員工培訓歷來是天獅以人為本、以人才為本管理方式的具體體現，更是天獅強勁發展動力的源泉。近日，天獅集團2013年度第二期新員工入職引導培訓如期舉行，來自天獅集團各職能中心、各事業部及中國區總部總計44名新員工參加了本期培訓。

　　天獅本次新員工培訓以【預】、【暖】、【融】三個篇章形成培訓主線，通過【做好預備、聚焦融入、突出引導、強化互動、系統回顧、課后強化】六大步驟實現新員工培訓既定目標，同時在操作細節方面進行了進一步的創新和優化。新員工在了解天獅企業文化的同時，還通過分組的角色扮演加強了對職業素養的理解，并順利通過了考核、獲得畢業證書。

　　據悉，天獅集團作為行業在人力資源管理方面的佼佼者，曾被譽為“中國企業教育重點課題研究基地”、“2009年度中國企業培訓示范基地”，榮獲“2010中國企業培訓創新成果金獎”、“中國企業教育先進單位百強”等獎項；天獅董事長李金元先生也榮膺“2009年度中國最關注員工發展企業家”，蟬聯“中國十大教導型企業家”榮譽。