中國發展高層論壇2014年會于3月22日-24日在北京釣魚臺國賓館舉行，論壇主題為"全面深化改革的中國"。美國安利公司總裁德•狄維士先生連續第六次應邀出席論壇。

　　德•狄維士總裁在"投資女性"分論壇中，與國際貨幣基金組織總裁拉加德女士、美國布魯金斯學會董事長約翰•桑頓先生、陽光媒體集團主席楊瀾女士、杭州娃哈哈集團總裁宗馥莉女士等學界、企業界知名人士發表演講，共同探討全面深化改革的時代背景下，女性創業面臨的挑戰和機遇。

　　德•狄維士總裁在演講中表示：安利是一家消費品公司，也是一家直銷公司，安利的銷售員大多數都是女性，這正是安利的獨特之處。安利通過直銷的業務模式給所有人提供機會，讓所有人都可以以低成本擁有自己的一份事業，安利公司會給他們提供支持和培訓，幫助他們實現成功。

　　"安利的企業文化是我們的血脈，這一文化迄今已經延續50多年。從創辦之初我們就希望能夠給所有人提供一份事業機會，而不管他的性別、背景如何，尤其是那些弱勢群體，那些沒有太多機會獲得經濟發展的人。這是安利公司一直以來的傳統。"

　　"在我們的直銷員當中，女性占到了很大比例，因為她們具有很多優勢，她們更了解市場。我們的消費者當中女性可能占到了一大部分，而銷售人員又非常了解市 場，與此相對應，我希望在我們公司內部也能夠反映出這一性別比例。但是要創造這樣的企業環境并不容易，我們有時需要開展一些專項計劃。我們要在公司內部全 方位促進女性發展，希望管理團隊也是性別多元化的。總而言之，我們的企業文化就是為所有人都提供機會。"