幾年前，企業(yè)社會(huì)責(zé)任在國(guó)內(nèi)還是一個(gè)新鮮的名詞。近兩年的金融危機(jī)、食品安全等事件，使得人們更加關(guān)注企業(yè)成長(zhǎng)與社會(huì)責(zé)任之間的緊密結(jié)合。各個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)，都在高調(diào)倡導(dǎo)企業(yè)實(shí)施社會(huì)企業(yè)責(zé)任，今年的深交所、上交所也都分別發(fā)布了社會(huì)責(zé)任指數(shù)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任從理念進(jìn)展到實(shí)踐，已經(jīng)迅速在國(guó)內(nèi)落地生根。

　　安利公司作為一個(gè)創(chuàng)建長(zhǎng)達(dá)50年的家族企業(yè)，在進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，結(jié)合海外市場(chǎng)成功總結(jié)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任經(jīng)驗(yàn)，通過不斷的調(diào)整和推動(dòng)，逐漸形成具有中國(guó)特色的公益模式。

　　七年持續(xù)支教

　　“用一年的時(shí)間，做一件終生難忘的事。”在第十一屆研究生支教團(tuán)出征前，來自中山大學(xué)的志愿者劉巖躊躇滿志，他一再表示支教志愿者是一座橋梁。“我們?cè)诘谝痪�，最了解受援地的實(shí)際需要，我們不能馬上為當(dāng)?shù)貛�來根本的改變，但是我們志愿者可以通過支教接力活動(dòng)，不斷地影響身邊的人，架好企業(yè)與社會(huì)之間的橋梁。”

　　2009年8月25日，由共青團(tuán)中央、教育部的共同組織實(shí)施下，來自全國(guó)79所高校的645名研究生支教團(tuán)成員齊聚貴州大學(xué)，經(jīng)過鄭重宣誓，開始踏上第十一屆青年扶貧接力計(jì)劃的支教征程。

　　在中國(guó)青年志愿者扶貧接力計(jì)劃中，研究生支教團(tuán)是一項(xiàng)重要的志愿服務(wù)項(xiàng)目，自1999年以來已組建和選派了十屆。到目前，安利公司參與支教項(xiàng)目已達(dá)七年多的時(shí)間，并在全國(guó)公共事務(wù)部門的指導(dǎo)下，成立了全國(guó)項(xiàng)目。

　　在8月25日的支教團(tuán)出征儀式上，安利（中國(guó)）公共事務(wù)副總裁余放宣布：安利（中國(guó)）將與共青團(tuán)中央合作推出“安利名校支教彩虹計(jì)劃”，承諾首期以1500萬元人民幣的預(yù)算額度，分三年資助研究生支教團(tuán)開展自主創(chuàng)設(shè)的支教扶貧項(xiàng)目。通過這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施，安利計(jì)劃三年內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)支教項(xiàng)目資助的孩子達(dá)到70萬。

　　安利（中國(guó)）公共事務(wù)副總裁余放表示，支教活動(dòng)非常有意義，改變了很多孩子的命運(yùn)。彩虹計(jì)劃除了在教育方面給予支持，比如改善當(dāng)?shù)氐慕逃龡l件和設(shè)施，豐富校園文化生活，推進(jìn)素質(zhì)教育的項(xiàng)目等，同時(shí)還會(huì)根據(jù)支教學(xué)生的反饋，就中西部的扶貧開發(fā)等項(xiàng)目進(jìn)行資助。支教學(xué)生只要有比較完善的項(xiàng)目書報(bào)上，經(jīng)過“彩虹計(jì)劃”項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)的優(yōu)化、遴選以后，都會(huì)給予一定的資金支持。

　　構(gòu)建社會(huì)責(zé)任體系

　　經(jīng)過長(zhǎng)期的支教工作，研究生支教團(tuán)的同學(xué)被公認(rèn)為是集合了中國(guó)當(dāng)代素質(zhì)最高、最有熱情、最有能量的志愿者。他們?nèi)サ椒��?wù)地支教，除了教書育人，也有能力為當(dāng)?shù)貛�去更多積極的變化，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展解決資金以及資源上的制約。去年安利（中國(guó)）是與22所國(guó)內(nèi)的重點(diǎn)高校進(jìn)行合作，今年“彩虹計(jì)劃”這筆資金將開放給全部的79所參與到研究生支教團(tuán)的成員，未來可能范圍更廣。記者了解到，安利實(shí)施支教計(jì)劃的七年來，通過支教學(xué)生的反饋，為受援地區(qū)出資建起了愛心橋、水泥操場(chǎng)、校舍等。安利（中國(guó)）日用品有限公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任副總監(jiān)匡冀南認(rèn)為，相比較企業(yè)簡(jiǎn)單的捐資、捐款，通過這種與一線支教人員積極互動(dòng)的方式，能夠提供當(dāng)?shù)刈钚枰�的物資，真正實(shí)現(xiàn)“每個(gè)人都是一所流動(dòng)的希望學(xué)校”。

　　安利在進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，經(jīng)過十余年的發(fā)展，多次因積極參與公益事業(yè)而受贊譽(yù)，成為公益企業(yè)中的明星。截至2008年底，安利累計(jì)贊助各類公益活動(dòng)4500多項(xiàng)，投入資金約2.8億元人民幣。國(guó)際知名調(diào)查公司AC Nielsen 2008年調(diào)查結(jié)果顯示，安利的知名度和美譽(yù)度分別達(dá)到100%和84%，產(chǎn)品美譽(yù)度達(dá)90%。在2008年，安利（中國(guó)）的銷售額也高達(dá)176億元人民幣。

　　目前，安利公司依然由創(chuàng)辦人家族所擁有。安利（中國(guó)）公共事務(wù)副總裁余放表示，從創(chuàng)立安利公司開始，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)就是一種傳統(tǒng)和文化。為延續(xù)和發(fā)揚(yáng)這一精神，安利（中國(guó)）公司專門成立了實(shí)施和推廣企業(yè)社會(huì)責(zé)任的部門，公司在內(nèi)部有很完善的社會(huì)責(zé)任體系，有自己完整的體系和框架，包括公司自治方面，對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)等等。

　　中國(guó)青年志愿者協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)朱迎認(rèn)為，安利公司參與研究生支教團(tuán)計(jì)劃是很有遠(yuǎn)見的，體現(xiàn)了安利的公益形象，同時(shí)也是安利企業(yè)文化的體現(xiàn)。

　　企業(yè)員工成志愿者主體

　　在安利公司，志愿者的社會(huì)責(zé)任是很顯著的特征。目前安利公司在全國(guó)31個(gè)省有5萬名的注冊(cè)志愿者，堪稱中國(guó)最大的企業(yè)志愿者團(tuán)隊(duì)。志愿者的主體就是銷售人員，這是安利很特別的地方，也與公司業(yè)務(wù)模式有關(guān)系。通過公司為員工搭建平臺(tái)，久而久之，安利員工形成有規(guī)模的志愿者群體。他們?cè)谏鐣?huì)上擁有一定的知名度，在各地都是當(dāng)?shù)刈罨钴S的志愿者群體，同時(shí)也參加了許多有影響力的活動(dòng)，如上海的特奧會(huì)，以及2008年的北京奧運(yùn)會(huì)，下一站可能會(huì)參與世博會(huì)。