11月12日，三生（中國）《直銷企業履行社會責任指引》專題學習會在三生總部召開。黃金寶董事長攜公司中高層管理人員認真學習了國家工商行政管理總局印發的《直銷企業履行社會責任指引》文件，并就企業如何貫徹落實學習精神，在法律、經濟、道德三個層面更好地履行社會責任進行了探討和分享。

 

三生（中國）《直銷企業履行社會責任指引》專題學習會在三生總部召開

 

 

董事長黃金寶先生發表講話強調學習“指引”文件的重要性
 

　　會議伊始，黃金寶董事長發表講話，強調了學習“指引”文件的重要性。他指出，三生“自尊敬人”的核心價值觀對三生人自我完善和為他人創造價值的要求，與“指引”文件中的精神是相一致的，希望各部門通過認真學習，將文件精神和企業價值觀融會貫通，作為三生人的行動指導，將企業社會責任更好地落實到日常工作中。

 

董事長助理劉愛峰先生解讀學習文件 

 

　　隨后，董事長助理劉愛峰先生就《直銷企業履行社會責任指引》的具體內容進行了逐一解讀，從法律社會責任、經濟社會責任、道德社會責任三個層面，具體闡述了企業應如何履行社會責任，以及社會責任管理及其他相關方面的內容。同時，要求各部門組織全員學習，在工作中落實“指引”精神。

 

各部門就如何在法律、經濟、道德三個層面更好地履行社會責任進行探討

 

　　接下來，會上進行了學習討論，常務副總孫鵬博先生，運營副總羅修彪先生、崔建軍先生、施光輝先生先后分享了各自的學習感受。從規范、有序、健康的行業發展方向，到企業如何從制度化保障、價值觀驅動、建立評估機制來履行社會責任；從總公司、分公司和市場層面如何進行全員學習，到每個部門怎樣做好具體細致的全員服務；從扮演學習者、踐行者、傳播者的“三個角色”，遵循對人、對己、對事的“三個準則”，做到自律經營、顧客為先、尊重他人“三個行動”的“三三法則”，到如何在員工管理、市場營運、品牌建設、社會公益等各個方面進行自我完善，向社會傳遞正能量……各位高管的學習分享，進一步加深了參會代表對三生如何更好地履行社會責任的理解。在他們的帶動下，各部門負責人結合各自的工作，分享了學習體會，重點談了如何把學習精神落實到日常工作中。

　　學習是為了指導行動，價值觀也只有落實到行動才有力量。此次專題學習會，拉開了全員學習并踐行文件精神的序幕，接下來，三生將在全體員工和營銷人員中進一步開展學習，并推出各項具體的舉措，在每一天的工作中，用尊重每一個利益相關方的態度，來切實履行三生的社會責任。