2008年，三生公司奏響了“更高、更快、更強”的提速發展新篇章，在市場發展、品牌建設、產品線拓展、教育培訓、管理服務等各個方面都取得了令人矚目的佳績。滿載收獲的2008年已經進入尾聲，但三生“更高、更快、更強”的高速發展之路才剛剛開啟。即將到來的2009年,是充滿機遇和夢想的一年,席卷全球的金融風暴不僅沒有讓三生放慢發展的腳步，反而帶來了高速發展的新機遇。為幫助三生營銷人員更好地把握機遇、再創佳績,公司特別推出“新機遇，成就新夢想”——“卓越2009計劃”首屆銷售大會戰，通過連續3個月的獎勵政策，開啟三生2009年高速發展的序幕，迎接2009年2月三生2008-2009年度大會的盛大召開。新的一年，樹立新的夢想，新的機遇，成就新的輝煌！
 

一、活動時間：2008年11月27日—2009年2月25日

二、活動內容：
【銷售精英獎】
銷售精英獎共設先進獎、優秀獎、杰出獎三個級別獎項，在符合評選標準的營銷人員中根據銷售業績排名評選，排名評選及獎勵細則如下：
1）在活動期間零售業績達到1萬D及以上，即可獲得500元旅游基金；
2）銷售先進獎
評選方式：在活動期間零售業績達到1萬D以上，且銷售業績排名在51名—150名，獎勵1000元旅游基金；
3）銷售優秀獎
評選方式：在活動期間零售業績達到2萬D以上，且銷售業績排名在11名—50名，獎勵2000元旅游基金，同時頒發由中國保健協會授權的“健康服務站”牌匾。（頒發細則另行公布）
4）銷售杰出獎
評選方式：在活動期間零售業績達到3萬D以上，且銷售業績排名在前10名，獎勵2000元旅游基金，同時頒發由中國保健協會授權的“健康服務站”牌匾（頒發細則另行公布）。總銷售業績排名第1名，將獲得銷售杰出金獎，另還獎勵價值1萬元人民幣名牌筆記本電腦1臺；排名第2—3名，將獲得銷售杰出銀獎,另還獎勵價值5000元人民幣名牌數碼攝像機1臺；排名第4—10名，將獲得銷售杰出銅獎，另還獎勵價值2000元人民幣名牌數碼相機1臺。
注：銷售杰出獎獲得者將在2008-2009年度大會上接受表彰，并頒發獎杯。

【拓展精英獎】
1）拓展杰出獎
評選方式：在活動期間，直接成功拓展5家及以上健康顧問工作室，即可獲得拓展杰出獎，獎勵2000元旅游基金；
2）拓展優秀獎
評選方式：在活動期間，直接成功拓展3家及以上健康顧問工作室，即可獲得拓展優秀獎，獎勵1000元旅游基金；
3）拓展先進獎
評選方式：在活動期間，直接成功拓展2家及以上健康顧問工作室，即可獲得拓展先進獎，獎勵500元旅游基金；
注：3個VIP經銷商可折算1家健康顧問工作室。

【成長精英獎】
1）杰出新人獎
評選方式：在活動期間新加盟的經銷商，在活動規定時間內，晉升為2星級經銷商及以上職級。獎勵3000元旅游基金；
2）優秀新人獎
評選方式：在活動期間新加盟的經銷商，在活動規定時間內，晉升為合格高級經銷商及以上職級。獎勵1000元旅游基金；
3）杰出領導獎
評選方式：在活動期間，原合格高級經理及以上職級經銷商，在活動規定時間內，晉升3個及以上級別。獎勵3000元旅游基金；
4）優秀領導獎
評選方式：在活動期間，原合格高級經理及以上職級經銷商，在活動規定時間內，晉升2個及以上級別。獎勵1000元旅游基金；
注：杰出新人獎及杰出領導獎獲得者, 將在2008-2009年度大會上接受表彰，并頒發獎杯。

三、 注意事項
1、銷售精英獎只針對營銷人員的個人零售業績進行考評，銷售業績排名由公司官方網站公布，每10天數據和排名更新1次；
2、旅游基金是公司為營銷人員旅游特別設立的基金，僅用于公司組織的各種旅游活動，不能折算現金；
3、活動截止日期以數據庫注冊日期為準；
4、寧波三生日用品有限公司擁有對本次活動在法律許可范圍內的最終解釋權。