人勤春早。新春伊始，在各地婦聯的組織下，一場場農家女招聘會正在荊楚大地如火如荼地展開。2006年以來，全省婦聯直接或聯合有關部門，培訓農村婦女60多萬人，培訓轉移就業率達80%以上。

　　“木蘭花”開香飄四方

　　“過年沒回家，雇主剛生伢，一刻也離不開我。”昨日上午，記者在武昌某小區看到了忙得不亦樂乎的月嫂胡立軍。兩年前，在當地婦聯的介紹下，她抱著試一試的心態，從黃陂老家來到武漢“木蘭花”家政服務公司接受職業技能培訓。沒想到這次培訓竟成為她人生的轉折點，現在她不僅拿到了中級育嬰師資格證，收入也由當初的每月五六百塊錢漲到兩千多塊。

　　在武漢“木蘭花”家政服務有限公司，許多下崗女職工也找到了滿意的工作。經過專業培訓，她們有的成為大型企業里的清潔能手，有的活躍在高校后勤集團，就連武昌造船廠的常規潛艇里，都能看見“木蘭花”家政服務人員忙碌的身影。

　　“木蘭花”是省婦聯精心培育的女勞動力轉移品牌。2006年8月，該品牌進行了商標注冊登記。目前，“木蘭花”已成為湖北特色勞務品牌之一。

　　為推動各地家政服務業的發展，省婦聯聯合省勞動和社會保障廳啟動了“萬名巾幗家政服務員培訓工程”，建立了家政服務講師團，舉辦了首屆家政服務員技能大賽。目前，全省共建立縣以上巾幗家政服務實體117個，培訓家政服務員3萬人，幫助2.1萬人實現就業。

　　扶持“能人”帶動一方

　　孝昌縣衛店鎮趙蘭華有一手婚紗珠繡技術，每年有上萬元固定收入。縣婦聯干部得知后，先后20余次上門勸其擴大規模，并幫助趙蘭華創辦了“孝昌卓蕾服飾代加工廠”，與廣州一家外貿出口企業簽訂了婚紗、晚禮服珠繡編織長期生產訂單。目前，該廠解決了1000余名婦女就業，人均年收入4000元至1萬元。去年年底，為降低金融危機的不利影響，趙蘭華調整思路，與省內多家服裝企業聯系，簽下了不少國內訂單。

　　依托女能人，各級婦聯大力組織農村婦女發展挑花、珠繡等傳統手工制品加工業和養殖業，培育“沒有圍墻的工廠”，幫助農村婦女“不離土不離鄉”，實現轉移致富。

　　引進項目，幫助山區、革命老區貧困婦女創業，也是農村勞動力轉移的重要途徑。去年，省婦聯爭取100萬玫琳凱女性創業資金，在7個縣(市區)投放，以大戶帶動的方式，幫助340多戶貧困女性創業；爭取35萬元香港回歸扶貧項目資金，在嘉魚、麻城、公安、保康等地實施，以基地或公司的方式，帶動100戶貧困婦女發展種植養殖業；在孝感市實施全國婦基會援助單親特困母親項目資金10萬元，為143名貧困婦女提供了小額信貸資金幫助。

　　培訓輸出供需對接

　　每年春季，省婦聯抓住外出務工高峰期，舉辦農家女現場招聘會，有組織地輸送農村婦女勞動力。省婦聯連續3年分別在宜昌、荊門、襄樊設立主會場，其他市、州設立分會場，舉辦農村婦女現場招聘會活動，累計有5000多家用工企業參加招聘，提供崗位近40萬個，全省約有29.2萬名婦女參加應聘，達成就業意向者9.9萬人。

　　婦聯還與農業、科技、扶貧辦等單位廣泛合作，把農村婦女組織到“陽光工程”、“星火培訓工程”、“雨露計劃”等農民工培訓工程中，使她們充分享受國家勞動力轉移培訓優惠政策。2008年，全省各級婦聯共培訓農村婦女1.89萬人，轉移1.66萬人。

　　沙洋、京山、廣水等地婦聯以本地工業園為平臺，根據企業需求，分期分批組織農村婦女進行技能培訓，培訓合格后直接到工業園上班。巴東縣婦聯與北京市婦聯建立了長期合作關系，爭取項目資金60萬元，幫助300多名婦女就業。目前，各地通過婦聯組織搭建的勞務輸出基地有100多個，大量進城務工婦女從中受益。