《潛伏》并不是間諜片，而是一部不可多得的職場教程。余則成的經歷，有絕對的現實意義，他用親身體驗，教導我們如何在險惡的職場生存。
而現今的職場，比余則成面臨的環境更糟糕，我們都是在狂濤駭浪里潛伏的小人物。

     所以，研究專家“余則成”是怎么說，怎么做的吧。

     1、辦公室里只有兩種人，主角和龍套。
     在《潛伏》里，每個角色都有個性。只龍套非但沒性格而且還專業送死。

     職場上也一樣，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。
     作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。
     現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。
     你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。

     2、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。
     胸懷大志是做主角的首要條件。
     譬如余則成的信仰，站長的貪錢，馬奎和陸橋山要當副站長，李涯為了黨國事業，這些都是大志，而有理想存在才能為此奮斗。
     在職場上，你若沒有一個奮斗目標，就不可能進取的往上爬，到最后只能淪為龍套，成為別人的犧牲品。
     所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標。

     3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。
     當提起大志時，有人會想到企業目標，想到企業文化，想到老板慷慨激昂的演說。
     忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。

     《潛伏》里，不管站長還是戴笠，甚至是余則成自己都會提到黨國的事業。而實際上，他們心里都清楚的很，一切都該以自己為先，自己的大志才是可奮斗的目標。
不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。

     4、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。
     《潛伏》里，站長說過一句話。每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。
     所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡人，想讓人不拿錢白干活。
     但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什么存在的必要呢？
金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

     5、你可以不聰明，但不可以不小心。
     《潛伏》里似乎每個人都聰明，其實翠平也很聰明，可為什么她就狀況不斷，最后還暴露身份。
就因為她不夠小心。

     職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。
     不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。

     但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。
     到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。
     管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。
     這就是余則成的生存之道。

     6、你說的每句話，老板都會知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。
     別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切，這是真理。
就像余則成給左藍寫信，自以為夾在書里沒人知道，而實際上，他落下的每個文字，每句話都有人注意。

     在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。
而經驗告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。
所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。
不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

     7、偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。
     余則成和站長關系亦師亦友，可謂是站長的鐵桿親信，兩人之間時不時有促膝長談。

     記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。
     而事實上，從沒一個上司會對你真的交心。
     切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。
     被出賣的，永遠是交心的那個。

     8、不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯。
     在《潛伏》里，余則成看起來傻傻的。當別人問起一些緊要問題時，都會裝傻，罔顧左右而言它。
     這實在是很高明的生存術。

     金庸也曾經說過，他年邁耳背后，該聽見的話就能聽見，不該聽見的話就聽不見。
     當有人要你當面表態站隊，要你選擇事情的方向，不管你怎么選都是錯的。
     那么裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時最不易犯錯的方法。

     別擔心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。
     真正倒霉的是那些明確表態的人，有這些龍套犧牲，怎么也輪不到你。

     9、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。
     在剛開始時，余則成向左藍隱瞞自己是軍統特務，向呂宗芳隱瞞左藍是激進分子。余則成覺得自己能掌控大局，可實際上，他才是對方棋盤上的棋子。
     左藍和呂宗芳早就決定把他發展成共產黨了。

     在職場上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。
     真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

     10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。
     余則成向來是有靠山的人，一開始的呂宗芳，后來的站長，甚至是戴笠。正是這些靠山的存在，才讓余則成多次轉危為安，不引人懷疑。
     但比靠山更重要的，是余則成本身的價值。
     如果沒有軍統背景，呂宗芳絕不會拉攏他。如果沒有立下大功，戴笠也不會青眼相加。如果他不能幫站長弄錢，也不可能獲得庇護。

     所以在職場中，和上司們搞好關系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要。
而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以致于每個上司都必須拉攏你。

     11、你是上司的人，上司卻不一定是你的人，這層意思一定要明白。
     當一個上司對你說，你是他的人時，心里一定要清楚，上司并不是你的人。
     你是他的，他是他自己的。

     在潛伏里，馬奎曾經是毛人鳳的侍衛，按說有此大靠山該有恃無恐才對。但馬奎一出事情，毛人鳳立刻就躲了。
     當你的事情與上司的利益有沖突時，他們會毫不猶豫的出賣你。

     無論何時都要記住，你是你自己的，只有你才能對自己負責。
     別相信上司故作親近的話，那隨時都會是陷阱。

     12、上司說他對你很放心，事實可能正好相反。
     站長經常對余則成說，我對你很放心。可事實上，站長對余則成的試探調查從沒停過。
     如果上司真的對你放心，他根本不用經常提及。

     真正的信任，是通過行動表現的。當上司愿意把害人的事情，把職場斗爭的事情和你一起做，那才是信任的表現。
     而上司口頭說對你放心，則反而要當心了，很可能你做了什么，讓上司產生你不忠的懷疑。

