如新南京大學談企業跨國經營 來自人才培養
發布: 2014-07-21 10:00:54 作者: 佚名 來源: 如新

第八屆企業跨國經營國際研討會在南京大學如期而至,NU SKIN 如新應邀參加。此次盛會匯聚了世界著名大學的學者、專家,諾貝爾獲獎者以及優秀企業代表。
自2005年起,NU SKIN 如新中國開始與南京大學合作,在該校建立了中國直銷研究中心;2009年又簽訂了五年合作計劃,南大聘請 NU SKIN 大中華區域總裁 Andrew Fan 為中心首席顧問,NU SKIN 大中華協同事務區域副總裁暨華南總裁Vincent Cheng為高級研究員,分別為南大商學院MBA授課,合作至今已經是第九個年頭。九年以來,南京大學一直關注 NU SKIN 如新中國的發展,為 NU SKIN 如新中國不斷提供直銷類科研報告。今年南京大學舉辦「第八屆企業跨國經營國際研討會」,校方各級領導對此活動非常重視。在籌備階段,第一時間邀請NU SKIN 如新中國作為合作伙伴加入其中。在會議現場,南京大學商學院趙曙明院長還特地為所有來賓介紹了 NU SKIN 如新集團以及 NU SKIN 如新的參會代表——大中華協同事務區域副總裁暨華南總裁Vincent Cheng。
作為優秀企業家代表的Vincent Cheng就「從 NU SKIN 看跨國企業經營管理」在大會主題報告環節做了精彩的主題演講,分別從人才、產品、文化、事業四個方面深入介紹了 NU SKIN 的獨特創新之道。

說到人才攻略,他表示,人才的培育是企業穩健成長的核心驅動,除了工作能力外,誠實、正直、優秀,具備野心、善心、信心、熱心的「四心」人才,才是 NU SKIN 真正需要的。對于如此的人才, NU SKIN 又能為他們做些什么?為此,NU SKIN 投資近5億人民幣,為員工打造一個綠色、現代、快樂、透明而又溫馨的創新工作環境——如新大中華創新總部園區。辦公區為開放空間,未設固定座位,員工可自由選擇,隨時溝通。園區內還設有電影院、健身房等娛樂設施。說到此處,引起了場下南京大學同學們極大的熱情和興趣。
除了對人才培養提供強大支持外,科技研發也是大中華創新總部園區的核心功能所在。NU SKIN 如新集團全球有兩個研發中心,一個在美國,另一個就在大中華創新總部園區,以此強化其ageLOC科技的研發。2009年,NU SKIN 公布了ageLOC戰略,為市場提供了前瞻性的科研配方及優異的抗衰老產品并獲得了空前的成功。據 NU SKIN 如新集團2013年財報顯示,集團全年營收為31.77億美元,其中藉由如新獨有抗衰老科技平臺——ageLOC的主打系列產品營業額穩步攀升。「對于如新來講,挖掘ageLOC,將企業定位于抗衰老行業的領軍企業,是發展25年后的一個重大突破」,Vincent如此說。
對于 NU SKIN 的抗衰老事業,Vincent表示非常有信心。據統計,2020年中國老年人口將達到2.4億,2025年將突破3億。中國將成為全球最大需求的抗衰老產品市場。作為抗衰老領域領先企業, NU SKIN 如新也將因此獲得持續穩健的發展機遇。
此外,Vincent的演講也很好地詮釋了 NU SKIN 的企業社會責任——秉持「善的力量」,用心創造微笑。其中「授人以魚不如授人以漁」的獨特運作模式,引起了在場嘉賓的強烈共鳴。從「受饑兒滋養計劃」到「中華兒童心臟病基金」,從「5·12小額信貸」到「如新希望小學」、「如新孤兒保險」,NU SKIN 始終踐行這種獨特且有效的慈善模式。
Vincent說道「作為以盈利為最大社會責任的企業,我們為什么要做這么多慈善和公益活動呢?在 NU SKIN 如新集團使命里開宗明義的第一句話就是‘要在世界各地凝聚一股善的力量’,我們做善事就是為了吸引善良的人。這些人并不是為了業績好而做善事,而是本身具有使命感和責任感,這種善的結果最終會回歸到事業上」
Vincent熱情飽滿的分享贏得了在場與會人員的陣陣掌聲。讓世界各方專家、學者、其他各企業更進一步了解NU SKIN 的創新之法,也給許多企業在創新經營上提供了很多值得借鑒的方法。同時,更讓在場許多即將畢業的大學生對 NU SKIN 產生了濃厚的興趣,分享后紛紛表示是否可以加入到 NU SKIN 大家庭中來。
在三天的會議中,諾貝爾獲獎者與參會人員分享了自己的研究成果和報告;來自世界各地的優秀學者與優秀企業家就此會議主題進行了討論和對話。
關鍵詞:如新 南京大學 跨國經營人才培養
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