作發表講話

 

2018年度優秀員工接受表彰 

 

2018年優秀團隊接受表彰

 

2018平凡卓越獎獲得者接受表彰

 

2018最佳改善進步獎獲得者接受表彰
 

卓越團隊風采獎代表上臺進行分享

 

2018三生優秀共產黨員接受表彰

 

2018先進黨支部接受表彰

 

黃董為十佳工作標兵頒獎

 

幸運兒喜獲萬元旅游基金大獎

 

精彩的開場歌曲串燒舞點燃現場氣氛

 

吉他彈唱——平凡之路

 

歌曲表演《火紅的薩日朗》

 

　　自律贏尊重，規范促和諧

　　大會伊始，黃金寶董事長率先向全體員工在2018年的努力工作表達了最真摯的感謝，他在致辭中表示，三生公司自2004年成立至今始終秉承誠信經營理念，積極推動行業規范發展，堅持“自律贏尊重，規范促和諧”的理念。未來，三生將繼續穩健經營，有序推進企業的可持續發展。

　　總結過去，展望未來，守住初心，才能不斷突破自我，創造價值。董事長的一番講話，讓在座所有員工對即將到來的三生十五周年信心滿滿。

　　隨后，三生（中國）運營總裁孫鵬博對過去一年的工作進行了回顧，并提出公司與員工應該與時俱進，與勢成長，要求各部門以規范為準繩，保證公司與自我的可持續發展。他在講話中表明，2019年是三生“修煉內功”的一年，公司將會繼續堅持以消費者為中心，產品為導向，用互聯網+的思維創造三生新零售的全新銷售模式，重構三生市場基石，促進企業轉型，實現企業穩健、永續、規范的發展，成為一家受社會尊重的企業。接著，三生（中國）人力行政副總鄭湘玲為全體員工深度的宣講了三生“自尊敬人，惠人達己”為核心價值觀的企業文化，要求全體員工積極貫徹“顧客滿意、伙伴成功、員工成長、社會尊重、行業共贏、自然和諧”的企業文化執行體系，讓企業精神深入人心。在黨建工作上，公司也提出了新的要求，三生黨委書記王剛在講話中表示，公司黨辦將全面貫徹落實市委提出的“六爭攻堅、三年攀高”和“名城名都”建設做出新貢獻，堅定信心、砥礪奮進、勇立潮頭，著力整改，爭做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的時代楷模，以優異成績向建國70周年獻禮！

 

　　實干出真知，奉獻創價值

　　頒獎環節，大會先后頒發了優秀員工、優秀團隊，平凡卓越獎、卓越團隊風采獎、優秀共產黨員、先進黨支部、最佳改善進步獎等多項榮譽獎項。從業績優異的團隊，到一線默默奉獻的員工，都在這一年中收獲了對自身的價值與全體同仁的肯定。這一刻，是他們的榮耀時刻；這一刻，更是全體三生員工振奮的時刻。全體員工將會以他們為榜樣，在今后的工作中更加發憤圖強，在各自的崗位上發揮自己的光與熱，為企業為社會創造更大的價值。 2019年，讓實干出真知，讓奉獻創價值，三生人一直在路上！

 

　　2019，讓我們向新而生！

　　2019年，是偉大祖國建國70周年，也是三生成立15周年。三生將積極響應黨和國家的號召，在新的一年里，不忘初心，牢記使命，講政治、強信心，敢擔當、善作為，守法規、樹正氣，為健康中國的發展不懈努力！

　　未來的三生，將秉持“自尊敬人，惠人達己”的核心價值觀，堅持自律經營，規范發展。實現企業、社會、環境的和諧共贏。

　　2019，讓我們向新而生！