三生（中國）黨委2018年上半年黨建工作總結

暨部署下半年工作要點會議在三生會議中心召開

 

黨委副書記、營運中心總裁孫鵬博通報2018年上半年經營情況

 

黨委書記王剛作2018年上半年年工作總結及部署下半年工作要點

 

　　8月4日下午，三生（中國）黨委2018年上半年黨建工作總結暨部署下半年工作要點會議在三生會議中心召開。三生（中國）黨委書記、工會主席王剛，三生黨委副書記、營運中心總裁孫鵬博，三生黨委副書記、董事長外事助理張敏進，黨委委員、生產副總周偉平及其他高管等，公司黨委委員及全體黨員、入黨積極分子和中層以上干部近百余人出席本次會議，會議由王剛書記主持。

 

　　學習先進，爭做先進

　　會議伊始，組織全體與會同志觀看了黨建微電影《砥柱中流》，影片中身先士卒的黨員形象深入人心，他們頑強拼搏、艱苦奮戰的精神令人振奮，馬鋼精神鼓舞了在場的每一位同志，也激勵著廣大黨員干部要進一步把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。這是無聲的誓言，是信仰的力量，通過觀看影片，全體黨員和干部、職工深有感悟，決心在黃金寶董事長的率領下，不忘初心、創造價值、沖鋒在前、以上率下，在下半年生產經營和黨建爭先工作中作出新的更大的貢獻，確保公司2018年的奮斗目標得以實現。

 

　　經營業績，增長迅猛

　　黨委副書記、營運中心總裁孫鵬博通報了上半年經營情況，上半年銷售業績同比增長40%。他指出，上半年企業總體績效良好，從資源整合方面來看，成績更加斐然。但是也有一些不足之處，一是紅利增長勢頭不明顯，二是第二個增長點尚未出現，三是線上銷售進入瓶頸。因此，孫總提出要努力提高職工的人際效益，通過開源節流，降低生產成本，拓寬市場一線。黨員要切實起到先鋒模范作用，著力科技創新，開拓美業市場，實現企業加速擴張，不斷提高市場占有率，確保全年目標的提前實現。

 

　　總結成績，認識不足

　　王剛書記作2018年上半年工作總結及部署下半年工作要點。他在報告中指出，公司黨群工作在上級黨組織的關心和指導下，在黃金寶董事長的高度重視和大力支持下，在公司全體黨員和干部職工的共同努力下，公司黨委結合企業發展實際，開展了大量卓有成效的工作，黨建工作邁上了新臺階。在思想方面，公司黨委緊緊圍繞公司提出的經營目標這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘和促進作用，切實通過加強政治理論學習，緊密結合實際推進工作，制定年度、季度、月度黨建工作目標和任務。組織全體黨員學習貫徹十九屆三中全會公報和寧波市委書記鄭珊潔在2月23日開年召開的全市千人動員大會上的講話，在深刻領會市委“六爭攻堅，三年攀高”行動部署要求的基礎上，黨委提出今年開展“對標爭雙強，努力當先鋒”活動，向全體黨員和職工提出公司的“四爭”要求。同時堅持把“兩學一做”學習教育常態化制度化落到實處，著力打造學習型黨委。組織黨委班子成員和公司高管前往萬豐奧特、新和成公司參觀學習非公黨建、卓越績效管理的經驗和做法，找差距補短板。在組織生活方面，公司黨委不斷創新形式，加強活動建設，帶領全體員前往四明山烈士陵園祭掃并參觀橫坎頭村，開展了以“繼承先烈遺志 ，爭當時代先鋒”為主題的清明節祭掃活動，并大力支持各支部黨員活動的開展，給予適當的活動經費補助和出行車輛的安排等。在支部建設方面，黨委注重培養黨務工作者，應用海曙區鋒領e家黨建信息管理系統，加強黨員管理，同時注重培訓，提升黨務工作者履職能力。同時強調在黨員檔案檢查中，部分黨員的入黨申請書和思想匯報網上抄襲現象嚴重，希望大家引起重視，在以后的材料中注意結合自身實際和當時的主題教育。

　　2018年上半年，公司黨建工作取得了顯著成績。上半年，總計接待外省、寧波市、區考察交流黨建工作領導11批，并得到了市、區組織部領導高度的肯定和贊揚。三生（中國）黨委也被評為海曙區五星級鋒領黨組織、黨委書記王剛獲得石碶街道2017年度優秀黨組織書記、黨辦主任夏永玲被評為2018海曙區段塘街道鋒領黨務工作者。同時，公司工會榮獲2016-2017年度浙江省省級模范職工之家；2017年度婦女工作先進集體；生產制造部（工程部）榮獲“寧波市工人先鋒號”、研發技術部榮獲段塘街道“創新型班組”等各種榮譽共計12項。

　　在總結成績的同時，報告中也指出了黨建工作存在的一些不足，一是個別黨員政治思想意識淡薄。對理論學習的重要性認識不足，學習力度不夠，黨員的政治理論水平和綜合素質有待于進一步提高；二是黨建陣地不夠充分，硬件設施還須完善；三是基層黨組織陣地建設、組織生活形式還需進一步完善和提升。并針對這些問題提出了下半年工作要點及要求，要做到嚴抓思想教育，抓好黨建帶工建，服務于職工，黨建帶團建、婦代會，為企業發展增添活力。

 

　　堅守初心，創造價值

　　總結會議結束后，公司黨委委員和各支部書記留下繼續開會。主要討論建立網絡黨支部和創立“幸福三生”微信公眾號及研究辦好黨建論壇的亮點和特色。會上，大家提出了許多寶貴建議，主要是提出可以通過成立微信群、微信公眾號等分享黨建內容，加強黨員黨性教育，也可以制作黨建宣傳手冊，加強黨建工作的提煉和宣傳。同時注意把握時間節點，占領理論的制高點。并且也要注重拓寬傳播渠道，通過網站、論壇、訂閱號等將三生的黨建文化傳播開來。以點帶面，以黨建推動企業經營，形成三生公司的黨建文化。結合三生企業特色，還可以加強黨建講師培養，在經銷商中挑選黨員業務能手進行培訓，培養黨建宣傳人才，設立三生（中國）黨校，注重把業務骨干發展成黨員，把黨員培養成業務骨干。在黨建論壇方面，大家就召開論壇的時間，邀請專家學者傳達解讀中央會議精神，并注重加強對外宣傳，推動寧波、浙江乃至全國非公企業黨建工作再上新臺階等相關事項作了討論和研究。

　　總結過去，展望未來，守住初心，才能不斷突破自我，創造價值，才能推動企業進步。上半年，三生（中國）秉承“黨建工作與企業發展互促共贏”的工作理念，堅持以“關注員工成長，服務企業發展，履行社會擔當”的“幸福黨建”指導思想為引領，實現經營業績、非公黨建、文化建設的齊頭并進，下半年我們更要乘勢而上，行穩致遠。希望全體黨員和職工團結協作、共同發力，圍繞下半年目標任務與黃金寶董事長同心攜手，戮力前行，打造三生“中國樣本”，走出三生樣本路，為早日實現“兩個第一”和“非公企業黨建標桿”而不懈奮斗！