2014領導人年會上推出“1357”給力市場新舉措：1個年度主題、3項助力計劃、5個成功關鍵和7大支持行動。

　　1月6日下午，公司在2014領導人年會上推出“1357”給力市場新舉措：1個年度主題、3項助力計劃、5個成功關鍵和7大支持行動。新舉措猶如一個開年“大禮包”，為廣大業務伙伴拓展市場創造了更多有利的條件、提供更全面的支持和強大的動力。

　　● 1個年度主題：關注目標 強化行動

　　● 3項助力計劃

　　● 5個成功關鍵：

　　√ 堅持落實四大基本動作

　　√ 大力開展小型活動

　　√ 堅持分職級培訓

　　√ 整治“降價銷售”

　　√ 深化“客企一體”做外事

　　● 7大支持行動：

　　√ 支持行動一：品牌推廣，持續提升影響力

　　> 繼續舉辦“世界行走日”活動

　　> 借力新媒體，提升品牌影響力

　　> 持續與權威媒體合作，提升知名度

　　√ 支持行動二：產品上市，拓展市場新空間

　　> 植雅、幫得佳產品升級

　　> 無限極茶萃，即將震撼上市

　　> 萃雅新品上市

　　√ 支持行動三：產品體驗，零售推薦更輕松

　　> 產品體驗裝，加強產品體驗，幫助市場拓展

　　√ 支持行動四：行動指南，做好要事提效益

 

　　2014年，公司特別推出三本“行動指南”，希望幫助伙伴們清晰要事，各司其職，提升效益！三本“行動指南”包括：《各職級共性三要事行動指南》、《高級業務主任要事行動指南》和《業務經理要事行動指南》。

　　√ 支持行動五：數碼應用，事業經營更便利

　　> e帆網手機、平板客戶端

　　> 無限極電子優惠卡

　　> 客服中心服務升級

　　> 微信服務號

　　√ 支持行動六：海外培訓，帶著夢想去旅行

　　> 希望之旅-泰國曼谷、芭堤雅

　　> 激揚之旅-馬來西亞

　　> 風光之旅-捷克

　　> 華彩之旅-澳大利亞大堡礁

　　> 親情之旅-沙巴

　　√ 支持行動七：傳承發展，心手相連創未來

　　秉承“永遠創業”精神，為幫助業務伙伴做好事業傳承與發展，推動無限極事業永續經營，公司推出“傳承與發展”項目，并確定以下事項：

　　> 確定業務人員事業傳承的四個年齡段規劃

　　> 推出兩項規定：《出席公司活動在年齡方面的規定》、《出席公司活動在健康方面的規定》