二、自由企業(yè)家計劃

　　（一）創(chuàng)業(yè)計劃（周結周發(fā)）：

　　1、銷售獎：組建創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，可做二個部門或多個部門，最多六個部門，多軌對碰：

　　a、銀級會員以第一部門為基礎部門，拿第二部門業(yè)績的10%，周封頂為8000元；當?shù)诙�部門達到周封頂時，可創(chuàng)建第三部門，以此類推，最多建立六個部門。拿第三部門業(yè)績的12%，周封頂9000元，拿第四部門業(yè)績的13%，周封頂10000元，拿第五部門業(yè)績的14%，周封頂11000元，拿第六部門業(yè)績的15%，周封頂12000元。

　　b、金級會員以第一部門為基礎部門，拿第二部門業(yè)績的10%，周封頂為20000元；當?shù)诙�部門達到周封頂時，可創(chuàng)建第三部門，以此類推，最多建立六個部門。拿第三部門業(yè)績的12%，周封頂25000元，拿第四部門業(yè)績的13%，周封頂30000元，拿第五部門業(yè)績的14%，周封頂35000元，拿第六部門業(yè)績的15%，周封頂40000元。

　　c、白金會員以第一部門為基礎部門，拿第二部門業(yè)績的10%，周封頂為60000元；當?shù)诙�部門達到周封頂時，可創(chuàng)建第三部門，以此類推，最多建立六個部門。拿第三部門業(yè)績的12%，周封頂68000元，拿第四部門業(yè)績的13%，周封頂76000元，拿第五部門業(yè)績的14%，周封頂84000元，拿第六部門業(yè)績的15%，周封頂92000元。

　　d、鉆石會員以第一部門為基礎部門，拿第二部門業(yè)績的12%，周封頂為80000元；當?shù)诙�部門達到周封頂時，可創(chuàng)建第三部門，以此類推，最多建立六個部門。拿第三部門業(yè)績的13%，周封頂90000元，拿第四部門業(yè)績的14%，周封頂100000元，拿第五部門業(yè)績的15%，周封頂110000元，拿第六部門業(yè)績的16%，周封頂120000元。

　　2、領導獎（月結月發(fā)）：

　　1星會員：當月累計pv值1.5萬元，個人保持600元，拿推薦第一代的人銷售獎的10%；

　　2星會員：當月累計pv值  3萬元，個人保持600元，拿推薦第一代的人銷售獎的10%；

　　3星會員：當月累計pv值  6萬元，個人保持600元，拿推薦第一代的人銷售獎的10%；

　　4星會員：當月累計pv值15萬元，個人保持1200元，拿推薦二代銷售獎的10%；

　　5星會員：當月累計pv值30萬元，個人保持1200元，拿推薦二代銷售獎的10%；

　　6星會員：當月累計pv值60萬元，個人保持1200元，拿推薦二代銷售獎的10%；

　　7星會員：當月累計pv值120萬元，個人保持1800元，拿推薦三代銷售獎的10%；

　　8星會員：當月累計pv值240萬元，個人保持1800元，拿推薦三代銷售獎的10%；

　　9星會員：當月累計pv值480萬元，個人保持1800元，拿推薦三代銷售獎的10%；

　　（二）成功計劃（月結月發(fā)）：按強制重復消費和主動重復消費產(chǎn)生的業(yè)績計：

　　1、銷售獎（月結月發(fā)）：拿直推人團隊業(yè)績的管理級差：

　　a、0-  5000   pv：5%；

　　b、5000-15000 pv：10%；

　　c、15000-30000pv：15%；

　　d、30000-50000pv：20%；

　　e、50000-80000pv：25%；

　　f、80000pv以上：  30%

　　2、領導獎（月結月發(fā)）：當與下級部門都達到8萬pv時，沒有級差獎金，則拿管理獎金。

　　a、當一條線當月業(yè)績達到8萬pv時，升級為主任，拿5代的2%；

　　b、當二條線當月業(yè)績達到8萬pv時，升級為經(jīng)理，拿6代的2%；

　　c、當三條線當月業(yè)績達到8萬pv時，升級為總監(jiān)，拿7代的2%；

　　d、當四條線當月業(yè)績達到8萬pv時，升級為總裁，拿8代的2%；

　　e、當五條線當月業(yè)績達到8萬pv時，升級為董事，拿9代的2%；

　　f、當六條線以上當月業(yè)績達到8萬pv時，升級為執(zhí)行董事，拿10代的2%。