環(huán)境變化快、產(chǎn)品供過于求、市場的競爭激烈已經(jīng)成為了這個時代的烙印。這導致了很多的企業(yè)在追求利潤的過程中，急功近利、無視責任。企業(yè)應(yīng)該如何適應(yīng)客觀現(xiàn)實、承擔應(yīng)盡的責任，“金蜜蜂2011企業(yè)社會責任·中國榜”之公平運營獎的獲得者，無限極（中國）有限公司的解決之道頗有見地。

　　李錦記健康產(chǎn)品集團高級副總裁，無限極（中國）有限公司企業(yè)發(fā)言人楊國晉認為：“企業(yè)用責任和可持續(xù)發(fā)展觀來規(guī)范自身的經(jīng)營，有利于創(chuàng)造公平運營的經(jīng)商環(huán)境。企業(yè)要獲得可持續(xù)發(fā)展，就不能只考慮眼前的利益，更需要有長遠的規(guī)劃。擁有核心知識產(chǎn)權(quán)并且建立知識產(chǎn)權(quán)管理機制，對企業(yè)的長遠發(fā)展來說尤為重要。”

　　為消費者提供高科技含量、高品質(zhì)的中草藥健康產(chǎn)品，是無限極對產(chǎn)品品質(zhì)的承諾。無限極20年來在研發(fā)上持續(xù)投入，引入高新技術(shù)進行中草藥健康產(chǎn)品的自主研發(fā)，其中包括中草藥多糖核心技術(shù)、五味子乙素、復合萃白因子、活性肽、植物甙等，探索最前沿的科研成果，推動中醫(yī)藥現(xiàn)代化。

　　據(jù)報道，2008-2011年間無限極共開展了60多項中草藥健康產(chǎn)品的相關(guān)研究，其中多次獲國家級、省級、市級科技計劃立項，并有多款產(chǎn)品被認定為“廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品”。

　　此外，無限極還重視人才的培養(yǎng)。對在創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護工作中做出貢獻的人才均有獎勵，充分調(diào)動了研發(fā)人員、專利管理人員的創(chuàng)造性和積極性。

　　2010年10月，國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準無限極設(shè)立健康產(chǎn)品行業(yè)內(nèi)首家博士后科研工作站。為無限極創(chuàng)造了通過高層次技術(shù)人才開發(fā)高新科技產(chǎn)品的又一平臺。

　　楊國晉繼續(xù)談到：“無限極的核心價值觀是"思利及人"，即做事要考慮我們大家的利益。因此，對于無限極來說，履行企業(yè)社會責任是企業(yè)必須做的事。我們認為，企業(yè)積極回饋社會，減少由于貧富所造成的差距，可以幫助打造真正公平的起跑線。”

　　目前中國還有很多貧困地區(qū)的孩子們在教學環(huán)境和質(zhì)量上遠遠落后于大中城市。無限極歷年來在全國貧困地區(qū)捐建20多所無限極小學，并在大部分學校設(shè)立關(guān)懷小組，提供持續(xù)的關(guān)注，讓貧困地區(qū)孩童也有機會享受到受教育的權(quán)利。

　　本著“授人以魚，不如授人以漁”的思想，無限極先后多次舉辦貧困地區(qū)教師培訓活動，為超過30個省份的200多名教師提供培訓，開創(chuàng)了“輸血+造血”的公益行動模式，將先進的教學理念輸送到偏遠地區(qū)。其中5·12汶川大地震后，特別將“生命教育”課程帶給受災地區(qū)學校教師，并捐贈心理輔導書籍，讓教師帶領(lǐng)孩子們一同戰(zhàn)勝心理難關(guān)。多年來，無限極在扶貧、助弱、賑災方面捐款捐物超過億元人民幣。

　　“企業(yè)加強自身知識產(chǎn)權(quán)的建設(shè)，同時積極造福社會，不僅使企業(yè)自身得以實現(xiàn)更大的價值，更為社會帶來了和諧共贏的發(fā)展環(huán)境。”楊國晉強調(diào)。