為解決哺乳期女職工的煩惱，中脈科技“母嬰室”于6月1日正式開放。

　　該“母嬰室”配備三個(gè)私密性良好的背奶操作間及冰箱、消毒柜、掛衣架、置物桌、書報(bào)架、免洗洗手液、空氣凈化器等，可以滿足“背奶媽媽”們的需求。

　　“母嬰室”看起來雖然只是小眾需求，但卻一直牽動(dòng)著公眾的心。剛剛過去的5月20日是全國(guó)母乳喂養(yǎng)宣傳日，母乳喂養(yǎng)再次成為熱門話題。與此同時(shí)，公共場(chǎng)所和單位是否設(shè)立“母嬰室”再次引發(fā)討論。不少媒體記者走訪調(diào)查當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)，設(shè)立母嬰室的公共場(chǎng)所和單位雖然較前些年有所增加，但總體情況仍不樂觀。一邊是國(guó)家宣傳母乳喂養(yǎng)，一年是母嬰室的匱乏，媽媽們都很希望改變這種現(xiàn)狀。

　　2013年，聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)和中國(guó)疾病預(yù)防控制中心婦幼保健中心聯(lián)合推出“母愛10平方”活動(dòng)。據(jù)了解，目前該活動(dòng)已覆蓋全國(guó)90多個(gè)城市，許多地方政府也在推動(dòng)母嬰室的建立，但仍然無法滿足需求。除了公共場(chǎng)所無法滿足需求之外，對(duì)于職場(chǎng)中的“背奶媽媽”們來說，單位沒有母嬰室更是她們心中說不出的痛。

　　休完產(chǎn)假回歸職場(chǎng)，不愿放棄母乳喂養(yǎng)的職場(chǎng)媽媽成了“背奶媽媽”。她們一般都是在上班間隙時(shí)用吸奶器將母乳吸到儲(chǔ)奶袋，放到單位冰箱或自備的冰包，下班再背回家。讓“背奶媽媽”覺得辛苦和尷尬的不是背奶之路，而是回歸職場(chǎng)后，沒有場(chǎng)所讓她們可以自由放心地給寶寶準(zhǔn)備“口糧”。

　　很多“背奶媽媽”坦言，單位的會(huì)議室或者衛(wèi)生間就成了她們“擠奶”的地方。這樣的無奈和尷尬，讓母愛變得有些沉重。

　　中脈科技相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，之前基于辦公場(chǎng)所的局限性，無法為哺乳期員工提供“母嬰室”，但是公司一直在關(guān)注“母嬰室”的設(shè)立，同時(shí)盡最大努力解決哺乳期職工的哺乳困難。“我們年齡在20歲到35歲的女員工人數(shù)大概有200名左右，她們現(xiàn)在或者近幾年都會(huì)經(jīng)歷哺乳期，我們認(rèn)為設(shè)立‘母嬰室’是非常必需的。”

　　“母嬰室”的開放，暖了眾多女員工的心，不少人還特地跑去參觀。看到“母嬰室”暖心的設(shè)計(jì)和配備，她們都驚呼“太有愛”了，甚至有女員工調(diào)侃：“趕緊備孕了，公司已經(jīng)有這么好的條件。”

　　中脈科技一直都十分關(guān)注員工福利，2015年，中脈科技獲得“2015年度中國(guó)最佳雇主”獎(jiǎng)，同期獲獎(jiǎng)的還有華為、海爾集團(tuán)、中國(guó)平安、鳳凰網(wǎng)、麥當(dāng)勞（中國(guó)）等70家知名企業(yè)。

　　中脈科技人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“員工是中脈最寶貴的財(cái)富，中脈科技倡導(dǎo)與員工共享利益、共存共榮，全力改善員工福祉。不僅僅是母嬰室，我們希望中脈科技能夠在關(guān)愛員工之路上有更多舉措，讓員工更全面感受到公司對(duì)他們的尊重和重視。”