五月，暮春時節，清風白云，綠蔭如海，在這生機勃發的美好季節里，康力一大全體員工在公司十二樓會議廳迎來了員工大會的隆重舉行。康力一大總裁易園翔，副總裁彭銘，戰略發展委員會主席朱陵宏，副總經理宋貴、王大可、布思勇，總裁特別助理洪文平等領導出席了本次會議。

 

　　會議由趙明慧老師主持。易園翔總裁首先代表公司董事會向新員工的加入表示了歡迎，同時對在三月份大會期間員工們表現出來的工作熱情表示了肯定，希望他們再接再勵，與公司一同奮進。易總在員工大會上首次提出“樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀”的概念，他倡導員工要充分發揮平臺的力量，踏踏實實工作，快快樂樂成長。易總表示，“康力一大是一家有社會責任感的企業，公司堅實穩固的平臺是經的起市場考驗的，公司有責任也有實力對全體經銷商和員工負責，只要你與公司堅定同行，公司一定會給你一個滿意的回報，公司將沿著正規化、規模化方向全速前進。”

 

　　康力一大作為社會責任的積極踐行者，作為民族健康產業的領航者，一直把“厚德領先”的思想深刻的融入到了企業的管理文化之中，《厚德·領先》新書中融入了康力一大董事長多年來的心血，傳遞了大量的實戰經驗，凝結了優秀的企業文化。為了讓員工們更加深入的體會企業發展的真諦，升華智慧，統一目標，會議現場向全體員工頒發了由呂董親筆簽名題字的新書——《厚德領先》。公司的關愛無處不在，時刻把關注員工成長作為企業持續發展的核心源泉。

　　老員工是企業文化的重要傳播者，是企業服務質量的重要支柱，是企業經營成敗的關鍵因素。在隨后的環節里，康力一大為三年來一直陪伴著公司成長的優秀功勛員工舉行了隆重的頒獎儀式。彭總走上臺為功勛員工頒發了純金打制的徽章，并對他們的工作給予了充分的肯定和高度的贊譽，獲獎者們接過鮮花和獎品并發表獲獎感言：“感謝領導和同事對我工作的認可和支持，在公司工作的這三年，深刻的體會到康力一大是一家注重員工發展，有著強烈社會責任感的一流企業。一路走來，在康力一大這個大家庭中得到了關愛和成長，能力也有了大幅度的提升，我會繼續用實際行動為公司的發展貢獻力量。”功勛員工與企業的發展有著深刻的淵源，對企業的發展歷程及企業文化比較了解，彭總號召公司全體員工向老員工學習和請教，進一步端正工作心態，完善知識架構，發揮事業潛能。

 

　　隨后，彭總對三月份啟動大會進行了總結并對大會期間表現優異的員工進行了嘉獎。彭總從基本情況、取得的成績、值得發揚和繼承的內容、大會工作中的不足等方面對大會進行了全面而深入的分析。彭總深有感觸地說：“通過全體員工的共同參與和努力，大會取得了圓滿的結果。此次大會讓我們感受到了公司整體實力和董事會的格局，感受到了公司全體員工通力合作努力工作的態度，感受到了市場經銷商的熱情和對我們工作的配合，感受到了公司的優秀平臺和強大的實力。在大會期間涌現出了一批任勞任怨、表現尤為突出的優秀員工，在此，我們以獎勵公司產品的形式感謝他們為周年慶所做的貢獻，我呼吁全體同仁以他們為榜樣，學習他們的愛崗敬業和對工作認真負責的態度。”

　　為了完善企業整體架構、樹立企業良好口碑、提升企業的名譽、擴展企業發展規模，公司大規模擴招，引進人才。在員工大會上，來自行政人事部、商學院遠程教育、物流部和產品部的新入職員工們紛紛上臺進行入職演說。新員工們說：“入職以來，公司為了讓我們迅速融入集體，掌握基本的業務知識，盡快的適應工作環境，開展了一系列的培訓和活動，為我們今后的工作打下了堅實的基礎，在這里我感受到了企業文化的和諧，體會到了人與人之間的團結協作，也收獲到了許多東西。公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇、努力工作、虛心學習，與公司一起共同奮進。”新員工們個個斗志昂揚，充滿激情，從他們精彩紛呈的講話中，我們看到了年輕人的朝氣、看到了積極向上的心態、看到了康力一大發展壯大的希望。

 

　　員工是企業的巨大財富，企業的發展離不開員工的支持和努力，員工的成長是推動企業發展的動力源泉。在會議的最后，公司對3 、4月份的月度標兵進行了表彰并舉行了頒獎儀式。領導們上臺為獲獎者們頒發了證書和鮮花，獲獎者們紛紛發表了獲獎感言。獲獎者們表示：“康力一大是一家注重員工發展的優秀企業，在公司工作的這段日子里，學習了、成長了、收獲了，非常感謝公司給我提供這么好的事業平臺，公司人性化的管理模式深深的打動著我，同事間真誠的友誼時刻感染著我，我能通過自己的努力為公司的發展貢獻力量感到非常驕傲。”領導號召全體員工要以優秀員工為榜樣,牢固樹立正確的榮辱觀、價值觀和人生觀，以高昂的精神狀態和良好的工作心態，在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。

　　易總的演講震撼心靈，厚德領先的情懷深入人心，功勛員工堅定同行的信念感人至深，新員工蓬勃向上的姿態鼓舞人心……此次員工大會的成功舉辦，讓員工們深刻的感受到了企業的蓬勃發展和團隊強大的凝聚力。