繼2012年9月《思利及人的力量》升級(jí)版全國(guó)上市后，11月24日，李惠森董事長(zhǎng)攜新書《自動(dòng)波領(lǐng)導(dǎo)模式》在北京西單圖書大廈與讀者面對(duì)面，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)簽售。

　　在活動(dòng)開始前，《經(jīng)營(yíng)觀察報(bào)》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《中國(guó)企業(yè)家》和《錢經(jīng)》等數(shù)家主流媒體在北京飯店對(duì)李董進(jìn)行了專訪。李董就自動(dòng)波領(lǐng)導(dǎo)模式在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上的運(yùn)用、個(gè)人價(jià)值觀的形成、家族企業(yè)的傳承、公司使命的意義和如何選拔人才等記者提問作了詳細(xì)解答。

 

 

　　下午1點(diǎn)半，簽售會(huì)正式開始，數(shù)千讀者與伙伴的到來(lái)讓現(xiàn)場(chǎng)異常火爆。從圖書館東廳一直到地下3層停車場(chǎng)排起了長(zhǎng)龍，甚至有外國(guó)朋友也加入了“粉絲”的行列。李董在新書發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與讀者簡(jiǎn)單分享了東方文化中“無(wú)形領(lǐng)袖”的要義，隨后拉開了簽售活動(dòng)的序幕。

　　一直在北京工作、身穿蒙古族服飾的綺麗格爾表示：“知道李董要來(lái)北京，就一直期盼著這一天到來(lái)，今天我為李董獻(xiàn)上我們蒙古族的哈達(dá)，希望他永遠(yuǎn)保持書上寫得那種年輕快樂，并把健康帶給我們所有人。”

　　在樓下停車場(chǎng)排隊(duì)的讀者中，一位拿著鮮花和書的女孩興奮地告訴記者：“我為我的父母帶來(lái)了獻(xiàn)給李董的鮮花。我為李董新寫的書感到自豪，在這本書里我體會(huì)到了很多的智慧。我覺得以后會(huì)對(duì)我的家庭、生活、事業(yè)有幫助。”

 

 

　　簽售會(huì)一直持續(xù)到下午5點(diǎn)半，4000多本新書全部售罄。一位剛拿到新書的伙伴分享到：“如果說‘思利及人’讓李錦記成為百年老店，是什么讓無(wú)限極，一家中草藥健康產(chǎn)品企業(yè)，成為人才的磁場(chǎng)，并取得持續(xù)的發(fā)展？我想，《自動(dòng)波領(lǐng)導(dǎo)模式》讓我找到了一些答案。”

　　“自動(dòng)波”是廣東話對(duì)汽車“自動(dòng)檔”的俗稱，以此來(lái)形容即便企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不在，大家也能各司其職，朝著一個(gè)方向努力，就像駕駛“自動(dòng)檔”汽車一樣。在這個(gè)模式里，“人才”和“團(tuán)隊(duì)”是最重要的兩個(gè)方面，通過“選對(duì)人才”、“高信氛圍”、“高效團(tuán)隊(duì)”、“共同目標(biāo)”、“有效授權(quán)”和“教練育才”六個(gè)內(nèi)容，讓員工發(fā)揮潛能、感到爽，吸引更多的人才，從而保障企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

 

 

　　《自動(dòng)波領(lǐng)導(dǎo)模式》在無(wú)限極經(jīng)過十多年的探索、推行和完善，是李惠森先生對(duì)東方智慧與西方現(xiàn)代管理理論的絕妙融合，是繼《思利及人的力量》升級(jí)版后，無(wú)限極貢獻(xiàn)給社會(huì)的又一寶貴精神財(cái)富。