     13、站在上司立場上想問題，站在自己立場上辦事情。
     當上司相信你，讓你做一些事情時，心里必須要有本帳，別傻兮兮的什么都做。
     你要站在上司立場上去考慮問題，了解上司為什么要做，能達到什么目的。然后再以自己的立場抉擇，有些做，有些推脫。

     就算是象余則成這樣看似對站長忠心耿耿的人，也不是什么都會做的。
     選擇符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。
     用做了的事情取悅上司，而不做的事情則讓上司知道，你已經完全盡力了。

     14、上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務，然后借此再找到新的靠山。
     《潛伏》里，余則成和呂宗芳被派去南京刺殺叛徒。而呂宗芳突然犧牲，余則成并沒有慌張，反而獨立完成任務，成為軍統大功臣，完成了事業轉折。

     在職場里，經常發生上司突然垮臺的事情。
     如果你不幸遇見，千萬別驚慌，獨自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。
     而這就是你將來安身立命的資本，你可以借此找到新的靠山。

     還是那句話，必須要讓自己有價值，這比有人罩著你還重要。

     15、做事做的好，干活干到老。
     余則成并非總是聰明的，他與黨組織相比就是弱者。余則成不懂得“做事做的好，干活干到老”這個道理，所以他從一開始做潛伏工作，一直到大陸解放后還必須做下去。
     甚至與翠平生離死別，沒有得到個人最佳結局。

     “做事做的好，干活干到老”和“讓自己有價值”這兩句話間并沒有矛盾。

     價值是體現在關鍵處，是一個至關重要的地方才要突然爆發的。而無關痛癢時，尤其是做些沒功勞只有苦勞的活，別做太好。

     永遠干得好，就會一直干下去。若讓人覺得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也沒有爬上去的那一天。

     16、一定要有缺點。
     在職場，一定要有缺點。即使象余則成這樣，也并非完美，他會故意暴露一些缺點給人看，譬如感情，譬如貪財等。

     一個完美而毫無缺點的人，為遭人嫉恨，會被人敬而遠之。如果連上司都對你敬而遠之，那職場之路就危險了。
     所以聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關痛癢的缺點，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。

     但缺點絕不可致命，卻不能是你真正的短處，只可以是風花雪月時談起的余興節目，和人套近乎有余，想以此要挾則沒門。

     17、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。
     如果已經有一官半職，那對這句一定感同身受。
     象余則成那樣，比他高半級的馬奎、陸橋山甚至李涯都十分危險，處處拿他當假想敵。

     因為高你半級的人會有危機感，怕你隨時都可能與他們平起平坐，所以有機會他們就會打擊你。
     而不管高半級還是一級，都是上司，他們給你穿小鞋就危險萬分了。
     而同級的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會挑撥手下爭斗。
     這是中國五千年來的帝王術，是國粹。

     18、十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。
     這是《潛伏》里很明顯的情景。余則成說話并不總是假的，反倒有九句是真話。正是這樣，他才能得到站長的信任，以致于連去臺灣都要帶著他。

     職場中，九真一假也是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。

     你要當老實人，老實人才能取信于人，沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。
     說謊只需要在最最關鍵的時刻，能少說一句就少說一句。
     狼來了的故事，大家都應該聽過。

     19、把每個慌話都當成性命攸關，這樣說謊就不會內疚。
     職場上很關鍵的難關，就是怎么過自己心理關口。有些人天生不會說謊，一說謊就內疚。
     這時候，就需要想起你的大志了。當一個人有志向，有理想，有信仰的時候，他就可以做任何事情。

     余則成為了完成任務說過謊，殺過人，也做過很多壞事。這完全因為他有信仰在支撐，所以并不會內疚。
     而你也要記住，每個謊言都可能是性命攸關，如果過不了自己的心，就可能實現不了自己的理想。

     如果這么想了，你還會內疚么？

     20、每個人都站在惡的那一面，因為各人有各人的善。
     最后講一句關于理想的道理。每個人都有自己的理想，而有利于自己理想的則是善，不利于別人理想的則是惡。
     因人們各有各的立場，有不同的需求。所以在別人眼里，你必然站在惡的那面。
     你永遠都是自己的善，別人的惡。

     但怎么樣才是真正的大善，怎么樣才是大惡呢？
     為實現理想說一句謊，這是惡，但不是大惡。
     而如果你的理想是毀滅世界，那才是大惡。
     譬如你以事業紅火，同事幸福為理想，那么就算為這個理想做了壞事，也不過小惡。
     行大善而為小惡，歷來被圣人們不齒。
     可圣人自己也這么做。如此的圣人可以從孔子、孟子、王陽明一直排到更近更近。
     儒教里有知行合一的法門，就是要你明白，只要理想大善，便可無所不為。

     然而，
     你必須真的確信自己的志向是善的。
     就像余則成一樣善。

（完）

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