七月，綠之韻黑龍江分公司開業，“盛世龍江 綠韻飛揚”的盛況沸騰了黑龍江，也為東三省核心戰略布局補充了三足鼎立的最后一鼎。此外河北分公司也已進入試運營階段，十月將正式開業。迄止，綠之韻市場分公司建設已達七家，其中五家分公司所在省份已成功獲批直銷區域，為公司發展提供了穩固的保障。

　　分公司是市場伙伴與公司最親密接觸的平臺，是市場伙伴與分公司員工齊心協力的成果，其中所代表的水乳相融更是綠之韻“家”文化的體現。每一家分公司建成后，我都會去當地看看，感覺特別的親切，從規劃、報批到籌備、聘請人員、工作開展每一個環節都能感受到分公司員工以及伙伴們為這個“家園”辛勤付出的點滴努力。在此，我對分公司成立及分公司所在地市場工作開展也提出十六個字的期望，那就是：市場穩固，業績顯著，規范管控，團結和諧。

　　第一，市場穩固。市場處在競爭十分激烈的情況下，凝聚人心、做好培養教育工作、及時跟進服務，不斷根據市場需求運用創新管理理念，才能適應市場的需求。依靠一支隊伍穩固一個市場是非常困難的，分公司充分發揮自己的組織能力、協調能力與市場伙伴齊心協力才能保證市場穩定繁榮。

　　第二，業績顯著。綠之韻在市場競爭中靠的是信譽、實力、快速反應、優秀的服務、優質的產品和良好的人脈關系。一家優秀的分公司既是服務者也是市場引導者，分公司要帶動市場業績的發展，首先要讓自己成為領軍的旗幟，將公司與市場優勢整合起來，形成生產力，帶動市場的活力與發展。

　　第三，規范管控。分公司的建立所承擔的責任重大，一方面要監察假冒、低價、誹謗等惡性市場競爭，一方面要及時、全面的傳播企業文化、公司規范經營的理念。在分公司身體力行的帶領下，我們要求所有綠之韻的營銷伙伴能以長期穩定經營的心態去促進市場的良性發展、營造良好的經營環境。分公司自身的建設更應加強自律經營，規范發展，本著以人為本的理念，保護消費者權益，為創建和諧社會作出貢獻。

　　第四，團結和諧。分公司既是公司的分支機構，更是市場一線伙伴的家園，在市場上大家既有分工、又有協作，所以在工作中分公司要與市場一線伙伴互相支持、互相幫助，更要和睦相處、互相支撐。分公司的員工不多，但個個都要有獨擋一面的能力，面對分公司管理工作以及市場伙伴對我們提出的高要求，我們需要能不斷克服困難，有力協調，及時為營銷伙伴排憂解難，維護整體市場的團結和諧。

　　以上是我向綠之韻各省分公司提的期望，我也相信每一家分公司的成立都一定能達到這十六個字的要求，成為與總部互相補充的最佳服務載體，成為促進市場發展的核心力量。

　　綠之韻未來五年的發展規劃包含了二十家海內外分公司的建設，承載著公司二次騰飛的使命。規范發展，勤奮書寫精彩責任重于泰山，我相信在各分公司同事及事業伙伴的共同努力和推動下，綠韻飛揚的旗幟將更多更好的飄揚在全球的每一個地方。