新春伊始，和治友德董事長韓金明先生、副董事長鮮勝先生、執行董事田真昊先生、營銷中心總經理楊寶忠先生、董事長助理楊曉童先生、營銷中心副總經理兼市場部部長王東先生，以及鳳凰國際商學院、營銷中心、產品企劃中心、全國各省分公司經理、財務部、物流部等各職能部門負責人，召開公司市場戰略重要會議，部署2017年戰略規劃，制定發展目標，全面啟動和治友德新年新舉措。

 

　　多措并舉，贏戰2017

　　會議當日制定了2017年的市場發展戰略規劃，明確業績目標、提升業務技能以及知識體系的建立，為和治友德營銷伙伴的事業騰飛注入持續動力。

 

　　明確發展目標

　　為了保證和治友德“F2030”戰略的穩步實施，各職能部門結合自身職責定位與管理模式的創新，發揮潛能，確保業績目標的實現。

 

　　完善市場布局

　　2017年和治友德將完善市場布局，強化分公司職能，提升規范管理水平，將滿腔熱情投入到今后的工作中，朝著2017年的既定目標和計劃，實現公司與營銷伙伴的共贏共成長！

 

　　人才培養模式

　　鳳凰國際商學院打造階梯式教育體系，建立基礎講師訓、業務骨干訓、營銷領袖訓等符合人才發展的進階培訓，和治友德對營銷人才的培養模式，以及針對人才培養的專項投入，為營銷伙伴提供拓展市場的利器和多元化的培訓支持。

 

　　事件熱點營銷

　　細數2017年即將發生的熱點事件，和治友德將結合全年熱點營銷活動，大力支持項目落地與相關配套進行資源整合，這種全新營銷模式的具體落實，讓我們對2017年的市場戰略充滿信心！

 

　　加強資源整合

　　引進具有凝聚力、戰斗力的專業人才，進一步加強資源整合，結合新市場、新資源推行“大眾創業、萬眾創新”的發展之道，實施更積極、更開放、更有效的人才引進政策，正是和治友德發展的動力之源。

 

 

　　業務模式創新

　　2017“熱”起來，將千城萬店招商模式全面啟動，標志著氣血溫通養生儀以及“熱文化”模式的鎖定與優化，贏戰市場，帶動發展。

 

　　升級激勵政策

　　和治友德針對各級別營銷伙伴制定了全新的激勵政策，強化價值理念及基本技能培訓，提升業務能力，提高業績。

 

　　確立目標，勇往直前

　　根據直銷行業發展及大眾創業形勢的需要，為進一步優化服務體系，提升專業技能，高管團隊針對營銷中心全員進行專場培訓，著重科學合理打造專業團隊。

　　每位分公司經理分別簽署發展目標書，帶動激情、增長士氣，誓師2017年營銷目標勢不可擋，再創輝煌。

 

 

 　　笑語辭舊，攜手迎新

　　2月6日當晚，伴隨著悅耳的旋律和幸福的笑臉，和治友德全體同仁相聚一堂，韓金明董事長為大家送上了新春祝福。回顧2016年的風雨歷程，對于2017年韓總充滿信心，全體員工萬眾一心、團結協作，共創和治友德的美好未來，共慶和治友德元年輝煌，齊拓新年大業！

 

 

　　新的一年，新的挑戰，2017年是和治友德實現跨越的關鍵之年，根據戰略部署，全員滿懷憧憬，激情澎湃，大家一起用信心和勇氣，昂首闊步即刻啟程，與各位伙伴一起攜手共進，共創佳績，書寫更加燦爛的未來！