中國高速營銷通道模式（簡稱：綠色的“高速通道”）的最大特點，是遠離了傳銷的特征——必須先花錢消費才可以有資格通過傳銷賺錢。“高速通道”的消費對象主要靠的是最終消費者，而且要按照國務院111號文件開展《以創業吸納帶動就業》的倍增效應，建立起孵化基地。

      然而有些直銷專家斷言：消費者如果是最終，多層倍增就無法進行。就會失去多層次倍增效應的可貴魔力！這當然是誤會，他們以為只有單一地靠消費者轉身為經營者這傳銷的獨木橋，才能形成多層次倍增的格局，才會實踐這行業小付出、多產出的快速致富的優勢。

      希望大家看到111號文件中的發揮創業的就業“倍增效應”，建立“孵化基地”，吸納帶動更多勞動者就業有著更加無窮的魅力！遠離傳銷之后，靠經營式創業就業中的單純營銷隊伍，也是可以形成多層次倍增效應的。把傳銷模式中的自我消費、下線消費轉變成主要靠最終消費，不僅僅是不會再涉嫌騙錢而且就合法化了，不用通過花錢自我消費、也能通過其他人最終消費者的利潤產生更快更多的收益；特別是營銷的潛在人力資源是在2億人以上，完全可以改變為、來自于水泄不通的人才等市場，不必再局限于各公司現有內部的網絡中去挖墻腳！這對事業發展拓展必將更加快速方便。

      我們只要注重營銷者做人的素質提高、加快經營管理模式的創新遠離傳銷的轉型，幫助所在公司還是要培育社會上的最終消費熱點，才能實現真正的、商品主要是流通到社會上終端的消費者群、而不是反流給我們自己商人內部來消化商品！應該主要靠社會上的終端消費利潤來養活公司養活我們營銷人（這部分應該占到一半以上達到70%比較健康），而不是逼迫經銷商一開始作為加盟的必要條件就要先期購買商品自我消費。

      在綠色的“高速通道”模式中，消費者與經營者的身份是有嚴格的區分，經商人員決不能充當企業的主要消費責任，“銷”“消”不能合二為一、也不能捆綁進行。真正的最終消費者只會計較產品本身的質量服務和售價，哪會去糾纏計較投資是否會收回的矛盾？甚至可能墮入失望的對抗性沖突矛盾中去！

      請注意，多層次倍增效應的模式，并不只是傳銷的專利！請看看：

      1、我國軍隊的架構：毛主席最會倡導多層次倍增效應，他在井岡山就提出——星星之火可以燎原。紅軍是戰斗軍，又是播種機，更是宣傳隊，走到哪里，發展傳播就到哪里，入黨是要有推薦人的，一傳十、十傳百、才有了今天的六千余萬！至于中國人民解放軍隊的架構，是司令、軍、師、旅、團、營、連、排、班、小組、戰士多層次三軌制。

      2、我國政府的組織：顯然是多層次倍增架構，一個國務院總理、幾十個省長、幾百個地、市長、二千多個縣長、幾萬個鄉鎮長…。

      3、傳統營銷的多層倍增架構：一位營銷老總肯定拓展不了市場，他必定要建立起多層次倍增的營銷組織體系，才有可能把公司的業績做出來，因此他一定會有多位項目經理、更多的業務主任、更更多的業務員和代理…。傭金代理制銷售：我國的代理制中有普通總代理（非獨家）、委托代理、商務代理、特約代理、聯營代理、雙向代理、上級代理商和次代理商……這里沒有限制你一個總代理只準跟隨一個委托代理，你發展10個委托代理來擴大你代理的業績又何償不可！商務代理數就更沒有限制數量，如果再采用現代化的EOS電子訂貨系統，其倍增爆炸效益更為巨大。特許加盟制度：當特許人（盟主）授與多個受許人時不就是倍增一次了嗎？受許人還可以發展復合特許經營網絡（Multiple Franchising），以便開發本地區的業務，不就開始多層次了嗎？又可實施分特許和開設多家分支店、再發展下去為直營店和更多的特許網點，還可各自招募中間特許人或次受許人，層次也不少哇！領導管理好這個系統的利益肯定會更大。連鎖制：由總部發展省、地、市、縣眾多連鎖門、店，下面還有眾多級別的配送中心，還可以多種方式組建直營連鎖、自愿連鎖、合作連鎖、加盟連鎖, 第一商圈、第二、第三商圈等等，您看多層倍增后的效果如何？經紀人制度：這是直接在國家工商局嚴格監管下的一種模式，但十分可愛。他能合法地吃兩頭，既能從供貨方堂堂正正地提走傭金，又能堂而皇之地從客戶方獲取屬于他應得的報酬。各地的經紀公司、合伙經紀人，個體經紀人，自營商，還有兼營者，經紀業務多種方式都有法律“保護傭金防甩”，比直銷收入高而且更保險。您去問問各地農村的千千萬萬經紀人吧，哪個收入不高于搞傳銷的？行紀人制：凡有執照者（現時申領執照或與親友執照合作是很容易的事）可以為公司和客戶代購、代銷、代儲、代運等業務，行紀活動比經紀活動更靈活。完全可以以個人自己的名義自由廣泛地進行貿易活動。

