12月19日，第十屆中國雇主品牌論壇在北京外國專家大廈隆重舉辦，中脈科技獲頒“2015年度中國最佳雇主”殊榮，與此同時(shí)，中脈健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事局主席周希儉榮膺了“2015年度中國最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)。

        和中脈一起獲得“2015年度中國最佳雇主”殊榮的知名企業(yè)還包括飛亞達(dá)、五星電器、萬科、華泰人壽、海南航空、中國廣核、搜狐、怡亞通、麥當(dāng)勞等知名企業(yè)。這已經(jīng)是中脈科技第3次榮獲“中國最佳雇主企業(yè)”殊榮，是中脈企業(yè)發(fā)展和員工培養(yǎng)發(fā)展相得益彰齊頭并進(jìn)的豐碩成果，為2015年度中脈事業(yè)發(fā)展軌跡添上了濃墨重彩的一筆！

        與周希儉董事長一同榮獲論壇重磅企業(yè)家獎(jiǎng)項(xiàng)“2015年度中國最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”獎(jiǎng)項(xiàng)的還包括格力電器董事長董明珠、榮信集團(tuán)董事局主席歐宗洪、福耀玻璃董事長曹德旺、海南航空董事長陳峰等知名企業(yè)家。小米科技董事長雷軍、海爾集團(tuán)CEO張瑞敏、京東商城董事局主席劉強(qiáng)東、平安保險(xiǎn)董事長馬明哲等則榮獲該論壇發(fā)布的另一個(gè)重磅企業(yè)家獎(jiǎng)項(xiàng)——“2015年度中國最關(guān)心員工發(fā)展企業(yè)家”。值得一提的是，2014年，該論壇也向張琦總裁頒發(fā)過該獎(jiǎng)項(xiàng)。

        第十屆中國雇主品牌論壇由國際人力資源管理協(xié)會(huì)、中國雇主品牌網(wǎng)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)中國雇主品牌研究中心、《職業(yè)》雜志、中國企業(yè)公民委員會(huì)等單位聯(lián)合主辦，《中國品牌》雜志、《人力資源開發(fā)》雜志、舉賢網(wǎng)等單位協(xié)辦，論壇年度主題為“互聯(lián)網(wǎng)+雇主品牌”，“2015年度中國最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)吸引了來自包括世界五百強(qiáng)和多家上市公司在內(nèi)的近千家知名企業(yè)的參與其中。中國雇主品牌論壇已成功舉辦10屆，連續(xù)10年發(fā)布中國最佳雇主權(quán)威榜單，為沃爾瑪、西門子等500多家知名企業(yè)提供雇主品牌診斷、咨詢服務(wù)，是中國人力資源界最具權(quán)威、公信力的活動(dòng)之一。已成為中國乃至全球人力資源領(lǐng)域最有影響力和號(hào)召力的年度評(píng)選之一，十年來，已有3000多家知名企業(yè)參與中國雇主品牌論壇項(xiàng)目，覆蓋的企業(yè)員工數(shù)量超過2000萬人。

        榮膺“中國最佳雇主企業(yè)”殊榮非常不容易。在此前長達(dá)半年的評(píng)選中，預(yù)篩選環(huán)節(jié)就會(huì)很有非常的專家評(píng)審，只有篩選達(dá)標(biāo)的企業(yè)才被允許進(jìn)入調(diào)研流程和最終獲獎(jiǎng)圈。據(jù)了解，在預(yù)篩選環(huán)節(jié)中，有不少知名公司在被刷掉，很多還是國際知名的上市公司。最終榮獲2015年度中國最佳雇主企業(yè)的公司，還要經(jīng)過科學(xué)的問卷調(diào)研、嚴(yán)格的答案驗(yàn)證、第三方獨(dú)立審計(jì)和評(píng)估認(rèn)證等流程。中國雇主品牌論壇專家評(píng)審委員會(huì)根據(jù)中國雇主發(fā)展現(xiàn)狀，將雇主理念本土化，構(gòu)建出“中國雇主品牌評(píng)價(jià)體系”，采取國際領(lǐng)先的調(diào)研方法，對(duì)所有通過預(yù)篩選環(huán)節(jié)的企業(yè)進(jìn)行雇主形象、組織管理、雇主品牌戰(zhàn)略、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、工作環(huán)境、企業(yè)文化、績效管理等八個(gè)維度進(jìn)行展開。分別給出公正的評(píng)分，最終的綜合得分優(yōu)勝者方能脫穎而出。

        中國雇主品牌論壇專家評(píng)審委員會(huì)專家、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理現(xiàn)代化工作委員會(huì)副主任丁雪峰博士在會(huì)上表示：“在勞動(dòng)關(guān)系成為企業(yè)最基本競爭力的今天，跳出人力資源管理范疇、將雇主品牌打造成一種社會(huì)責(zé)任和歷史責(zé)任，已經(jīng)成為眾多企業(yè)達(dá)成的共識(shí)。那些致力于成為最佳雇主的企業(yè)，更重視對(duì)雇員意識(shí)、訴求、組織、行動(dòng)的全方位了解，追求讓員工快樂工作，幸福工作。榮獲2015年度中國最佳雇主企業(yè)的公司，不僅為其員工提供了可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)越條件，而且在企業(yè)科學(xué)管理與規(guī)劃方面均走在了行業(yè)的領(lǐng)先位置，堪稱中國最具代表性的雇主榜樣”。

        在本次評(píng)選中，中脈科技共創(chuàng)共享的企業(yè)文化和生態(tài)養(yǎng)生理念，給評(píng)委們留下了深刻的印象——中脈始終踐行“共創(chuàng)與共享”價(jià)值觀，與顧客共享健康，分享快樂，優(yōu)化人生價(jià)值；與員工共享利益，共存共榮，改善員工福祉。中脈在實(shí)踐中探索出了一套符合自身企業(yè)文化和經(jīng)營管理需要的人力資源管理模式，為員工營造了良好的發(fā)展空間。

        中脈科技中國區(qū)人力行政負(fù)責(zé)人在頒獎(jiǎng)儀式上表示：“此次中脈獲得2015中國最佳雇主，是對(duì)公司在企業(yè)文化、人力資源和員工發(fā)展等方面的優(yōu)勢(shì)的高度肯定，充分肯定了中脈共創(chuàng)共享的企業(yè)文化，也激勵(lì)著我們不懈努力，將中脈建設(shè)成為更具吸引力和更具魅力的工作平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為員工和經(jīng)銷商謀福利，為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)和更卓越的產(chǎn)品”。值得一提的是，這已經(jīng)是中脈科技第三次榮獲“中國最佳雇主企業(yè)”殊榮，充分顯示了中脈科技良好的雇主品牌形象和中脈品牌的軟實(shí)力。