早在2004年5月，安利就在中國(guó)成立培訓(xùn)中心，這是安利在全球開設(shè)的第一個(gè)營(yíng)銷人員專屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，至今已經(jīng)9年，目前安利（中國(guó)）每年在營(yíng)銷人員培訓(xùn)上的投入都超過1億元人民幣。安利大中華區(qū)副總裁、安麗（臺(tái)灣）總裁、安利大中華區(qū)及東南亞地區(qū)培訓(xùn)中心院長(zhǎng)劉明雄昨天在接受記者采訪時(shí)表示，死纏爛打的銷售方式對(duì)直銷企業(yè)是一種傷害，希望通過培訓(xùn)，越來越多的營(yíng)銷人員可以用文明和專業(yè)的方式銷售產(chǎn)品。

　　“坦白地講，安利在剛成立的時(shí)候?qū)ε嘤?xùn)沒有投入太多，大多數(shù)的培訓(xùn)是由個(gè)別營(yíng)銷人員對(duì)他所招募來的營(yíng)銷人員進(jìn)行個(gè)別培訓(xùn)，但是經(jīng)過實(shí)踐認(rèn)為，這樣的培訓(xùn)不規(guī)范。因此早在2000年安利就提出一個(gè)想法，應(yīng)該成立一個(gè)培訓(xùn)中心，但一直到2004年才建成，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)。”劉明雄介紹說。

　　劉明雄表示，培訓(xùn)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的拉動(dòng)效果確實(shí)很難估計(jì)，但近年，安利的人員流動(dòng)率有了明顯的降低，營(yíng)銷人員第二年續(xù)約人數(shù)逐年升高，達(dá)到了60%。