      4、國務院111文件中的發揮創業的就業倍增效應，開辟創業“綠色通道”，建立孵化基地。這好比是最初公司直系創業雞元老先下很多的第二代蛋，其中再讓她的某幾個蛋又被吸納孵化成雞娃子，第二代小雞雞長大能夠創業后又能各下很多的第三代蛋，新的雞媽媽再吸納帶動幾個蛋孵化成第四代的活雞而周而復始。實現勞動者創業人數和通過創業帶動就業人數的大幅增加。沒有歸零、沒有封頂和限代，能得到拐點過后的真正最期盼的沖天炮那樣倍增效應的最高境界。文件還規定允許創業者將家庭住所、租借房、臨時商業用房等作為創業經營場所。這就給了老百姓充分自由的孵化倍增經營致富。

      5、2500年前范蠡和西施：

      早在公元前兩漢時期 ，“牙人”、“市儈”就是從事直銷倍增貿易的經銷商，當時主要是直銷馬和帛，公元前500年春秋時代出了一位世界公認的圣人孔子，在同時也出了一位直銷行業的偉大人物“商圣”──范蠡（li）。范蠡字號陶朱公，原乃楚國宛邑人，他的光輝直銷理論和完美的實踐應該成為中華民族的驕傲。美國的歷史不過三百年，然我中華有太多的直銷名師值得頂禮膜拜。且說說范蠡在越王勾踐的一次船隊、車隊全軍檢閱時就提出多層次倍增法的最早實踐：他說越王手下的劍術太差。如若提高的話，應先請出南林地區一位女師來培訓軍隊，這位女師先教會十名武士，然后每位武士再親傳十名弟子，每個弟子又這樣各自傳十名弟子，就這樣層層傳下去，果然“越女”一個人很快就建成了一座“劍城”，后來幫助越王勾踐復仇，滅了吳王夫差稱雄霸主的地位而立了大功。棄官后的范蠡帶著他當年的得意弟子西施美女棄軍從商，西施在未去吳國前本來就是織絹行業的直銷商，范老師勸她去幫助勾踐滅吳，并教了她許多如何如何直接地面對面、一對一的溝通技巧，還教會她那些比起現代直銷溝通更為有效率的高招，終于將鄰國吳王夫差擺平了之后，越王北上就滅了吳國，西施在完成國家交給的直效任務之后，她就跟隨范蠡重操其舊業——又當上了直銷商，并分管桑麻紡織類的直銷業務…。

      6、3655年前的古埃及：當時在底比斯，已經出現了倍增系統的理論計算和實踐。根據蘭德紙草書（希特版）第32頁，收藏在倫敦大英博物館內，就記載著埃及（古、中）王朝時的象形文字，古代對12×12是這樣敘述的：

12×2＝24

24×2＝48

48×2＝96   (+144

      由于古埃及用的是象形文字（下面的表述），不是上面已翻譯成現代化的表述方法，而且象形文字是從右到左的排列方式，12成了21、24成了42、48成了84，這樣將導致運算時的困難，所以就采取逐次擴大2倍的方法，使之運算簡便。乘法也就改用反復擴大2倍數的相加方法再增加之，（即連續用加倍加法的方法），因此稱之為倍增法（duplatio）；所以倍增效應必定要發生在多層次地發展中，單層次是不會產生真正的倍增效應，倍增效應只是發生在連續與后續的不斷倍增發展的過程之中才疊加顯現，倍增效應與多層次必定是孿生子的共存關系。

      根據1858年英國亨利·蘭德在埃及考古發現的公元前古埃1650年紙草書上87個問題和解答中，我取出其中一個好理解的例子如下供同仁們欣賞：

      數字結果列     7、     49、     343、        2401、      16807

      圖畫列         房子、  貓、     老鼠、       大麥、      容器

      條件解釋       我有   每房有    每只貓要    每只鼠能吃   每一穗大麥種植之后，

      七間房子   七只貓　  吃七只鼠      七穗大麥   可長滿七個容器

      上表說明我將擁有49只貓時，就能避免老鼠吃掉16807個容器的大麥糧食。這里是采用“7”作為公比的幾何級數。同志們看看多層次倍增效應的歷史證明，早在天下流行，關鍵是看您把這把“雙刃劍”怎么應用啦！不能說：多層次倍增效應就一定是傳銷的專利？多層次倍增效應是產生無限潛力的基本原理，是古今中外幾千年以來顛撲不破的真理。

