這個冬天，盡管霜霧彌漫，但是中衡人一點也不冷，因為我們有公司溫暖的避風港；有家長般關懷的領導團；有親人般知心的同事們……2013年1月24日，薄霧里滲透著屢屢陽光，所有家人的心情猶如陽光般喜出望外，因為這天是我們輕松愉快的述職報告大會，這里有公司對員工們辛勤付出的獎勵，有大家對一年工作的總結和對來年取得更好成績的展望。

 

陽林峰總裁宣讀任職決議

　　午休時間，抽空之余的家人們在公司小會議室里緊鑼密鼓地裝點著會議室，會場里裝飾著喜慶的彩帶和色彩斑斕的氣球，茶桌上擺滿了各種各樣的水果、桂圓、開心果，大家相互幫忙，相互配合布置我們的家，節日的氛圍濃烈。

 

徐夢夏女士就職演說

　　下午13點大會在溫馨的《相親相愛一家人》歌聲中準時開始，科創控股集團副總裁、中衡公司董事總裁陽林峰先生宣讀了公司董事會的任職決議：任命寧思成先生為科創中衡公司副總裁兼教育總監、中衡連鎖公司總經理，分管營銷中心工作；任命徐夢夏女士為科創中衡公司副總裁兼客服總監，分管行政中心工作。同時經科創控股集團公司批準，2013年正式成立“科創中衡健康產業集團”，陽林峰先生任集團總裁、鐘輝先生任集團副總裁、袁永紅女士任集團副總裁、杜紅女士任集團副總裁。宣讀完畢，熱烈的掌聲不斷響起，新任命的領導做了深刻感人的就職演說，他們總結了一年的工作與成長，也做了深刻的自我覺察，提出自己下一步應該從管理經驗、職業素質、職業技能、行業知識等方面繼續提高，發揚自身特長的同時不斷地修正自我、提高自我能力，承諾不會辜負公司的信任，在新崗位上繼續履行自己的職責，為公司創造價值。我們也期待在公司各位領導的帶領下，這支新的團隊將迎接新的挑戰，向充滿挑戰與機遇的未來進軍！

 

寧思成先生就職演說

　　大愛精神永遠是中衡公司經營理念，在會議上宣布了一個令大家感動又溫馨的計劃，陽林峰總裁個人出資五萬元成立“家溫馨基金”，為中衡家人在生活中遇到緊急困難時提供資助，為大家庭中的弱勢員工及家庭提供愛心支援。同時在公司對2012年的月度中衡之星表彰之后，陽總再次對去年榮獲中衡之星的員工做了特別的現金獎勵。這一刻，家人們的心都被公司及領導的大愛融化了，中衡人、一家人，在這里有家人無私的關愛和無限的期待。

陽林峰總裁代表公司親自為每位員工頒發年終獎

　　在員工述職環節我們一次次被可愛付出的員工所感動，他們有的是口述，有的是誦讀，有的態度嚴謹，有的輕松詼諧，有的感慨萬千…….報告風格各不相同，但都體現了過去一年家人在普通崗位所作出不平凡的努力，幾位家人情到深處，還流下了感動與喜悅的淚水。在述職中，每位家人都無一例外地感謝了公司領導的諄諄教誨和悉心幫助，感謝同事們的熱心支持和團結協作。從大家的述職中，看到每位家人都在勤勤懇懇地為中衡事業添磚加瓦；每位家人都在困難中成長；都在解決問題中不斷學習；在面對挫折中不斷進步，這是讓所有中衡人值得欣慰和驕傲的地方。在每位員工述職完后，中心的領導還親自點評了員工的表現并給予了殷切的期望。

　　陽林峰總裁代表公司親自為每位員工頒發年終獎，這是對每位員工一年工作的肯定與鼓勵，這是對2013年新的期望，這是一個結束和另一個偉大的開始。公司的這份大愛讓每位員工深深地感受到了自身的價值和公司深沉的關愛。

 

陽林峰總裁總結述職情況

　　最后陽林峰總裁總評了家人們的述職情況，在肯定各位家人為中衡事業辛勤付出的同時也寄托了高度的期望。陽總激情高昂地總述了公司在2013年即將發生的十二件大事，他也表示了中衡領導團隊有信心、有智慧、有決心帶領大家再創輝煌！臨近歲末，陽總教導大家在收獲工作成果的同時，還要照顧好家庭、孝敬好父母，圓圓滿滿度過喜慶的春節。

　　下午18點員工述職大會在一片欣喜、歡快、激動的掌聲中結束了，所有家人微笑的臉龐上都藏著“幸福”和“責任”四個字，相信大家會在科創中衡大愛的溫暖和鼓勵下，在公司愛的關懷和領導的英明決策下再接再厲，共同迎接新的挑戰，決勝2013！