多家大眾及專業(yè)媒體聯(lián)合打造的中國第二屆財經(jīng)峰會暨“致敬中國夢”品牌盛典日前圓滿落幕，葆嬰在眾多企業(yè)中脫穎而出，獲選“2013最佳雇主典范”企業(yè)。葆嬰市場部經(jīng)理陳曉洲女士上臺領(lǐng)獎。

　　葆嬰進入中國十幾年來，通過自身的發(fā)展，在全國16個省及直轄市，23個城市開設(shè)了分公司。葆嬰的企業(yè)核心價值觀是愛與責(zé)任，卓越的理念不僅造就了葆嬰經(jīng)營與發(fā)展的成功，更直接導(dǎo)致了葆嬰成為受越來越多人尊敬和追隨的雇主。多年來，正是因為葆嬰卓越的理念，優(yōu)秀的文化，良好的企業(yè)聲譽，清晰高效的管理流程，寬松融洽而和諧的工作氛圍，充滿著關(guān)愛、信任與責(zé)任感的員工關(guān)系，所有這些都讓葆嬰無論是在請人，用人還是留人方面成為典范。

　　葆嬰市場部經(jīng)理陳曉洲表示：“葆嬰一直倡導(dǎo)關(guān)愛——關(guān)愛顧客，關(guān)愛同事，關(guān)愛下屬。葆嬰在國內(nèi)首倡“帶孩子上班日”，以加強家庭成員的溝通和相互理解。所以在葆嬰工作，平等的企業(yè)文化能夠讓每一位員工享有十足地被尊重，在工作中獲得認同和快樂。葆嬰80%以上是女性員工，整個企業(yè)的氛圍比較溫暖、細膩，很多女性在加入葆嬰之后變得更加自信從容，實現(xiàn)了自我的價值。在葆嬰有很多工作10年以上的老員工。” 葆嬰始終認為，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，因此，高效的開發(fā)和配置人力資源，提供卓越的就業(yè)環(huán)境與成長氛圍始終是葆嬰不懈的追求。