      7、原子彈的威力：1945年8月6日美國把原子彈扔在日本的廣島，當場死亡7.8萬人，傷3.7萬人，又在三日后向長崎扔下第二顆原子彈，加上我國八年抗日，蘇聯紅軍的進攻，日本天皇宣布無條件投降。為何有如此威力。因為1公斤的鈾-235在裂變時所釋放出的能量相當于2萬噸TNT爆炸的威力。特別的還是在微秒（10-6）級時間形成，就會造成極大的突爆殺傷破壞力！其原理就是1個鈾核裂變（在1個中子的作用下）能平均放出2.5個次級中子，第二層次時間里又會引起2個鈾核裂變，這次就放出4個次級中子，又會在1 微秒時間內引起4個鈾核裂變，再這樣8、16、32、64、128個鈾核裂變下去，以指數函數翻倍越來越猛，多層次倍增式地鏈式反應到55代，這些過程說起來挺啰嗦、其實都是在不到一眨眼的功夫之內（百萬分之一秒之內）就能使溫度突變升高到1億度��！

      您想想這多層次倍增效應的威力該有多麼巨大！

      一般企業營銷模式都夸自己的所謂快速度、所謂也能爆炸式增長；其實他們只要沒有用上倍增效應，都難實現真正的低成本投入、還能超速超值高高地回報；只有多層次倍增效應才會有非�？茖W、非常迅猛而能持久的發展。

      正如江澤民主席論述說：電子信息技術是一種倍增器。中國解放軍報2004年9月21日第6版報導：“戰斗力的增加遵從的是乘方原理，是指數式的倍增法則” ；部隊戰斗力的總和是各個作戰單元的“乘積”；網絡能力，是部隊戰斗力的倍增器。

      8、央視表揚養豬乘法方式扶貧：云南惠澤縣決定：先讓農民免費領到1頭良產母畜，產了很多仔后，必須要拿出兩頭來免費再送給其他的貧困戶，如此循環滾動式多層次倍增效應發展之后，500頭一下子就變成了幾萬頭以上了！云南會澤縣副縣長朱廷發說：“有利于增強貧困戶的自我發展能力”，計劃在5年內覆蓋全縣5萬戶絕對貧困戶。下面就是中央電視臺播放的圖片中的二幅：

      9、滾雪球、雪崩效應、新聞擴散、蝴蝶效應、一石能激起千層浪萬頃波等等，都是靠借力的先進模式只會更省力。

      10、“高速通道”實施多層次倍增效應的具體步驟如下：

      傳統營銷是大打小，新經濟是快吃慢，“高速通道”是靠合法的倍增效應孵化基地。經營者一輩子的總零售額，從公司的規則上，只要求在崗前實習鍛煉考核時，將總值累積達標2000元各類商品銷售出去給最終消費者（零售是根），并給予10%的相應提成200元作為實習報酬；今后別無他求更多的推銷額（當然還是歡迎自愿的多零售批發）！但這是必須賣給最終消費者，無論如何這個2000元商品不能由自己本人購買，這里將有諸多有效的內部禁傳律條管制著！請參看公司的該附件。還要求經營式創業者們，各要吸納帶動幾名就業者——這稱之為“組織是樹”，我們還要把這“營銷組織”的極大地就業擴張力量帶來的巨大的倍增權益，這個勞動組織的經商權、管理權和按貢獻大小相應的分配權統統地歸屬給開拓者本人專有，轉化給窮人平民們作為他的私人財產！而且是非資本的動產化、民眾化財產，這是科學地幾乎類似能夠“一勞永逸”的打井后永遠取水、建設管道后只要維護好這管道系統、就能永遠收獲水一樣的承包授權的經營模式！是水漲船必高的社會共富的大贏活動，能給每個人提供全面自由的發展機遇。是自動倍增化的巧干智慧事業，這種體系能倍增出了每個普通老百姓的財富收入、倍增時間、倍增人脈、倍增幸福、倍增進步、也就倍增出了大量無產階層平民都能無本就業和創業的公益大利益，真是太陽輻射式、管道無限長的好經商事業體系。這又稱：乘法效應、管道法則、致富杠桿、智商生意。正是中央提倡的“創造條件讓更多群眾擁有財產性收入”！這特別適宜于當今大量窮人急于翻身致富就業創業的好捷徑，更是盡快縮小我國貧富差距的有效手段。這是一種新型的靠集體主義共榮共助的集群系統，才能夠集聚發展的新型創業活動。我們是靠人人都能集體“共富”，來帶動平民群體都來靈活就業致富。

