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突破永不止步 細數無限極2011年十大關鍵詞

發布: 2012-01-06 09:59:52    作者: 未知   來源: 無限極  

  2011年,是無限極“三五”計劃實施的第二年,也是公司全力以赴、加速發展的一年,無限極在平臺建設、品牌發展、業務隊伍建設、企業文化等眾多方面突破創新、成績斐然。
  每年的無限極十大關鍵詞評選,都能喚起很多業務伙伴和行政員工對我們過去一年的美好回憶,將我們奮斗的激情和汗水、夢想和希望凝固,化作我們對無限極事業的強大信心和堅實行動,激勵我們繼續奮勇拼搏,向新的高峰進軍,挑戰未來。
  2011年無限極十大關鍵詞的評選活動近日在無限極網站舉行,共2600多位業務伙伴和行政員工參與投票,2.6萬多張選票催生了我們心目中共同的“2011年無限極十大關鍵詞”。每一個關鍵詞背后都凝聚著全體業務伙伴和行政員工對無限極事業的誠摯熱愛,讓我們同回顧,共勉之。


  關鍵詞一:無限極2011世界行走日
  自2010年無限極首次將世界行走日這一全球性公益活動引進中國,健康行走熱潮便席卷神州大地,無限極的公益形象深入人心。無限極2011世界行走日(中國)活動的規模更由2010年的6個城市擴展至12個城市,參與人數增至近30萬人,數百家各類媒體報道,影響近5000萬人。這一橫跨全國的活動不僅喚起了全社會對健康的關注、傳播了健康行走的理念,也使無限極事業獲得了更多的社會認同,有力地提升了無限極的品牌知名度和美譽度,極大地增強了無限極業務伙伴和行政員工對無限極事業的自豪感和自信心。


  關鍵詞二:195.58億
  2011年,無限極品牌價值再次躍上新臺階,在6月發布的“中國500最具價值品牌”排行榜中,無限極繼2005年后再次上榜,品牌價值5年實現翻番,從80.83億元躍升至195.58億元,排行也從第62位提升到第49位,居中國健康產品行業第一,中國直銷品牌第一。這是無限極品牌19年來不斷累積和提升的結果,是對無限極品牌價值的又一次權威體檢,證明了無限極品牌的實力和影響力與日俱增,帶給伙伴、員工、消費者和社會的是對無限極未來發展潛力的巨大信心。


  關鍵詞三:20周年預熱活動
  2012年,無限極將迎來自己的20華誕。2011年,為迎接這一重要時刻的到來,公司20周年預熱活動也火熱開啟:第一波“精英成長”促銷活動、20款金牌產品網絡評選、“見證20年,真情永不變——我與無限極的真情故事”征集活動隆重舉行;全新養生用品品牌“享優樂”華麗亮相、維雅倍護防曬霜(SPF30+/PA++)升級上市、全新產品美姿力膠原蛋白果味飲料上市發布等。這些利好消息及活動,成為了無限極市場加速發展的助推器,激勵著伙伴們以飽滿的熱情抓住歷史機遇,創造新的輝煌,一起努力實現公司和個人的跨越發展!


  關鍵詞四:服務中心形象升級
  新人是無限極事業最鮮活的源泉。公司經過一年多的精心籌劃、專為新進業務伙伴量身打造的新人事業工具——《啟業套裝》于2011年3月隆重推出,成為新人走進無限極必備的學習工具和拓展利器。伴隨著體驗之旅、專家巡講、美麗有約、新晉升高級業務主任培訓、新晉升業務經理培訓、和清華大*合舉行的卓越領導力研修班的持續舉辦,以及市場紅紅火火舉辦的一輪又一輪的分職級培訓。2011年的無限極教育訓練有效提升了不同職級的業務伙伴的素質與能力,為無限極的市場發展注入強大動力。


