11月16日至17日，由清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主辦、DDI智睿企業(yè)咨詢(xún)協(xié)辦的2017清華大學(xué)人才發(fā)展論壇在北京友誼賓館舉行。

 

 

　　本次論壇以“新發(fā)展理念下的人文精神與人才發(fā)展”為主題，旨在結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大對(duì)人才發(fā)展的新要求，學(xué)、政、企三界共同探討新時(shí)代的人才發(fā)展觀。來(lái)自全國(guó)各地黨政部門(mén)、行業(yè)企業(yè)、高等院校的近400名代表參加了論壇。

　　天士力·清華大健康新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理高級(jí)研修班簡(jiǎn)稱(chēng)“BHM”，作為名校和名企強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合孕育出的中國(guó)直銷(xiāo)行業(yè)校企聯(lián)合辦學(xué)的典范，項(xiàng)目組全體人員也應(yīng)邀參加了本次論壇。

 

 

　　論壇大咖云集，其中有多位校、企負(fù)責(zé)人蒞臨，如清華大學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)長(zhǎng)楊斌教授，DDI智睿企業(yè)咨詢(xún)?nèi)�球副總�?Elmar Kronz先生，天士力控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事局主席閆希軍，中鐵四局集團(tuán)副總經(jīng)理耿樹(shù)標(biāo)，江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)黨組成員、副主任龔懷進(jìn)，施耐德電氣學(xué)習(xí)發(fā)展學(xué)院院長(zhǎng)楊琿，京東大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)李慶欣，清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)、心理學(xué)系系主任彭凱平教授等等，這些重要嘉賓出席論壇并發(fā)表主題演講。

 

 

　　其中，天士力控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事局主席閆希軍圍繞“在新時(shí)代打造現(xiàn)代企業(yè)的人文精神”這一主題，分享了天士力的企業(yè)價(jià)值觀和哲學(xué)理念。他說(shuō)，新時(shí)代的戰(zhàn)略判斷為我們標(biāo)定了思考人才發(fā)展問(wèn)題的宏闊的時(shí)代背景和歷史坐標(biāo)。從高校到企業(yè)，人才培養(yǎng)之路相聯(lián)相通。高校培養(yǎng)人才，企業(yè)使用人才，擁有共同的目標(biāo)，就是創(chuàng)造人才的最大價(jià)值；高校與企業(yè)構(gòu)成了人才培養(yǎng)、人才成長(zhǎng)的兩個(gè)平臺(tái)，繼續(xù)教育不僅連接兩個(gè)平臺(tái)，而且延伸了職業(yè)生涯中的持續(xù)教育過(guò)程；高校與企業(yè)還要共同擔(dān)負(fù)起塑造精神、傳遞文明的重任，人文精神的培養(yǎng)和傳承都要由一代接一代的人才來(lái)承擔(dān)。天士力從現(xiàn)代中藥的研發(fā)起步，到發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)的過(guò)程，也是打造人才團(tuán)隊(duì)，塑造人文精神的過(guò)程。企業(yè)的發(fā)展要與社會(huì)人文環(huán)境相融相通，要與政治環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、法治環(huán)境、人倫環(huán)境、社群環(huán)境相融相通，擺正自己的角色定位，企業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值、國(guó)家價(jià)值相通。

 

 

　　閆希軍主席的話句句深刻，聲聲入耳，闡明了BHM項(xiàng)目組的使命與責(zé)任，BHM項(xiàng)目便是這共同歷史坐標(biāo)點(diǎn)，匯集名校和名企的智慧，同心協(xié)力、打造”精于理論，優(yōu)于實(shí)戰(zhàn)的大健康新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)軍人才”。

 

 

　　其后，大咖們結(jié)合十九大精神，分析了中國(guó)的人才構(gòu)架優(yōu)勢(shì)與不足，探討了數(shù)字革命的到來(lái)，對(duì)于人才的要求、人才模型的轉(zhuǎn)變，一致認(rèn)為，每個(gè)員工都是人才，領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)是發(fā)現(xiàn)員工的天才和優(yōu)勢(shì)，并完善企業(yè)對(duì)于人才培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)揮出每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì)和潛能，提升員工的幸福感。

 

 

　　次日，進(jìn)行了標(biāo)桿企業(yè)的實(shí)地考察，BHM項(xiàng)目組選擇的是參觀聯(lián)想集團(tuán)。聯(lián)想集團(tuán)是全球PC份額第二大企業(yè)，大家了解了聯(lián)想的發(fā)展歷程和人力資源管理模式。從方案到案例，從探索到實(shí)踐，參觀之后，聯(lián)想中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)曹越華對(duì)于企業(yè)的培訓(xùn)體系構(gòu)建、育人方面與大家進(jìn)行了研討。

　　短短的兩天論壇，為BHM項(xiàng)目組人才培養(yǎng)方面提供了很多啟示，明確了思路與方法，并通過(guò)總結(jié)和歸納，完善到BHM項(xiàng)目中，力爭(zhēng)讓更多的大健康伙伴得以更快的提高與成長(zhǎng)。