12月2日，由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》、中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會共同舉辦的“責(zé)任溝通創(chuàng)造價(jià)值——第四屆中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告國際研討會”在京舉行，《金蜜蜂中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告研究2011》和 “金蜜蜂2011優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告榜”同期發(fā)布。《無限極2010年度企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告》從817份企業(yè)社會責(zé)任（CSR）報(bào)告中脫穎而出，贏得“金蜜蜂2011優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告•成長型企業(yè)”獎。這也是無限極公司第三次摘得“金蜜蜂”殊榮。

        專家評價(jià)無限極公司報(bào)告體現(xiàn)公司責(zé)任競爭力

        商務(wù)部世貿(mào)司副司長鄂德峰等政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的國內(nèi)外知名專家及企業(yè)代表超過200人出席活動。無限極公司受邀在“社會責(zé)任報(bào)告的溝通與傳播”議題研討中，分享了在報(bào)告的編寫和傳播方面的心得。

        與會專家在對無限極公司的報(bào)告評價(jià)中說到：《無限極2010年度企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告》以無限極“思利及人”核心價(jià)值觀為主線將公司責(zé)任實(shí)踐與行業(yè)特點(diǎn)有機(jī)結(jié)合，系統(tǒng)展示了公司承擔(dān)品質(zhì)、健康、員工、伙伴、環(huán)境及社區(qū)等六大責(zé)任的理念與成效，反映了公司對“創(chuàng)造共享價(jià)值，實(shí)現(xiàn)健康人生”的不懈追求，是一份結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、邏輯清晰、充分體現(xiàn)公司責(zé)任競爭力的優(yōu)秀社會責(zé)任報(bào)告。

        無限極連續(xù)三年獲得“金蜜蜂”認(rèn)可，從入圍獎到社會專項(xiàng)獎，再到成長型企業(yè)獎，不僅體現(xiàn)了報(bào)告水平的提升，更是“思利及人”文化在責(zé)任文化方面的具體詮釋。透過報(bào)告的閱讀和傳播，達(dá)到從員工到伙伴，都認(rèn)識責(zé)任、重視責(zé)任、學(xué)會從責(zé)任溝通的角度提升服務(wù)水準(zhǔn)。
        
        從產(chǎn)品競爭力到責(zé)任競爭力

        隨著企業(yè)履行社會責(zé)任實(shí)踐的不斷深入，發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告的企業(yè)逐年增多。《金蜜蜂中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告研究2011》中顯示，2011年前10個(gè)月，以上市公司為發(fā)布主體，中國大陸發(fā)布CSR報(bào)告達(dá)817份，超過去年全年發(fā)布總量，同比增長23.2%。

        整體看來，2011年發(fā)布的報(bào)告結(jié)構(gòu)更加完整、規(guī)范；表達(dá)更加人性化；信息量明顯增加；并且注重引入利益相關(guān)方評價(jià)或第三方審驗(yàn)以提高報(bào)告可信度。

        一部分企業(yè)結(jié)合實(shí)際，結(jié)合社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的理念，提出了很好的社會責(zé)任觀。還有一些企業(yè)采取了新的模式或標(biāo)準(zhǔn)編制報(bào)告，提升報(bào)告的可信度。

        企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告數(shù)量的逐年增多，體現(xiàn)了責(zé)任日益受到重視。政府、媒體、消費(fèi)者對企業(yè)的關(guān)注不再停留在產(chǎn)品功能上，而是企業(yè)的責(zé)任。

        企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告不是一個(gè)企業(yè)標(biāo)簽，而是發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造價(jià)值的工具。報(bào)告把責(zé)任顯性化，不僅是企業(yè)履行社會責(zé)任的綜合展現(xiàn)，是利益相關(guān)方評價(jià)企業(yè)履行社會責(zé)任績效的重要依據(jù)，也是提升責(zé)任意識與認(rèn)知、推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任管理的重要工具。

        相關(guān)信息：

        “金蜜蜂2011優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告榜”是由北京大學(xué)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心提供專業(yè)支持，以“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告評估體系2010”（簡稱GBEE-CRAS2010）為依據(jù)，從基礎(chǔ)信息、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會責(zé)任、報(bào)告原則（可信性、可讀性、可比性、創(chuàng)新性）五個(gè)方面進(jìn)行評分。共有包括國家電網(wǎng)、工商銀行等大型國有企業(yè)在內(nèi)的32家企業(yè)、1家行業(yè)組織分獲7類獎項(xiàng)。