“與其救療于有疾之后，不若攝養(yǎng)于無疾之先。”中華民族自古就重視養(yǎng)生之道，隨著社會的發(fā)展進步，養(yǎng)生更是成為了社會關注的熱點。上世紀末90年代，各類保健養(yǎng)生的企業(yè)如雨后春筍般應運而生。但是很多企業(yè)在發(fā)展過程中，面對市場經濟的競爭，或者如大浪淘沙般被市場淘汰，或者如乘坐過山車般起起落落。面對2008年國際金融危機的影響，許多企業(yè)面臨嚴峻的生存危機，持續(xù)發(fā)展步履艱難。

　　在充滿挑戰(zhàn)的情況下，有一家企業(yè)卻把握機遇、逆勢而上、創(chuàng)新發(fā)展，成為矚目的行業(yè)明星。

　　這就是無限極（中國）有限公司（以下簡稱無限極（中國））。在面對市場及危機時，無限極（中國）表現出來的堅定信念、銳意創(chuàng)新的精神，更像是商場硝煙中的一把披荊斬棘的利刃，為企業(yè)打開了一條穩(wěn)健發(fā)展之路。

　　從“李錦記”到“無限極”；從“飲食文化”到“養(yǎng)生文化”；從“李錦記第四代傳人之一”到“2009中國企業(yè)最具創(chuàng)新力十大領軍人物”……李惠森作為無限極（中國）的董事長始終堅持使命，踐行著“永遠創(chuàng)業(yè)”精神。

　　在帶領無限極（中國）創(chuàng)新發(fā)展的17年歷程中，我們看到最多的是“社會”、“責任”與“使命”，也正是這份胸懷社會、肩負責任的信念，使李惠森帶領著無限極（中國）乘風破浪、一路前行。

　　永遠創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新的原動力

　　2009年6月6日，在人民大會堂由中國生產力學會、中國市場學會、中國企業(yè)報社聯(lián)合主辦的“首屆中國企業(yè)創(chuàng)新活動日暨2009（第九屆）中國企業(yè)創(chuàng)新論壇”上，李惠森憑借其在管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新取得的卓越成就，被授予了 “2009中國企業(yè)最具創(chuàng)新力十大領軍人物”稱號。

　　該獎項是經由國家發(fā)改委、國務院國資委、國務院研究室、中國社會科學院和北京大學等機構的專家學者組成的推選委員會歷時半年推選出來的。獎項的獲得不僅充分肯定了李惠森的創(chuàng)新精神及無限極（中國）在發(fā)展中取得的成績，更使李惠森成為了直銷行業(yè)和健康產業(yè)中第一位獲此榮譽的企業(yè)家。

　　榮譽背后，承載著李惠森和無限極（中國）內在的創(chuàng)新之源，這就是“永遠創(chuàng)業(yè)”。

　　“永遠創(chuàng)業(yè)”是李錦記120多年來始終堅守的企業(yè)精神，永遠創(chuàng)業(yè)的具體表現就是永遠創(chuàng)新。只有創(chuàng)業(yè)激情不斷，創(chuàng)新才能持續(xù)產生，持續(xù)發(fā)展才會實現，才會有個人、企業(yè)、社會的共同進步。

　　李惠森告訴我們，在“李錦記的字典里沒有‘守業(yè)’兩個字”，因為在變化的世界上，就沒有能“守住”的東西。

　　唯有永遠創(chuàng)業(yè)，才能保持持續(xù)、健康的發(fā)展。這種思想歷經百年，引導著李錦記3個世紀的發(fā)展，至今依然煥發(fā)著強勁的生命力，造就了李惠森敢于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、善于突破的個性，并推動著企業(yè)向前發(fā)展。

　　在李惠森的著作 《思利及人的力量》這本暢銷書中，他特別把“創(chuàng)新”提出作為“思利及人”成就一生的9個法則中的重要一環(huán)，并且透過分享自己勇于創(chuàng)新的經歷，鼓勵更多的人嘗試新的方法，發(fā)揮創(chuàng)新意識，創(chuàng)造不一樣的精彩。

　　在17年的發(fā)展探索中，李惠森不僅自創(chuàng)了高度信任、充分授權的“無形領袖”式的“自動波”領導模式，同時還帶領團隊在企業(yè)文化上豐富了“思利及人”理論體系、大膽采用創(chuàng)新的多元經營模式、強化自主研發(fā)核心技術、建立健全企業(yè)社會責任體系、提煉和深化符合社會需求的健康理念、不斷打造國際化品牌……全方位將無限極（中國）打造成為行業(yè)領先的創(chuàng)新型企業(yè)。

　　在當前國際金融危機的環(huán)境下，專家指出：無限極（中國）以弘揚中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化，創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生為使命，創(chuàng)造了“獨特的企業(yè)文化”和“獨特的健康理念”，始終堅持走創(chuàng)新發(fā)展之路，在企業(yè)管理、經營模式、科研技術等方面取得的經驗和成果，對社會有著許多實際意義上的啟迪。

