這是一次親情互動、愉悅心情的休閑之旅，中脈員工一行漫步在慢城和高淳老街景點，呼吸著清新自然的空氣，欣賞了清凈悠然的田園風光，品嘗了地道可口的農家菜，陶醉于初夏的美麗景色中，大家留戀忘返沉醉不知歸路。

 

 

　　這是一次溫馨快樂、感人至深的愛心之旅，中脈公司員工、員工家屬及中脈寶寶們一行來到了南京市兒童福利院高淳分院，和福利院孩子的一起表演、互動、互贈禮物。中脈人力資源部負責人代表中脈向福利院捐贈總價值20萬元的愛心物資，并為福利院的孩子們送去了禮物和祝福。

 

 

　　“2016兒童節家庭日”活動也是一次踐行“快樂工作，認真生活”理念，注重員工關懷的活動，是中脈積極落實《員工關懷十一項舉措》的重要表現之一。

　　2014年2月，中脈科技在原先《員工關懷十一項舉措》的基礎上進一步修訂完善了員工福利制度，從企業文化建設、員工祝福慰問、員工家屬慰問、員工溝通、團隊建設、住房補貼、子女教育基金、員工體檢、完善保險體系、拓寬補貼、增加福利等方面進行全方位的關心、關懷員工。同時，每年中脈公司還特意安排出團隊建設費、下午茶和探親路費，并定期組織員工集體旅游。2012年至今，中脈科技已經組織全體員工前往海南三亞、泰國普吉島、臺灣等地進行了精彩出游。每逢重陽節和兒童節，中脈科技都會組織與老人和孩子相關的主題活動，對中脈員工家屬進行適時的慰問。

　　中脈是一家具有23年發展歷史的老牌健康企業，在中國健康行業中享有“常青樹”的美譽。中脈倡導“共創·共享”的企業文化，希望與員工“共創美好事業，共享豐碩成果”，在工資、獎勵、培訓、升職、個人發展以及工作環境等涉及員工關懷福利的領域進行不斷的探索和完善，力求讓員工快樂工作，與企業共同成長。由于在人力資源管理方面的突出成果，中脈科技連續三次榮膺了“中國最佳雇主企業”殊榮。