      上崗后不是按銷售業績來計酬，月月都明碼標價地有著固定整數的底薪，第一年的底薪數值與該月的月號一致：第一月1000元，第二月2000元、第三月3000元、第四月4000元，第五月5000元，第六月6000元，第七月7000元，第八月8000元，第九月9000元，第十月的底薪是固定整數的10000元。以此類推按逐月加薪遞增1000元的幅度增發，這個不包括獎金的一年底薪、總數最底是八萬元，進入了中產階層，而且可以提前一年早知道。當然獎金部分是要與業績掛鉤的，報酬數量也將會更多！

      上崗后既然不要求本人推銷產品，又不要求大家轉身花錢買單，這么多的底薪財富又是從何而來呢？因為我們特有“自動催人奮進”的倍增效應系統，積極者將擁有一種永續的生產要素——“財產性”收入和領導管理的收入機制！特別是他們在積極地有效工作：①幫助社會吸納招聘就業者；②帶動就業者培訓和指導他們的實習活動；③扶助他們組建好自己的創業集體；④并逐步地培育出自己的接班人。人人都是在做這易教易學年復一年地勸業、幫困弱勢群體脫貧經商致富的工作，可以不限代不出局不斷地復制這項工作；要學會贏得大多數人的剩余價值來致富，要靠自己的生產要素來獲得“財產性”收入，去促進大家的成功才能成功自己，寧肯幫助100個人成功，從每一個人那里只賺到一點點的錢，也不愿意只靠自己一個人100%的累死努力。這也叫財富的杠桿原理，借力使力不費力啊。

      反正企業老板與經銷商之間，誰也不用向對方支付人民幣，勞資雙方之間都是鐵公雞那樣相互一毛不拔地共同創業；企業只是提供創業平臺第一年的零售額就能過千萬以上，第二年肯定要過億元以上；普通平民只是積極提供潛在能量，卻能穩定地獲得年收入最低8萬元；雙方共同地把企業銷貨“難”，平民就業“難”這討厭的“兩難”，變成了“兩易”、“兩興”，雙方按營業收入即時對半分配，也就不會拖欠薪水，合作兩方平等互利各占50%都各得其所，大家愉快雙利能長期持續發展�；�為依存、和諧共贏。

      我們還要特別地提出：如果是有經驗的網絡精英們來運作，其年收入應該是普通平民的五至十倍以上！因為還有一種特別地一些方式進行優惠運作（此方式暫時只能在北京當面對精英們教授），這些都是來自于可愛的“財產性收入”；然而這種財產并不是來自于貨幣證劵、也不是房車珠寶。

      當然我們也歡迎：很多閑散著的網絡精英將團隊整體建制“平移”集體加盟進來，特別是那些已經傳銷崩盤失業在十字路口的“精銳”。但是拒絕接受來自于正規直銷公司的團隊，他們是我國年輕直銷行業的頂梁柱，維護合法的直銷公司的人員穩定性是每個企業的社會責任。

      “高速通道”模式有利于消費者保護法和工商法的各別準確對象執法適用，綠色分銷模式不容易產生社會上當今傳銷頑疾的亂像麻煩——他，到底是誰？是單純的消費者？還是與經營者的混合體？動用哪一條法規與他們對話才合適？這好比證劵股票市場中的最終操盤莊家又參與投資股票！這好比足球賽中的最終裁判又投入運動方的利益！

      放棄“最終”二字的鑒別原則，中國的直、傳糊涂賬，一輩子也別想扯得清！傳銷瘟疫的超大面積猖狂永遠不可能休止！

      最后打個比方供大家參考一下。

      大家都知道選擇比努力更重要，如果每天賺1萬，賺夠30天會得到30萬元；如果另一個生意第一天只能賺到5毛，次一天能賺到前一天的一倍的話，也這么累積30天，你愿意選擇哪一種呢？

      詳細計算如下；第一天0.5元，第二天就賺到1塊錢，第三天2塊，第四天4塊！雖然還遠遠地沒有趕上每天能賺到1萬元！只要從今后能夠堅持如此逐日倍增、遞增地賺錢的話，第30天能賺到多少錢呢？——是2億6千8百43萬5千4百56元。如果30天全部加起來大概有5億元。是不是應該選擇有長遠巨大倍增效應法來做生意呢？用這種中央111號文件提倡的“倍增效應”“孵化基地”來就業創業呢？

      歡迎研究討論和批評指正“中國高速營銷通道”模式，我們都來轉型并軌到：共商“以創業吸納帶動就業”的國家大計。