胡總裁致辭

　　2011年12月28至29日，完美公司在中山金鉆酒店隆重召開第二屆第二次系統教育培訓咨詢委員會。公司總裁胡瑞連親自主持，總裁助理兼業務管理部總監于顯文、業務發展部總監岳新鴻及來自全國各地的28位咨詢委員會代表出席本次會議。
　　胡總裁首先指出當前直銷行業中存在的一些問題，明確會議將圍繞“建設和諧共贏團隊——如何將傳統文化的精華融入到團隊建設中”主題內容，希望各委員集思廣益、建言獻策，整理出一套切實可行的方法，將傳統文化融入到完美事業的經營中，探討未來完美事業發展方向，乃至推動直銷事業的健康發展。
　　期間，胡總裁與各委員共同觀看了《能改變你一生觀念的科學實驗》視頻。隨后，大家進行分組討論，結合視頻的內容，各抒己見，闡釋獨到見解。會議分別就“如何將傳統文化的精華滲透到企業經營中”、“提煉更能表現完美文化的核心價值觀”、“未來如何更好地規范市場秩序、推進市場健康發展”等內容進行溝通、交流。大家一致表示，完美公司發展18年來形成的企業文化底蘊深厚，如果滲透多一些中國優秀傳統文化，能進一步豐富、完善企業文化，沉淀精華；綜合多方面因素，結合市場狀況，讓完美人參與學習、領悟古圣先賢的思想文化精髓，能影響更多的人參與其中，有助于推動完美事業的長久發展。

胡總裁（右七）與咨委會委員合影

　　總結會上，胡總裁代表公司感謝并肯定了各委員為本次會議做出的努力和寶貴建議。他表示，當前企業間的競爭，實質已上升到企業文化、企業核心價值觀的競爭。公司早在發展初期就將傳統文化思想融入到企業核心價值觀，18年來不斷積淀、推行“根文化”核心理念體系。借此會議，通過各委員的深入探討，將進一步深化、優化完美企業核心價值觀，同時力求更好地將優秀的傳統文化滲透到團隊建設中，從公司出發，從完美人自身出發，影響更多的人走進完美事業，開創完美人生。
　　最后，胡總裁總結了2011年整體市場業績情況及存在的問題，并帶來2012年公司發展計劃、新產品開發等最新消息。本次會議取得圓滿成功，公司將繼續遵從市場發展規律，結合中國優秀傳統文化，不斷豐富自身企業文化及核心理念，力求為完美人創造更好的事業發展機會。