  關鍵詞五:《啟業套裝》
  新人是無限極事業最鮮活的源泉。公司經過一年多的精心籌劃、專為新進業務伙伴量身打造的新人事業工具——《啟業套裝》于2011年3月隆重推出,成為新人走進無限極必備的學習工具和拓展利器。伴隨著體驗之旅、專家巡講、美麗有約、新晉升高級業務主任培訓、新晉升業務經理培訓、和清華大*合舉行的卓越領導力研修班的持續舉辦,以及市場紅紅火火舉辦的一輪又一輪的分職級培訓。2011年的無限極教育訓練有效提升了不同職級的業務伙伴的素質與能力,為無限極的市場發展注入強大動力。

  關鍵詞六:卓越雇主
  無限極在關注業務隊伍發展的同時,不斷完善企業管理并推動企業文化的落實。繼2005年、2007年后,我司于2011年9月,在由全球知名咨詢公司韜睿惠悅和《財富》雜志聯合舉辦的第五屆“卓越雇主——中國最適宜工作的公司”調研中,第三次獲得該項殊榮。這一殊榮的背后,表明了無限極在雇主品牌、工作環境、員工留用和發展等方面的建設,獲得了國際權威機構的認可,也說明了無限極獨特的企業文化得到了有效推廣和落實,贏得了員工的認同和贊揚。有滿意的員工才有滿意的顧客,卓越雇主更意味著無限極將持續為顧客和市場提供卓越的服務。


  關鍵詞七:“無限極中草藥種植管理模式”
  基于中草藥行業健康發展和公司未來快速發展的需要,以及企業公民對社會責任的思考,2011年6月17日,我司在湖北舉辦的“無限極中草藥種植管理論壇”上發布了“無限極中草藥種植管理模式”,倡導企業、中草藥供應商和農戶形成“責任共同體和利益共同體”,規范傳統中草藥的種植管理,從中草藥產地的源頭、種植生產抓起,全方位保證中草藥產品質量安全,保障行業可持續發展。“無限極中草藥種植管理模式”的推出,將有力地推動中草藥種植行業形成規范化、規模化生產的新經營種植模式,實現多方共贏,引領行業發展。同時,將帶給消費者和伙伴更安全可靠、更具競爭力的無限極產品,更加堅定消費者對無限極產品品質的信心。


  關鍵詞八:華彩和親情之旅
  2011年,無限極海外培訓首次推出了最高端的“華彩之旅”,遠赴北歐挪威和丹麥,讓成功的業務精英盡享無限極尊貴、爽活的生活方式。同時,首次推出的“親情之旅”讓伙伴及家人一起暢游寶島臺灣,感受到無限極事業的獨特魅力。這一年,無限極海外培訓共有6000多人走出國門,再次突破歷史紀錄,激發出伙伴們更大的事業動力,成為推動市場發展的一股熱流。


  關鍵詞九:新晉升授章儀式
  2011年,無限極晉升表彰活動火熱開展、精彩紛呈。在公司總部無限極中心舉行的新晉升業務總監、高級業務總監授章儀式,累計舉辦9場次,60多人次受到公司隆重表彰。在感受榮譽與激勵、尊貴禮遇之時,伙伴們的事業熱情和動力得到進一步的激發。
  由市場自主舉辦的300多場新晉升活動,近3萬人參加,成為伙伴彰顯榮譽、激發動力、設定更高目標的重要平臺,共同推動著無限極業務市場的蓬勃發展。


  關鍵詞十:營口生產基地
  2011年,無限極在平臺建設上繼續加大投入,不斷鞏固事業平臺基礎和競爭實力。9月15日,占地35萬平方米、總投資15億元人民幣,投產后頭五年產值達180億元人民幣的無限極第二個生產基地在遼寧營口舉行了隆重的簽約儀式。隨著該項目的啟動,無限極將實現南北兩地平衡發展,大幅提升企業核心競爭力,更好地滿足了未來的市場發展需要。基礎建設的不斷深入,也讓無限極伙伴擁有了一個更具競爭力的事業平臺。公司不斷創業、創新、創造的行動和舉措,更彰顯出無限極永不止步、做大做強的信心和決心。

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