2010年上半年，隨著太陽神業績的快速增長，太陽神品牌在直銷行業中的影響力不斷增強，取得這樣的成績是可喜的，但太陽神“振興民族直銷行業”的目標仍任重道遠。為此，太陽神沒有停止過前進的腳步，在逐步改善外部經營環境的同時，太陽神更加注重內部人才的培養，述職報告會便是一個典型的體現，通過述職報告會讓員工更清晰地認識自己，同時明確未來的工作目標，對于公司及時了解員工的工作情況并針對性地制定人才培養計劃具有重要的作用。 　　為了更好了總結2010年上半年的工作，促進中層領導干部進一步提升工作能力，帶領公司全體職工更好地向新目標邁進，7月7日上午，2010年中層管理干部年中工作總結會議在公司2號會議室召開。廣東太陽神集團副總經理、直銷事業部總裁朱厚丞、太陽神直銷事業部總經理張鳴先、副總經理杜正楠、教育總監遲廣軍、財務總監陳向軍、物流總監韓宗平、品牌總監白學鋒、商學院執行院長金克成等領導及公司各部門經理出席了此次會議。 　　朱總的一席話振奮了所有與會的中層干部，在最后的分享中，經理們紛紛表示要通過自身的修煉及互相的學習來提升管理水平，堅定信念、勇往直前。從經理們的分享中，可以感受到大家對企業的熱愛和忠誠，對領導與同事的愛戴和尊敬，對伙伴與團隊的信賴和支持，相信通過此次中層干部交流會議、述職報告會，大家會收獲更多，并在壓力與責任并存的情況下，認清形勢、認識自我、把握方向、努力學習，爭取取得更大的勝利。
　　公司的成長壯大離不開員工的努力，員工的成長離不開公司的培養，我們相信，太陽神將會成為一個帶動可持續發展人才走向燦爛明天的優秀企業！

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