“一群朝氣蓬勃、充滿活力的安惠人在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，無論是在生產車間，在市場一線，在后勤，在售后……他們都用實際行動詮釋著最美安惠人的真諦。”——這是2017安惠公司員工年會上播出的視頻《最美安惠人》中呈現(xiàn)的畫面。“最美”已經(jīng)成為安惠的年度熱詞，這也是所有安惠人共同奮斗的方向。

　　1月9-10日，300多名安惠員工分成10組，有隊名，有隊呼，有風采展示，大家用最美的精神風貌，在最美的《安惠一家人》旋律中開始2017安惠公司員工年會。

　　本次年會既是一次學習，也是一次培訓，安惠公司教育培訓總監(jiān)鄭曉耘、董事長助理王淇、總經(jīng)理助理鄭林國作為導師對所有分享人員進行了指導和現(xiàn)場點評。

 

　　踐行守則，做最好的自己

　　2017年，陳惠董事長提出“做最好的自己，做最美的安惠人”。如何才能成為一名最美安惠人？外事部副總監(jiān)竺婷以《踐行江海系統(tǒng)行為守則  做最美的安惠人》為題，告訴大家，緊扣安惠的發(fā)展方向，緊跟江海系統(tǒng)的腳步，對自己高標準、嚴要求，一切從自己出發(fā)，才能做得最好。

　　年會上，12名來自不同崗位的員工講述了踐行《江海系統(tǒng)行為守則》，做最美安惠人的心得。他們有的分享了自己的親身經(jīng)歷，有的講述了身邊學習榜樣的先進事跡，有的進行自我剖析，找差距，促成長，用滿滿的正能量激勵著大家。

　　安惠公司副總經(jīng)理曹昌貴回顧了2016年員工學習企業(yè)文化的情況，并對2017年的學習計劃進行了部署。他希望各部門也建立科學的學習計劃，運用形式多樣的學習方式，將安惠企業(yè)文化的精髓運用到工作中。

 

　　分組討論，解讀《秩序大于自由》

　　《秩序大于自由》是陳惠董事長編寫的又一深度解讀安惠經(jīng)營方略的力作，凝結著陳董對事業(yè)運作方法、行為準則、人生思考等，值得所有安惠人去深入解讀。年會上，10個小組圍繞“再版《秩序大于自由》的意義是什么？”“安惠的責任和使命是什么？”“安惠經(jīng)營哲學的真諦是什么？”等話題展開討論。10名小組代表依次上臺總結討論結果，他們告訴大家，有序的自由是一切美好事物的開始，在平時的工作生活中，用《行為守則》規(guī)范自己，踐行良好的“家風”，做社會的榜樣，心中向往的“自由”一定會實現(xiàn)。

 

　　講好故事，學最好的別人

　　2016年，全體安惠人掀起了“講述安惠的故事”的熱潮。年會上，6名安惠員工向大家講述了身邊安惠人的故事。這些故事沒有驚天動地的華麗外衣，卻實實在在，淳樸感人；這些故事就發(fā)生在我們身邊，點燃著內心的夢想。故事中主人公的執(zhí)著和信念，指引著我們堅定的步伐，激勵同安惠一起成長、蛻變、綻放。

　　陸漢萍副董事長也分享了自己對于最美安惠人的感悟。她感謝所有家人能陪伴著安惠在“雙料冠軍”的路上努力前行，在她心中，大家都是最美的安惠人。2017年，新開始，新氣象，她希望所有安惠人擼起袖子加油干，再創(chuàng)奇跡！

 

　　表彰總結，做最美的安惠人

　　2016年在公司各崗位都涌現(xiàn)出一批榜樣員工，他們認真踐行安惠人良好的“家風”，愛崗敬業(yè)，真誠付出，他們是我們學習的榜樣。年會表彰了37名在2016年度工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，23名跟隨安惠十年的老員工。他們在分享中表達了對安惠的感恩之情，傳遞著幸福。就如來自制劑車間的周金紅分享的：“平時的工作雖然繁忙，但是有團結友愛、互幫互助的伙伴們，我感到非常幸福，我愛這個崗位，我愛相親相愛的安惠大家庭。”

　　安惠公司總經(jīng)理助理鄭林國通過“赤橙黃綠青藍紫”七彩年輪的形式回顧了2016年安惠的精彩，每一個七彩年輪的鑄造都離不開所有安惠人的努力。安惠黨委副書記金敏林總結了2016年的黨建工作，他希望所有黨員干部全面貫徹黨的十八屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，圍繞公司的中心工作，帶頭做最美的安惠人，為安惠可持續(xù)性發(fā)展做出貢獻。

　　安惠公司董事長陳惠作總結性發(fā)言。他說員工是安惠珍貴的財富，非常欣喜能看到大家在安惠成長、成熟和改變，希望大家能喜歡食藥用菌，喜歡直銷，在自己的崗位上勇挑重擔，嚴以律己，做一個有價值的人，在安惠這個溫暖的大家庭中，在安惠這個公平、公正的舞臺上，盡情綻放精彩！

　　1月10日中午，歡樂祥和、熱烈喜慶的安惠家宴在會議中心舉行，大家舉杯暢飲賀新春。2017，一起迎接新挑戰(zhàn)，開啟新征程，收獲新輝煌。

 

安惠公司董事長陳惠

 

安惠公司副董事長陸漢萍

 

表彰優(yōu)秀員工

 

十年風雨同舟獎

 

安惠家宴