李寶琴：

      作為熟悉南方李錦記并與之同舟共濟十數載的一員，我感到非常榮耀。南方李錦記從百年品牌李錦記手中接棒，使命也從傳播中華飲食文化延伸到弘揚五千年中醫藥養生文化，這本身就是一種創新�？梢哉f，創新的案例在南方李錦記隨手可拾。其中，《思利及人的力量》的高效普及和廣泛傳播，就是一個非常生動的創新案例。

      而我們人才體系創立至今已有十幾年的光景，從1996年創辦非常有紀念價值的“經銷商成功起步”教材開始，到寓意深刻的體系徽章，再到逐步摸索通過活動研討形成的《成功起步》、《成功起飛》、《精英培訓》、《講師培訓》、《提升領導力》這一套準備推廣的培訓系統。從無到有，從有到大，從大到優，走過的每一步都充滿了集體創新智慧和辛勤汗水的結晶。

      追隨著南方李錦記“務實誠信，思利及人”的核心價值觀，我們人才體系也提出了“以身作則、寬以待人”的口號，對待業務伙伴（即使不是我們體系內的伙伴）我們一直是關注其成長，為之創造不斷成長的階梯，直至登上成功的舞臺。特別是在業務伙伴成長的重要日子，只要條件允許，我都會送上一份真誠的祝福和別出心裁的禮物。這也算是創新到細節的體現吧。