無(wú)限極獲“卓越雇主—最適宜工作的公司”稱號(hào)
發(fā)布: 2011-09-20 08:53:11 作者: 未知 來(lái)源: 無(wú)限極

2011年9月,全球知名咨詢公司韜睿惠悅(Towers Watson)和《財(cái)富》雜志聯(lián)合舉辦的第五屆“卓越雇主——中國(guó)最適宜工作的公司”調(diào)研結(jié)果隆重揭曉,我司再獲此殊榮,這是繼2005年、2007年后第三次獲得該榮譽(yù)。
與過(guò)往相比,參加本次調(diào)研的企業(yè)增至200多家,是企業(yè)參與數(shù)量最多的一屆。我司隨機(jī)抽取700 名員工代表參加該項(xiàng)調(diào)研,經(jīng)過(guò)主辦方嚴(yán)格的企業(yè)資格審定、電話抽查和調(diào)查問(wèn)卷有效性檢驗(yàn),我司最終脫穎而出,敬業(yè)度調(diào)研總分位列前十名。
無(wú)限極三度榮膺卓越雇主榜單,一方面表明公司在雇主品牌、工作環(huán)境、員工留用和發(fā)展等方面的建設(shè),獲得了國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可;另一方面說(shuō)明了公司獨(dú)特的企業(yè)文化得到了有效推廣和落實(shí),贏得了員工的認(rèn)同和贊揚(yáng),也將有助于推動(dòng)公司構(gòu)建更人性化的管理體系。
所有佳績(jī)來(lái)自于優(yōu)秀的員工和高信、高效的團(tuán)隊(duì)。讓我們繼續(xù)秉承 “思利及人”的核心價(jià)值觀,持續(xù)實(shí)踐自動(dòng)波領(lǐng)導(dǎo)模式,為實(shí)現(xiàn)“無(wú)限極,創(chuàng)造歷史;無(wú)限極,中國(guó)第一;無(wú)限極,世界第一”的夢(mèng)想積極邁進(jìn)!
(第五屆“卓越雇主——中國(guó)最適宜工作的公司”頒獎(jiǎng)典禮將于10月舉行,敬請(qǐng)留意公司最新報(bào)道。)
關(guān)于“卓越雇主——中國(guó)最適宜工作的公司”調(diào)查與韜睿惠悅
在中國(guó),自2003年開始,《財(cái)富》(中文版)便與韜睿惠悅合作,每?jī)赡暌淮芜M(jìn)行“卓越雇主——中國(guó)最適宜工作的公司”的調(diào)查,今年已是第五次調(diào)查。目前,該調(diào)查已經(jīng)成為中國(guó)大陸市場(chǎng)上參與公司最多、影響最大的雇主調(diào)研。
韜睿惠悅是一家領(lǐng)先的全球咨詢服務(wù)公司,通過(guò)對(duì)員工、財(cái)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)的高效管理,協(xié)助企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
公司在全球擁有逾14,000名員工,提供員工福利計(jì)劃、人才與獎(jiǎng)酬方案,以及風(fēng)險(xiǎn)和資本管理等各個(gè)領(lǐng)域的解決方案。
在過(guò)去的34年中,韜睿惠悅在全球超過(guò)100個(gè)國(guó)家從事員工敬業(yè)度調(diào)研,有來(lái)自3,000多家公司的近4,000萬(wàn)員工參與過(guò)這個(gè)調(diào)研。
韜睿惠悅中國(guó)常模數(shù)據(jù)庫(kù)包含了來(lái)自130余家本土及跨國(guó)公司的150,000名員工的數(shù)據(jù),并每年進(jìn)行修正更新。