都說孫悟空有七十二般變化，讓人眼花繚亂。那是沒看過傳銷，這廝從上世紀九十年代出道以來，盡管如過街老鼠般人人喊打，但卻打而不死，還練就了一套又一套的偽裝術、易容術，其樣式之多，豈止七十二般。

　　1月20日，記者在南昌市工商局公平交易局采訪時，從一線打擊傳銷執法案例中有了新發現：傳銷這廝最近開始傍上“兩高”了，大家一定要警惕。

　　高資：傳銷也看實力，有金錢有人脈，才能成后備

　　說老實話，讀了十幾年書，還從沒看過這么工整、有條理的上課筆記本。但可惜的是，虔誠的記錄者是一名傳銷人員，而所記內容當然是“傳銷寶典”。

　　在這本工商部門繳獲的筆記本上，傳銷者界定了適合“邀約”的八種人，包括：在做傳統生意不成功，但總想得到機會的人；個體戶、小企業老板；賺大錢，小錢看不上的人；有錢人的家族成員等。

　　與此相對應的是不適合“邀約”的八種人，包括：生活貧困、社會交際圈子小的人，在校大學生等。

　　解析：更有油水更不容易暴露

　　南昌市工商局公平交易局副局長謝西：傳銷發展的早期，頭目們鎖定的騙取目標一般是下崗職工、在校或剛畢業的大學生等弱勢群體。雖然騙起來容易一點，其“錢景”卻有限，騙他們撐死就收個兩三千元的入門費，并且這些人交際圈子小、有錢朋友少，雪球滾不大。而更為致命的是風險大：一是弱勢群體看錢看得重，如果損失拿不回來，再怎么洗腦都會鬧，容易讓傳銷組織暴露；二是騙弱勢群體加入傳銷組織是國家打擊的重點，容易“引火上身”。

　　因此，現在一些傳銷人員將有一定經濟實力的“高資”人員作為培養對象。“高資”人員錢多，交際圈子有錢人也多，騙取的錢就多。同時，這些人往往自信心滿滿，以為自己行走江湖多年，不會輕易被騙，但一旦上當，如果不想干也不會聲張，幾千、上萬元左右的損失對他們并不算什么，就當投資失敗。

　　案例：燒餅店老板榮升傳銷A級頭目

　　2009年1月1日，南昌市破獲了假借“香港金龍國際貿易公司”傳銷案，抓獲來昌對賬、分贓的傳銷頭目17人。

　　李致靜，該傳銷團伙的A級頭目，只有29歲。他原來在老家賣燒餅，靠辛苦賺了點小錢。2005年底，其姐夫約他到湖南懷化去做生意，說是開一家連鎖銷售公司。李致靜想呀，姐夫不會騙自己，況且自己做了這么多年生意，經歷了風雨，也不至于上當。

　　去了之后，發現是個傳銷組織，但卻不甘心，不甘心損失，也不甘心那些傳銷頭目吃香喝辣，而自己要辛苦賺錢，于是留了下來。

　　2008年初，其姐夫被警方抓獲，李致靜便站了出來，靠“業績”成功晉級為高級業務員、A級頭目。

　　“傳銷是個陷阱，陷進去了就很難走出來。希望人們千萬別加入傳銷組織。”被抓之后的李致靜這樣提醒大家。

　　高知：傳銷也玩智商，有抱負有水平才能擔大任

　　在同一本筆記本上，有思想、有水平、有能力的人被列為傳銷人員重點發展對象。其表述是這樣的：有事業心，有抱負，想成就一番事業的人；做事情有膽識，有超前眼光的人；以前做過銷售、保險的人；文化層次高，對新事物接受快的人。

　　而不適宜作為發展對象的是：沒有智慧、文化水平不高的人；自以為是，短視思想，愛鉆牛角尖的人；安于現狀，隨遇而安，沒有事業心的人。

　　解析：讓被騙者在“自覺自愿”中入伙

　　南昌市工商局公平交易局局長楊振霆：在嚴打的高壓態勢及宣傳下，傳銷組織的老一套做法，比如拉人頭、賣產品、關起門來上課洗腦，已經成為傳銷標簽式的做法，欺騙性不強，容易暴露。因此，傳銷組織試著轉型，由賣產品到玩“資本運營”，活動平臺由社會轉移到互聯網，上課洗腦由記筆記轉為無紙化培訓。

　　這樣的轉型，需要成員具有一定的文化水平與能力。這樣的轉型，也讓傳銷變得更具偽裝性。比如，它們往往打著國家項目、試點創新的旗號；一些傳銷組織不再控制人身自由，不繳新成員的電話，不集中起來上課洗腦，而是一對一的循循善誘，讓被騙者在“自覺自愿”中進行傳銷。

　　案例：不控制人卻控制心

　　2009年5月，南昌打掉了一個以“特許經營連鎖業”旗號發展下線的傳銷組織，涉案金額高達300余萬元。

　　26歲的陳卓君，大學畢業2年，在廣東一家企業工作。2008年年底，其朋友打來電話，說南昌有好項目，邀請他來考察。

　　抵昌后，陳卓君發現所謂的項目一沒有場地，二沒人員，他斷定這是傳銷，并打算離開。朋友沒阻攔，只是說這是新生事物，你考察幾天，好就投，不好就走。

　　在南昌的幾天里，也沒有電視上常看的集中上課洗腦，只有朋友不斷地勸導。最后，陳卓君交了3800元，入了伙。

　　一個月后，他籌集了5萬多元，加強了身份。后來，與他一起考察的同學成為他的下線。再后來，他被公安機關抓獲。

　　相關鏈接：2009年，南昌市共端除傳銷窩點283個，清查遣散傳銷人員3339人，立案查處傳銷案件23起，大要案17起，移送司法機關18人，刑、治拘傳銷骨干分子46人。