新華社主辦《參考消息》9月30日第13版刊發《文化令無限極無限超越》，圖文解讀無限極跨越發展傳奇。

　　《易經》有云：“觀乎，天下以人文化成”。這就是文化一詞的最早來源，意思是文化統治著天下。歷史長河中，文化一直在不同的領域詮釋著新的含義。中國健康產品領軍企業——無限極，就在獨特的企業文化引領下，創造了不少奇跡。
　　步入2011年，無限極抒寫下了新的篇章。6月28日，無限極繼2005年后再次參評并入選2011年《中國500最具價值品牌》排行榜，品牌價值翻番。隨后，9月15日，無限極營口生產基地簽約儀式在遼寧省營口市隆重舉行。無限極，正在無限超越。

　　化繭成蝶 成功蛻變

　　自從7年前，世界品牌實驗室編制的“中國500最具價值品牌”排行榜單在人民大會堂隆重揭曉后，這一名單每年都能吸引各大主流媒體的關注，研究機構如今也已習慣通過其中排名變化來把握中國經濟運行的脈搏。在2011年最新一期的排行榜上，無限極品牌價值195.58億元，實現了品牌價值持續攀升，處于中國健康產品行業和中國直銷品牌的領先位置。
　　無限極取得的成績堪稱當之無愧、眾望所歸。近5年，無限極（中國）有限公司的市場規模擴大了約2.5倍，新產品增加超過50款，目前已在中國大陸設立了35個分公司和28家服務中心，發展專賣店4000多家，首批三個海外市場也于2010年正式開業。在進入新世紀的第2個十年之初，無限極更是敏銳地把握行業快速發展契機，果斷決定在遼寧省營口市建設第二個生產基地，形成南北雙基地平衡發展的新格局，鞏固無限極在北方市場的戰略地位。無限極董事長李惠森指出，“相信隨著未來營口生產基地的建立，無限極將與當地政府一起，共同推動中草藥健康產品行業實現更快更迅猛的發展。”
　　近20年的發展歷程中，無限極一路堅守，一路前行，實現了從無到有，從小到大，從弱到強的華麗蛻變，沉淀了深厚的內涵，形成了獨有的企業文化，實現了品牌價值的飛躍。

　　經歷風雨 堅守研發

　　化繭成蝶蛻變的背后，是高科技帶來的強有力支撐。堅持不斷的科技創新，是中草藥健康產品企業提升其品牌價值的必由之路。
　　中華養生文化是我國的國粹，為了發揚和傳承這一國粹，無限極從一開始便高度重視科研投入，每年投入研發資金過億元。現今已經形成了自己的成功研發模式：獨特的產品研發思路——雄厚的研發實力——強大的學術支持平臺——完善的功效驗證體系。企業先后與清華大學、廣州中醫藥大學、香港科技大學、中國科學院上海藥物研究所、法國戴爾瑪等國內外知名學府和研究機構合作，設立了一個研發中心和四大科研合作平臺，設立無限極博士后科研工作站，舉辦行業專家研討會。在此基礎上，無限極開發出復合多糖、五味子乙素等多項領先的核心配方。
　　這樣大手筆的科研投入，自然也給無限極帶來了強有力的抗打擊能力。“2000年之前，無限極一直經歷著行業大起大落的影響。”李惠森回憶說，“完全空白的中草藥健康產品領域、備受曲解的營銷模式，讓無限極和眾多企業都經歷風雨。”但是，無論外界風云變幻，無限極始終堅守科技研發、確保提供高品質的產品和服務，并不斷創新，正在實現著“中國制造”走向“中國創造”發展之路。

　　成就文化 企業永續

　　美國《財富》雜志指出，世界500強勝出其他公司的根本原因，就在于這些一流公司的企業文化同普通公司的企業文化有著顯著的不同，他們最注重四點：一是團體協作精神；二是以客戶為中心；三是平等對待員工；四是注重激勵與創新。憑著這四大支柱所形成的企業文化力，使這些一流公司長盛不衰。
　　可見，文化是企業的靈魂，靈魂有多深，企業就能走多遠，企業未來的競爭將是其文化的競爭。世界名牌在發展過程中，無一不閃耀著企業文化的光芒。
　　通過近20年的實踐探索，無限極提煉出了企業發展的價值觀體系：“務實誠信，思利及人；以人為本，高信高效；客企一體，追求夢想；造福社會，共享成果”，這標志著無限極獨特企業文化的成型。
　　無限極以“思利及人”為核心價值觀，進一步明確了自身的經營理念與社會責任，并將之分為品質、健康、員工、伙伴、環境及社區六大方面。在這樣的價值觀指導下，無限極2009年度獲“全國食品安全示范單位”稱號，并于2010年獲“全國食品安全十強企業”稱號。
　　而今，大浪淘沙，許多耳熟能詳的民族企業逐漸淡出歷史舞臺，而無限極，秉承自身的核心文化理念，不斷抒寫著跨越發展的傳奇。