“2018中國企業社會責任高峰論壇”在北京舉行

論壇現場

 

　　2018年8月21日，由《中國經營報》社主辦的“2018中國企業社會責任高峰論壇”在北京舉行。本次論壇以“前瞻未來，責任先行者”為主題，邀請業內專家及行業知名企業代表，圍繞企業如何通過企業社會責任報告更好地助力品牌打造、如何講好責任故事、如何把自身企業社會責任的理念和做法更好地傳播出去、如何科學運作微公益、如何從“輸血式”減貧到“造血式”扶志等相關問題展開討論。綠之韻集團常務副總經理胡均安代表集團公司出席活動，并同業內專家、企業代表廣泛交流探討，共同探索中國企業可持續發展之道，求解中國企業社會責任創新。

 

《中國經營報》副總編輯韓曦晨擔任圓桌派高端閉門會主持

國際智能電網聯盟理事、中國科學院教授武建東作精彩主題分享

 

　　新常態下，來自經濟系統、自然系統和社會系統的挑戰，給企業社會責任帶來了新的思考：當前企業可持續發展的著力點在哪里？如何激發企業內在動力，打好精準扶貧攻堅戰？如何傳播責任理念，探索責任創新，洞見社會責任發展新未來？本次論壇設立“見行•見未來”圓桌派高端閉門會，邀請綠之韻集團等30多家國內外知名企業的CSR領袖，深入探討企業社會責任發展中的微觀問題，探索以多重價值促進企業管理、社會責任品牌化路徑、公益實踐的理念和管理創新。同時，論壇現場隆重舉行“責任先行者”CSR聯盟啟動儀式，30多位先鋒企業的CSR領袖共同發表責任宣言，成立CSR聯盟，以聚合的力量推動中國企業社會責任進步。

 

“見行•見未來”圓桌派高端閉門會

“責任先行者”CSR聯盟啟動儀式

綠之韻集團常務副總經理胡均安發表責任宣言

 

　　本屆高峰論壇由找鋼網首席戰略官兼高級副總裁、胖貓創投合伙人郎永淳擔任主持。《中國經營報》總編輯李佩鈺出席論壇并致辭，中國社科院企業社會責任研究中心主任鐘宏武發表主題為“塑造未來—從CSR進化看企業可持續發展”的精彩演講。

　　《中國經營報》總編輯李佩鈺在致辭中表示，改革開放四十年，幾代企業家砥礪前行，深度詮釋了優秀企業家精神。伴隨著企業全球化發展的進程，企業社會責任也已經成為了國際社會、中國商界普遍接受的理念。我們見證了許多優秀企業、商業機構如何重新定義責任，我們看到企業CSR的廣度、深度都有了大幅提升，期盼優秀企業可以用創新的實踐與行動將企業社會責任帶到一個全新的高度。

 

《中國經營報》總編輯李佩鈺致辭

中國社會科學院企業社會責任研究中心主任鐘宏武作主題演講

郎永淳擔任本屆高峰論壇主持

 

　　中國社科院企業社會責任研究中心主任鐘宏武以“塑造未來——從企業社會責任的角度來看待可持續發展”為題，講述了社會責任的三個層次：一是本職責任，企業要履行好社會功能，推出性價比高的產品和服務。二是狹義的社會責任，企業要跟社會和諧相處，保護環境。三是社會責任是一個專業領域，需要有一套專門的管理體系，責任需要管理，管理的重點便是溝通，社會責任需要向高層溝通，向上溝通，向下溝通，讓員工知道，還要向外溝通，讓公眾知道。

　　本次論壇通過對參選企業的調研和對上榜企業的案例研究，深入剖析和總結中國企業在社會責任公益行動的成果和經驗，樹立參選社會責任企業及領導人的典范形象，給予行業一定的借鑒意義。論壇頒獎典禮上，集中頒發了可持續發展示范企業獎、扶貧典范獎、社會關懷典范企業獎等年度獎項，綠之韻集團榮獲“年度扶貧典范獎”殊榮。
 

綠之韻集團榮膺“年度扶貧典范獎”

綠之韻集團常務副總經理胡均安參與企業社會責任宣言錄制

 

　　湖南是精準扶貧精準脫貧戰略思想的首倡之地。十五年來，綠之韻集團積極響應黨的號召，把“造血扶貧、產業脫貧”上升到企業發展戰略高度，大膽探索新時代“互聯網+精準扶貧”“基地訂單式扶貧”“微公益”“非公黨委+公益基金會”等扶貧新模式，通過實施“三個精準”（精準甄選扶貧區域、精準識別扶貧對象、精準實施扶貧措施），不斷提高企業扶貧工作的精確性和有效性，形成了一批可復制、可推廣的綠之韻扶貧經驗和做法。截止目前，綠之韻已經踴躍參與了100多項品牌公益慈善項目，項目涉及賑災濟困、興教助學、孤殘救助、醫療衛生、修路飲水、養老醫療等多個領域，累計捐款捐物已達6700多萬元。

　　綠之韻集團常務副總經理胡均安在獲獎后接受《中國經營報》記者采訪時表示：獎項是一種肯定，也是一種鞭策，更指引著未來的征途。綠之韻集團將繼續積極履行企業社會責任，進一步增強事業心、責任心、使命感，大力培育“造血”功能，積極踐行產業化扶貧新模式，并不斷追求扶志扶智和扶貧質量，最大范圍地凝聚起扶貧企業合力，努力為更多需要幫助的人送溫暖、找出路、謀發展，真正承擔起扶貧攻堅這份沉甸甸的歷史擔當。