　　以社會責任帶動創(chuàng)新發(fā)展

　　17年來，無限極（中國）始終肩負使命，秉承“思利及人”的核心價值觀，不斷造福于社會、創(chuàng)新于企業(yè)。

　　李惠森在帶領企業(yè)快速發(fā)展的同時，積極參與公益慈善事業(yè)，在救助、扶貧、賑災方面累計捐贈的錢物價值已超過1億元人民幣，并在公益活動中強調持續(xù)、“造血”和帶動的特色。如2006年的“貧困地區(qū)教師進修活動”開創(chuàng)了教育扶貧 “軟件”與“硬件”并重、“輸血”與“造血”相結合的新典范；2007年 1月 18日參與“8595———幫我救我，短信送光明”活動，開創(chuàng)了跨國企業(yè)員工在同一時段，一齊參與同一公益活動的新模式；2007年7月的“愛要讓你聽見———貧困家庭聾兒救助行動”，不僅捐贈超百萬元，還帶動全體業(yè)務伙伴及消費者一起奉獻愛心，共有超過200萬人通過各類活動、宣傳刊物等參與和了解此次救助行動。這些慈善活動都極具社會意義，且影響深遠。

　　“思利及人”的核心價值觀，是無限極（中國）承擔社會責任的出發(fā)點。2007年11月27日，無限極（中國）在中華慈善總會管理下設立“思利及人基金”，并以“思利及人基金”作為平臺，承擔企業(yè)社會責任，回報社會，努力推動更多的人來關注教育成長、關注弱勢群體、關注扶貧賑災；努力把慈善活動系統(tǒng)化、大眾化、規(guī)模化，為構建和諧社會做貢獻。

　　在2008年四川特大地震中，無限極（中國）通過“思利及人基金”這個平臺持續(xù)向災區(qū)捐贈現金和產品超過1685萬元人民幣。

　　迄今為止，無限極（中國）已捐建了“無限極希望小學”、“無限極海聯(lián)小學”、“無限極僑愛小學”共20所，每所學校都以當地分公司行政員工和業(yè)務伙伴組成“關懷小組”，定期組織探訪活動，為學校師生持續(xù)送關懷、送支持。

　　同時，在2008年10月10日無限極（中國）率先發(fā)布了國內直銷行業(yè)首份《企業(yè)社會責任報告》，并承諾按照自然年度為單位，定期發(fā)布報告。2009年4月發(fā)布第二份企業(yè)社會責任報告。

　　在履行責任中，企業(yè)也不斷健全自身的社會責任觀。無限極（中國）認為，企業(yè)社會責任是企業(yè)必須做的事，是企業(yè)對于持續(xù)發(fā)展、永續(xù)經營的承諾。企業(yè)社會責任不僅考慮企業(yè)自身的發(fā)展，更要考慮與社會的相互和諧，共同發(fā)展；不僅關注目前承擔的責任，更關注未來持續(xù)創(chuàng)造的責任。

　　這些用心、盡心的創(chuàng)新實踐都得到了落實，并贏得了社會各界的一致好評和高度贊譽。2007年，無限極（中國）憑借公司在公益慈善領域的堅持不懈、努力創(chuàng)新、追求實效，獲得國家民政部頒發(fā)的“中華慈善獎———最具愛心外資企業(yè)”榮譽；2009年7月榮獲 “中華慈善突出貢獻獎”。

　　創(chuàng)新 為成功加速

　　在李惠森創(chuàng)新理念的引領下，2009年，無限極（中國）不僅實現了跨越式的發(fā)展，更透過一系列的行動向社會展示了無限極的創(chuàng)新力。

　　無限極（中國）在獨特的健康理念上繼續(xù)進行深化，提煉出了 “養(yǎng)生固本”的“三調養(yǎng)、四合理”和“健康人生”的“三平衡、三富足、三和諧”。透過健康理念的細化具體和清晰聚焦，明確了員工和業(yè)務伙伴的目標。

　　致力于自主研發(fā)是無限極 （中國）創(chuàng)新的另一個重要動作。無限極不斷加大在產品科研方面的投入和創(chuàng)新，不斷進行自我知識產權的產業(yè)升級，大力加強自主創(chuàng)新，豐富和強化具有自主知識產權的核心技術。2008年12月，無限極（中國）獲得了“國家高新技術企業(yè)”認定。

　　有使命，就會有責任；有責任，就會有堅持；有堅持，就會有成功。2009年3月份，無限極（中國）啟動了使命升級和品牌國際化戰(zhàn)略。升級后的使命，為員工、合作伙伴描繪出更清晰美好的畫面，極大地激發(fā)了整個企業(yè)的發(fā)展能量。

　　在國際金融危機的挑戰(zhàn)下，創(chuàng)新不僅對國家做出的“保增長、拉內需、調結構”戰(zhàn)略部署具有重要意義，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、永續(xù)經營的重要一環(huán)，同時對個人也具有重要作用，一成不變和墨守陳規(guī)無疑是個人學習進步、提升能力的最大瓶頸。

　　今天，在“永遠創(chuàng)業(yè)”精神和最具創(chuàng)新力領軍人物李惠森的榜樣力量激勵下，我們可以看到，像無限極（中國）這樣的企業(yè)，將可以為大眾提供更多、更好的產品和服務，為合作伙伴和員工創(chuàng)造更優(yōu)越的發(fā)展平臺，給各行各業(yè)帶來更多的發(fā)展啟示，為社會和諧做出更大的貢獻。