伴隨著2010新年鐘聲的敲響，2009年漸漸遠去。回首這一年，中國直銷企業的發展速度似乎并未因為經濟危機的發生而有所減緩。以無限極為例，我們懷著感恩的心記錄每次飛躍與榮耀。

★  使命升級暨品牌國際化

　  2009年3月22日，在“使命升級暨品牌國際化戰略宣導大會”上，宣布無限極使命升級為“弘揚中華優秀養生文化，創造平衡、富足、和諧的健康人生”，公司名稱、事業名稱、產品名稱統一為“無限極”，品牌定位為“激發內在的力量”，2010年起開啟無限極的海外市場業務，將按照先近后遠、逐步開放的策略，首批開拓的海外市場是馬來西亞、中國臺灣、香港特別行政區。更名后的無限極（中國）有限公司，將作為中國區，成為無限極全球市場的一個重要市場。

★  無限極三五發展計劃

　  2009年9月18日，無限極迎來了“無限極三五發展計劃”的公布，開啟了無限極事業發展的嶄新篇章。在未來五年，無限極將堅持使命與夢想，堅持文化與理念，堅持主場與定位，圍繞深化教育訓練、加快品牌建設、加強產品開發、開拓海外市場、建設和諧共贏的經營環境五個方面，實現業務隊伍素質與能力、品牌知名度與美譽度、產品結構與檔次、國際化戰略、內外經營環境的跨越發展，為無限極事業發展勾勒出最美的藍圖。

★  養生文化進萬家

　  無限極與中華中醫藥學會共同發起的“養生文化進萬家”活動，是落實“治未病”健康工程及中醫藥服務“進社區、進農村、進家庭”的重要實踐，并發展成為包括專家全國巡講、大中型健康有約、SP等多種形式的產品推廣活動。2009年，無限極先后舉辦了超過800場專家全國巡講，選撥首批共45位養生文化推廣專員，向近50萬人次的群眾普及了健康理念，提升普通民眾的健康意識和保健水平。

★  平臺建設

　  秉承永續經營的企業理念，適應市場快速發展的需要，2009年無限極不斷加大對平臺建設的投入：投巨資支持服務中心、專賣店形象和功能升級，建設無限極中草藥園、千人會議中心；投資超過1.3億元建設新會生產基地二期工程，建成后新會生產基地年總產值將超過100億元；投資超過3億元人民幣構建無限極長遠發展基地的無限極中心……這些舉措既展示了無限極目前良好的發展態勢，表明了對未來發展前景的信心和更好地服務市場、弘揚使命的堅定決心！

★  新品上市

　  2009年，無限極先后推出兩款高端產品——時臻膠囊和萃雅美白系列護膚品，這是落實公司使命升級、品牌國際化戰略的重要具體行動，也是公司品牌形象升級和產品發展的標志性事件。這兩款高端產品的推出，給業務伙伴帶來驚喜，也為無限極事業發展帶來新的契機，幫助更多人創造平衡、富足、和諧的健康人生。

★  健康理念

　  無限極健康理念“養生固本，健康人生”源于中華優秀養生文化，2009年，無限極推出了對 “養生固本”的解讀“三調養、四合理”，將無限極健康理念的內涵和傳播要素完整地呈現給消費者。至此，無限極健康理念的內涵已有了完整呈現。獨特的健康理念讓產品有了特殊的價值，市場有了顯著的區隔，傳播有了核心的靈魂，更好地滿足了人們對健康的需求。

★  公司榮譽

　  2009年，李文達主席榮獲“中華慈善獎——最具愛心慈善捐贈個人”獎、董事長李惠森被授予“2009中國企業最具創新力十大領軍人物”稱號、無限極獲得國家高新技術企業認定、獲得“中華慈善突出貢獻（企業）獎”、獲得ISO22000：2005認證……每一項榮譽，都是一種肯定，更是一種激勵，鞭策無限極人繼續秉持“思利及人”的核心價值觀，承擔更大的社會責任，為弘揚中華優秀養生文化，創造平衡、富足、和諧的健康人生而努力奮斗。

★  科研合作

　  2009年8月，無限極與中國科學院上海藥物研究所簽約成立“無限極中草藥多糖聯合實驗室”。無限極每年投入上億元用于產品研發與技術提升，擁有一支強大的中草藥健康產品研發團隊，組建了無限極科學顧問委員會，并先后與清華大學、廣州中醫藥大學、香港科技大學、南方醫科大學等機構強強聯合，成立了無限極中草藥免疫研究中心、香港傳統中藥研究中心、無限極中草藥多糖聯合實驗室，為無限極產品發展提供了強大的技術支持。

★  激勵表彰

　  2009年，無限極不斷深化、完善激勵表彰制度。體現無限極生活方式的海外培訓，從希望之旅、激揚之旅到風光之旅，為不同職級的業務精英提供了海外追夢的平臺，2009年，共有2500余名業務伙伴出行希望之旅、激揚之旅。自2007年正式推出晉升表彰制度后，2009年一批又一批的無限極業務伙伴經過努力，獲得了不同職級的晉升，先后舉辦了近300場晉升表彰活動，參加人數高達20萬人，彰顯了晉升者榮譽，激發了伙伴們的創業熱情，推動市場更加快速地發展。

★  關注目標，強化行動

　  《2009年度業務工作發展綱要》繼續以“關注目標、強化行動”為主題，為市場發展和業務活動確立了行動方向，提供了關鍵行動的綱領。超過800場的養生文化進萬家專家全國巡講、近300場的晉升表彰活動、專賣店平臺的利用、各種SP活動的舉辦，無不圍繞這一主題開展，成就了無限極事業持續發展、伙伴業績和收入持續增長的2009年