2010年1月21日，是上海世博會倒計時100天，神州大地處處涌動著關注世博、支持世博的熱潮。安利（中國）日用品有限公司憑借多年來在大規模志愿者管理方面的先進經驗，受托為世博志愿者的激勵、管理提供智力支持，安利也藉此成為“中國2010年上海世博會志愿者專業支持機構”。

　　按照雙方協議，安利（中國）將協助制定世博會志愿者激勵工作規劃和細則，為世博會志愿者管理人員提供專業培訓，并派遣專業顧問團隊參與世博志愿者激勵和相關管理工作；此外，在世博會舉行期間，安利還將組建世博志愿者特別服務隊，全程為志愿者管理和監督提供支持。

　　舉世矚目的“中國2010年上海世博會”將于5月1日至10月31日舉行，歷時6個月，約有200個國家和國際組織參展，參觀人數將達7000萬人次。由于上海世博會舉辦時間長、涉及人員多、影響范圍廣，因此志愿者們熱情高效的服務，將成為各項工作順利開展的重要保證。但如何在長達半年的服務周期內始終保持志愿者們的工作熱情？如何規范和管理好這支龐大的志愿者隊伍？就成為世博志愿者管理機構必須面對的重要挑戰。鑒于安利（中國）在5萬多名安利志愿者管理方面的成功經驗，經雙方友好協商，確定由安利為世博志愿者的激勵及管理提供智力支持。

　　據悉，安利目前已在全國31個省、市、區成立了160多支志愿者服務隊，注冊志愿者達到5萬余人。這些志愿者主要由安利營銷人員組成，在安利公司統籌組織下，主要圍繞兒童和環保兩大主題開展志愿者活動，目前已形成公司出錢、志愿者出力的公益資源優化配置格局。十年來，安利注重運用現代企業管理理念和手段經營管理志愿者事業，保證了志愿者隊伍的高速發展和高效運行。安利（中國）總部和各區域、各省市分公司都設置了部門或員工管理志愿者活動，并建立了完備的志愿者登記注冊制度、組織動員制度、激勵制度、培訓制度等等。例如2009年，共青團中央、中央團校和安利（中國）共同舉辦了3期“安利（中國）志愿者管理培訓班”，200名安利志愿者管理人員和志愿者骨干參加了為期一周的脫產培訓。

　　安利在中國志愿者領域的突出貢獻和先進管理模式，已引起社會各界高度關注，并已向多家機構或賽會輸出管理模式和管理經驗。此次成為世博會志愿者專業支持機構，標志著安利志愿者管理水平又躍升到一個新的高度。